我是职业人:职业人10项行为准则 周永亮 著 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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工作就是责任 周永亮,李建立 著 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一个人有了责任心,才能有激情、有忠诚、有奉献,才有成就一切事业的可能。 责任保证绩效。 ——彼得·德鲁克 在鸿海。没有管理,只有责任。 ——郭台铭 鸿海集团董事长 《工作就是责任》是一本及时的好书,……在我看来,责任感是团队的核心工作原则,一个没有责任感的团队注定是一个失败的团队,不管你团队中的人多么能干! ——茅忠群 方太厨具公司总裁 我期待《工作就是责任》这本书能给当今浮躁的社会以顿悟和启迪,让“工作就是责任”成为越来越多中国人的思维和行动的一种准则,如果能够这样,中国的社会就向前迈进了一步。 ——聂圣哲德胜(苏州)洋搂有限公司总监 责任心是一切行为的根本,是
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我是职业人 周永亮 机械工业出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
雇主欢迎的10项职业品质! 职场入职及升职! 求职竞争中脱颖而出的方法! 中国企业执行力研究人周永亮博士 倾心打造职业化标准!
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方太儒道 周永亮 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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江山永续-一本书读懂五千年领导哲学 周永亮 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
一本书读懂五千年的领导哲学。本书从古今中外管理实践者的管理思维对比出发,摒弃了空洞的说教,结合现代企业管理的翔实案例,总结神秘领导力的核心策略。
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我是职业人:职业人10项行为准则 周永亮 著 机械工业出版社【无忧售后 正版书籍】
中国企业管理最迫在眉睫的问题是什么?针对这一问题,作者基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并且还提出了衡量职业化程度的10项行为准则。 本书由中国国际航空股份有限公司董事长李家祥、中国企业联合会、中国企业家协会副理事长胡新欣及众多企业家和专家学者联袂推荐。 作者简介: 这本书是我多年思考的结果,迟迟没有动笔,一直到我从事管理咨询10年的时候,才迅速成书。因此,这不是一本包含多少理论逻辑的书籍,也不是一本结构很严谨的论著,而是一本对于职业人标准的思考结晶。 如果从20世纪80年代初算起,中国的改革开放已走过了20多个春秋,中国企业也日益走向成熟,但是在这个过程中,最令我感到困惑的是人力资源问题,而人力资源问题最基本的表现则是企业人力
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方太儒道 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
厨电行业充斥着价格战和劣质商品,为什么方太在这个行业的转型升级尤为成功?从20年前的颠覆者,成长为领军企业,技术专利数量超过行业第二名至第十名的总和,管理模式有什么秘诀?方太儒道,可以理解为方太的儒家管理模式。探讨如何将中国传统文化儒家思想跟现代企业管理相结合。
¥6.05定价:¥64.41 (0.94折)
江山永续 一本书读懂五千年领导哲学 (第2版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现实中的哪个老板不希望自己的企业能够基业长青,历史上的哪个帝王不想自己的江山能够永续长存?现实却是残酷的 中国的民营企业寿命平均只有2。79年,能够超过30年的企业凤毛丶麟角,而历史上的王朝也是如此,自己命名为秦始皇的嬴政希望自己开创的王朝能够流传百世,结果却仅仅4年。企业的长青是否有秘诀?王朝的持久是否有密码?这一千年魔咒不断困扰着无数英雄和。《江山永续 一本书读懂五千年领导哲学(第2版)》通过对短命王朝与长寿王朝的对比发现,二者大的不同在于的不同,也就是帝王的领导理念不同,的帝王不仅善于构建有利于王朝持续的管理系统,而且很注重未来帝王的培育。这一特征不仅仅存在于中国的王朝历史中,而且也能在西方的罗马王朝中看到其明显的影响,同时,还可以在那些传承百年以上的家族企业中找到类似的基因。这
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工作就是责任 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!管理大师德鲁克说 “责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一裙充满责任感的成员所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感 对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。本书提出“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”,具备很强的可读性和可劋作性。无论对于企业员工还是企业管理人员,都有很好的指导作用。
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工作就是责任 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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工作就是责任 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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工作就是责任 (钻石版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工作就是责任(钻石版)》提出“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”,具备很强的可读性和可劋作性。无论对于企业员工还是企业管理人员,都有很好的指导作用。责任,是工作出色的前提,是职业素质的核心。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!一个缺乏责任的组织是注定会失败的组织,不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!管理大师德鲁克说“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一裙充满责任感的成员所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,就必须提高自身的责任感 对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。
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方太儒道 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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我是职业人 职业人10项行为准则 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源一直就是中国企业的一个根本问题,而本书作者的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作0年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的0项行为准则。职业化的员工必须将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这0项行为准则的阐述和分析,作者揭示了许多职场和傿动作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
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工作就是责任 (钻石版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工作就是责任(钻石版)》提出“工作就是责任”,将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述,提出了“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”,具备很强的可读性和可劋作性。无论对于企业员工还是企业管理人员,都有很好的指导作用。责任,是工作出色的前提,是职业素质的核心。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!一个缺乏责任的组织是注定会失败的组织,不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!管理大师德鲁克说“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一裙充满责任感的成员所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,就必须提高自身的责任感 对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。
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我是职业人 周永亮 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源一直就是中国企业的一个根本问题,而《我是职业人》作者周永亮的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作0年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的0项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这0项行为准则的阐述和分析,《我是职业人》的作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
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我是职业人 周永亮 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源一直就是中国企业的一个根本问题,而《我是职业人》作者周永亮的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作0年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的0项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这0项行为准则的阐述和分析,《我是职业人》的作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
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¥8.29定价:¥46.05 (1.81折)
我是职业人 周永亮 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源一直就是中国企业的一个根本问题,而《我是职业人》作者周永亮的思考则更深一步,提出人力资源问题的核心是职业化程度不够,并基于自己从事管理咨询工作0年来的思考和总结,提出了衡量职业化程度的0项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业,而更具竞争力的企业也将为它的每一位员工带来一份伟大的事业。通过对这0项行为准则的阐述和分析,《我是职业人》的作者揭示了许多职场和企业运作问题的根源和症结,进而指出了职场人士提升自身职业化程度的方式和方向。
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工作就是责任【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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江山永续 从历代王朝兴衰看帝王管理之道 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《江山永续-从历代王朝兴衰看帝王管理之道》主要内容 如果说西方的管理精髓主要体现于大型企业的持续发展历史中,那么中国的管理精髓一定是展示在历代主要王朝的长寿过程中,展示在中华文明的繁衍持续过程中。真正的中国管理高手是王朝的某些统治者,他们才是中国管理的主要实践者,甚至是理论的原始创造者。如何构建王朝并使之持续,也就是我们说的基业长青,以往的王朝统治者已经用他们的成功和失败,为我们提供了丰富的借鉴。《江山永续-从历代王朝兴衰看帝王管理之道》从古今中外管理实践者的管理思维对比出发,摒弃了空洞的说教,结合现代企业管理者的翔实案例,总结神秘领导力的核心策略,是展示王朝持续生命活力的典型之作和集大成者。
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现代企业人力资源管理全案系列 现代企业培训全案 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代企业人力资源管理全案系列 现代企业培训全案》从企业的培训需求分析出发,按照不同级别、不同岗位以及不同的培训方式详细叙述了企业应该如何开展自己的培训工作,是一本关于培训方案设计和培训实施管理的实用工具书。作者在书中介绍了岗位职责和胜任力模型,培训组织设计与业务系统,培训需求分析,培训计划与实施,培训效果评估与辅导跟踪,以及企业培训体系建设案例分享等内容。本书适合人力资源管理人员、行政管理人员,企业培训师、咨询师以及高校相关专业的师生阅读、使用。
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现代企业人力资源管理全案系列 现代企业培训全案 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代企业人力资源管理全案系列 现代企业培训全案》从企业的培训需求分析出发,按照不同级别、不同岗位以及不同的培训方式详细叙述了企业应该如何开展自己的培训工作,是一本关于培训方案设计和培训实施管理的实用工具书。作者在书中介绍了岗位职责和胜任力模型,培训组织设计与业务系统,培训需求分析,培训计划与实施,培训效果评估与辅导跟踪,以及企业培训体系建设案例分享等内容。本书适合人力资源管理人员、行政管理人员,企业培训师、咨询师以及高校相关专业的师生阅读、使用。
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现代企业薪酬管理全案 周永亮,李建民 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《现代企业薪酬管理全案》是一本针对性很强的工具书,理论简明扼要,操作实践详细实用,是企业人力资源管理人员(尤其是薪酬专员)、企业培训师、咨询师、行政管理人员以及高校相关专业师生的工具书。
¥13.00定价:¥33.37 (3.9折)
领袖兵法 中国式领导力12项修炼 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《兵法 中国式领导力2项修炼》说古论今,从道、术、心三个方面一一解说了成就卓越领导的2项修炼,比如如何做决断、怎样才能更好地吸纳人才,领导该修炼怎样的心性等,从价值观到管理之策,广征博引史实、经典,对中国式领导力的内涵做了生动活泼的阐释。
¥13.98定价:¥79.24 (1.77折)
中国制造业上市公司价值创造年度研究报告.2018 周永亮 主编,中国制造业上市公司价值创造论坛课题组 编 机械工业出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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江山永续:从历代王朝兴衰看帝王管理之道 周永亮 著 机械工业出版社【无忧售后 正版书籍】
《江山永续:从历代王朝兴衰看帝王管理之道》是中国企业执行力研究人,周永亮博士力作。 企业家、格兰仕董事长梁庆德与北京大学历史系教授王小甫联袂推荐! 一部现代版的《资治通鉴》,一部蒙太奇式的《资治通鉴》,一部中国管理大历史的纪实文学。中国民营企业平均寿命只有2.79年,您希望您的企业江山永续吗?看的王朝建设者如何构建数代江山! 上下求索五千年,破解五朝持续的生命密码,纵横驰骋东西方,洞悉江山永续的不二法门。
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方太儒道【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
方太官方公开认可的著作! 方太董事长兼总裁茅忠群作序! 首度公开方太创新、文化、管理背后的精彩故事! 公开方太内部的管理与创新经营方法: 1.从洋道到儒道:以道御术 2.从权威到人格:为政以德 3.从狼性到人性:有耻且格 4.从竞争到仁爱:修己以安人 西方管理范式与中国传统文化相结合: “有耻且格”:生硬地照搬西方制度往往以失败告终,原因是中国为人情社会。在中国,要实现目标,管理必须正视人情社会的现状,在强调道德的基础上,制度和道德两条腿一起走路。
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现代企业岗位说明书全案 周永亮,李超 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
现代企业人力资源管理全案系列 ·《现代企业招聘全案》 ·《现代企业绩效考核量化管理全案》 ·《现代企业薪酬管理全案》 ·《现代企业培训全案》 ·《现代企业人事管理全案》
¥16.90定价:¥53.40 (3.17折)
江山永续:从历代王朝兴衰看帝王管理之道 周永亮著 机械工业出版社
¥18.00定价:¥18.00
停止抱怨,努力工作,世界将会更美好。只有不抱怨工作的人,才是*快乐的人,只有不抱怨工作的员工,才是**秀的员工。
¥18.70定价:¥25.00 (7.48折)
*受雇主欢迎的10项职业品质! 职场入职及升职! 求职竞争中脱颖而出的*好方法! 中国企业执行力研究**人周永亮博士 倾心打造职业化标准!
¥21.00定价:¥28.00 (7.5折)
本书深度破解了本土企业的大量案例,是中国企业难得的好教科书。 ——汪力成 华立控股股有限公司董事局主席 周博士是一位将执行力理论与实践紧密结合的杰出专家,他撰写的这本书可以说是实践的结晶,所以读起来很有触动感! ——刘远炳 广州美林基业集团董事长 本书用通俗易懂的论述解读了中国企业在执行中存在的一系列难题,一针见血,值得企业领导者和管理人员学习。 ——茅忠群 宁波方太厨具公司总经理 本书通过由浅入深的案例式讲解,让人犹如身临其境般体会深刻,破解了令诸多企业家困惑的谜团,充满了让人振奋的伟大思想和令人折服的人生哲理。 ——张惠欣 北京金三元餐饮连锁公司总经理 我们几次邀请周博士为我们的干部进行执行
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现代企业绩效考核量化管理全案 周永亮,张毅 编著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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本书提出的“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”、“责任感修炼的6个步骤”以及“让责任到位的8种工作方法”,将帮助您: 真正理解责任的内涵! 构建卓越的责任团队! 成为具有强烈责任感的职业员工! 塑造作为基业长青源动力的责任文化! 责任不是用嘴来承担的,需要用行动承担! 一个负责任的职业人,不仅要有高度的责任心,还要有卓越的责任力。《工作就是责任(钻石版)》在**版的基础上增加了“让责任到位的8种工作方法”,让你轻松掌握尽责的方法,成为具有卓越责任力的优秀员工。
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现代企业岗位说明书全案 周永亮,李超 著 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
现代企业人力资源管理全案系列 ·《现代企业招聘全案》 ·《现代企业绩效考核量化管理全案》 ·《现代企业薪酬管理全案》 ·《现代企业培训全案》 ·《现代企业人事管理全案》
¥25.00定价:¥55.00 (4.55折)
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江山永续:从历代王朝兴衰看帝王管理之道【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《江山永续:从历代王朝兴衰看帝王管理之道》是中国企业执行力研究人,周永亮博士力作。企业家、格兰仕董事长梁庆德与北京历史系教授王小甫联袂推荐! 一部现代版的《资治通鉴》,一部蒙太奇式的《资治通鉴》,一部中国管理大历史的纪实文学。中国民营企业平均寿命只有2.79年,您希望您的企业江山永续吗?看的王朝建设者如何构建数代江山! 上下求索五千年,破解五朝持续的生命密码,纵横驰骋东西方,洞悉江山永续的不二法门。
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领导力不是用来谈论的,更不是用来作为理论的,而是用来创造业绩的,也就是用来创造结果的。 没有结果,你干到死都没用! 紧盯结果,让你的领导力迅速提升!
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抓住管理要害———— **次现象 关键控制点 责任接口点 利益冲突点 焦点问题点 疏通管理经脉———— **条经脉:目标计划线 第二条经脉:执行督导线 第三条经脉:制度建设线 第四条经脉:规范训练线 第五条经脉:横向关系线
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《江山永续-从历代王朝兴衰看帝王管理之道》主要内容 如果说西方的管理精髓主要体现于大型企业的持续发展历史中,那么中国的管理精髓一定是展示在历代主要王朝的长寿过程中,展示在中华文明的繁衍持续过程中。真正的中国管理高手是王朝的某些统治者,他们才是中国管理的主要实践者,甚至是理论的原始创造者。如何构建王朝并使之持续,也就是我们说的基业长青,以往的王朝统治者已经用他们的成功和失败,为我们提供了丰富的借鉴。《江山永续-从历代王朝兴衰看帝王管理之道》从古今中外管理实践者的管理思维对比出发,摒弃了空洞的说教,结合现代企业管理者的翔实案例,总结神秘领导力的核心策略,是展示王朝持续生命活力的典型之作和集大成者。
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深入调查各行各业,为你展现企业生存的真实状态!风云人物现身说法,为你展现有血有肉的事件始末!剖析知名企业过冬,为你展现存亡时刻的决断睿智!结合多年实战经验,为中国企业何去何从出谋划策! 任何企业都不能幸免于此次金融危机,包括微软在内。 ——微软公司CEO 史蒂夫·鲍尔默 我们所有人都将成为金融危机的受害者。 ——谷歌公司CEO 埃里克·施密特 全球面临一场很大的风暴。 ——长江实业集团主席 李嘉诚 严酷的寒冬的确来临,而且才刚刚开始。 ——联想集团董事长 杨元庆 抱团挤利润。 ——苏宁电器总裁 孙为民 金融危机带来了捡便宜货的机会。 ——三诺数码CEO 刘志
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知名管理专家,“中国企业执行力研究**人”,周永亮博士**力作! 兵道为一,融古今中外领袖兵法为一炉,合众若水,汇十二核心领导策略于一堂,如果说波斯纳等人对于领导力的阐释是基于西方价值观的自信,那么本书以栩栩如生的古典智慧让我们看到了中国领袖的风采和底蕴。 百战百胜,非善之善也;不战而屈人之兵,善之善者也。兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。 ——《孙子兵法》孙武 《孙子兵法》里讲不战而屈人之兵,这对商业是很大的启发。从做事方法上讲就是“守正出奇”。 ——联想集团董事局主席柳传志 带兵之人,**要才堪治民;第二要不怕死;第三要不急于名利;第四要耐受辛苦。治兵之才,不外公、明、勤。 ——《曾胡治兵
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价值链重构 突破企业成长的关口 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
价值链作为企业存续的基因,决定了企业资源的投入方向和程度。没有价值链的变革,任何商业模式只能流于表层的形式,很难真正的触及企业的内核。互联网时代,企业如果想转型成功,很核心的一点就是内在价值链的重构。从传统直线型的价值链过渡到互联网时代的网状形态。
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