镜头背后的 魔鬼 荒木经惟,教你如何拍出*美的颜 ★荒木经惟教你如何拍表情 ★荒木经惟教你如何练习抓拍技巧 ★荒木经惟教你如何通过摄影讲故事 ★极其实用的摄影实战指导手册
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《请偷走海报!+3》(真诚对待那些“不堪回首”的旧时光:无印良品艺术总监原研哉的完整随笔集,东奔西走、百折不挠、专注设计
◇“原研哉现象”热度持续不退,愈演愈烈,受到亚洲越来越多小青年和设计人士的学习和追捧!继《设计中的设计》《白》等畅销书后的全新力作,《请偷走海报!+3》混合了沧桑与童趣的补记,原研哉以现在的眼光,审视初出茅庐的自己,成名后的“+3”,更具时光感。 ◇独特的“美意识”和日式幽默,让你窥视不一样的原研哉。文中充满了有趣的比喻:将写序比喻成理发,将设计师的心情比喻成厨师,将设计的养分比喻成原研哉式幽默的汤底。这本书不仅是设计作品的展示,更是一种设计心情的记录和阐述,比过去的作品更具独特而任性的可读性。 ◇你可知道原研哉也有低潮期?35岁时的他曾经设计过华歌尔的内衣美女月历;曾是设计师石冈瑛子身边成绩*差的助手;曾因为害怕设计的咖啡罐包装出错,而校稿了四十次。《请偷走海报!+3》揭
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为什么中小企业,交接班失败率多达70%以上?套成功交接班策略书。 将读者对象限定在拥有企业权力的总经理范围内。拥有企业继承权的经营者与普通上班族、学者及艺术家的人生有所不同,如何才能使他们过得充实、幸福和美满?作为个人来说,什么时候必须做些什么,怎样去做?从交班人的角度出发,不说半句漂亮话,而是具体务实地,向各位读者娓娓道来。 读者对象限定在中小企业的业主。 中小企业的交班,接班人的培养和选定、公司内部接纳继承人的环境、公司股份的继承问题及 总经理个人的资产继承问题等等,都和大企业的情形迥然不同。因此,《放心交班:企业久繁荣的方法以和策略》以中小企业为中心, 提出了明确而现实的解决策略。 以实例为中心进行解说。 中小企业的继承,就像它们的总经理干人干面一样,因公司
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表情不错的人 [ 日] 荒木经惟 著,竺家荣 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《表情不错的人》是日本摄影大师荒木经惟的摄影随笔集。荒木经惟在本书中详尽地谈论了自己拍摄人物肖像的心得体会,并从“女性”、“男性”、“名人”、“街巷中的人”、“遗像”等几个类别着手,很具有实际指导性地谈论了自己的摄影创作,是一本很实用的大师谈创作的指导手册。荒木在书中行文很口语化,以与老朋友谈天般的方式说出自己对人像摄影的私家感悟。不但他的摄影经验确是其他摄影师或摄影教科书上所没有的,他乐观的生活态度也令人赞叹。
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表情不错的人 ( 日) 荒木经惟 著,竺家荣 译 中信出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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《表情不错的人》是日本摄影大师荒木经惟的摄影随笔集。荒木经惟在本书中详尽地谈论了自己拍摄人物肖像的心得体会,并从“女性”、“男性”、“名人”、“街巷中的人”、“遗像”等几个类别着手,很具有实际指导性地谈论了自己的摄影创作,是一本很实用的大师谈创作的指导手册。荒木在书中行文很口语化,以与老朋友谈天般的方式说出自己对人像摄影的私家感悟。不但他的摄影经验确是其他摄影师或摄影教科书上所没有的,他乐观的生活态度也令人赞叹。
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放心交班 (日)井上和弘 著,竺家荣 译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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放心交班 [日]井上和弘 竺家 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国的市场经济刚刚走过30年,大多数的民营企业家还处在年富力强、全力冲刺的阶段,他们中的许多人对“接班人”和“交出指挥棒”则普遍选择了模糊和盲从的状态。接班问题并不是一个能够一拖再拖的问题,这关系着整个企业的未来命运,所谓“富不过三代”难道真的是民营企业未来的宿命?在物质环境中成长起来的“富二代”真的不如物质匮乏中打拼出来的父辈吗丶?《放心交班》给出的答案是否定的,接过父辈的“枪”,企业依然可以长期繁荣并成长。井上和弘作为日本经营管理方面的专家和顾问,先后指导并培训过000余家中小公司和s08位日本“第二代”接班人,被誉为日本中小企业的“主治大夫”,他的一生中曾经目睹了日本不少公司,不论父辈们辛苦创建了多么辉煌的事业,由于交接班的失败,财富灰飞烟灭的也不在少数,公司交接班的技巧,是关
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放心交班 [日]井上和弘 竺家 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国的市场经济刚刚走过30年,大多数的民营企业家还处在年富力强、全力冲刺的阶段,他们中的许多人对“接班人”和“交出指挥棒”则普遍选择了模糊和盲从的状态。接班问题并不是一个能够一拖再拖的问题,这关系着整个企业的未来命运,所谓“富不过三代”难道真的是民营企业未来的宿命?在物质环境中成长起来的“富二代”真的不如物质匮乏中打拼出来的父辈吗丶?《放心交班》给出的答案是否定的,接过父辈的“枪”,企业依然可以长期繁荣并成长。井上和弘作为日本经营管理方面的专家和顾问,先后指导并培训过000余家中小公司和s08位日本“第二代”接班人,被誉为日本中小企业的“主治大夫”,他的一生中曾经目睹了日本不少公司,不论父辈们辛苦创建了多么辉煌的事业,由于交接班的失败,财富灰飞烟灭的也不在少数,公司交接班的技巧,是关
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¥44.40定价:¥89.80 (4.95折)
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¥108.00定价:¥324.00 (3.34折)
¥150.43定价:¥301.86 (4.99折)
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¥98.60定价:¥198.20 (4.98折)
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¥44.29定价:¥89.60 (4.95折)
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¥37.40定价:¥180.00 (2.08折)
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