正版管理学:技能与应用(第13版) 鲁,拜厄斯 ,刘松柏 北京大学出版社 9787301229682【可开发票】
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¥59.40定价:¥69.00 (8.61折)
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【正版】 人力资源管理 劳埃德·拜厄斯,莱斯利·鲁 著,李业昆 等译 人民邮电出版社 9787115446237
¥42.90定价:¥78.00 (5.5折)
人力资源管理 劳埃德·拜厄斯、莱斯利·鲁 著;李业昆 译 人民邮电出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的这部《人力资源管理》是一部理论紧密联系实际的优秀教科书。全书共6编19章,系统介绍了人力资源管理规划、招募、甄选、培训与开发、薪酬制度以及员工幸福等方面的内容,结构规范,体系完整。书中反映了人力资源管理理论的新进展,同时选用了新的公司实例和统计资料。它将对指导实践中的人力资源管理工作大有裨益。
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人力资源管理(第9版) 劳埃德·拜厄斯,莱斯利·鲁 著,李业昆 等译 人民邮电出版社 【新华书店正版图书】
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人力资源管理[美]劳埃德·拜厄斯、莱斯利·鲁 著;李业昆 译人民邮电出版社9787115120175 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《人力资源管理(第7版)》在结构体系上完整、规范,系统地包括了人力资源管理理论和知识;在内容上实现了人力资源管理理论和知识以及它们在人力资源管理实践中应用的均衡结合;书中既反映了人力资源管理理论的全新进展,同时所选用的公司实例和统计资料也都是近期的,其中多数是2002年的。本书从一般管理者的视角来研究人力资源管理,因此,不仅适用于人力资源管理领域中的学生、研究者和实践者,也适用于一般管理领域中的相关人员。
¥13.00定价:¥87.30 (1.49折)
人力资源管理(第9版) 劳埃德·拜厄斯,莱斯利·鲁 著,李业昆 等译 人民邮电出版社 【新华书店正版书籍】
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正版书籍 人力资源管理 劳埃德·拜厄斯,莱斯利·鲁 著,李业昆 等译 人民邮电出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
适读人群 :《人力资源管理》可作为人力资源管理专业本科学生的参考读物,也可供其他工商管理类专业的学生、企业管理人员以及对管理感兴趣的人士阅读。 《人力资源管理》(第9版)全书结构规范、体系完整,理论和专业术语阐释清晰、简洁。从一般管理者的视角来阐述人力资源管理,反映了人力资源管理理论的新进展。清晰、简洁的写作风格,结合大量的图表和实例,使《人力资源管理》(第9版)成为中国学生学习人力资源管理专业知识的理想选择。本书采用了新的公司实例和统计资料,实践指导性强,值得需要理解和实践人力资源管理的人士认真阅读。
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人力资源管理[美]劳埃德·拜厄斯、莱斯利·鲁 著;李业昆 译人民邮电出版社9787115120175 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《人力资源管理(第7版)》在结构体系上完整、规范,系统地包括了人力资源管理理论和知识;在内容上实现了人力资源管理理论和知识以及它们在人力资源管理实践中应用的均衡结合;书中既反映了人力资源管理理论的全新进展,同时所选用的公司实例和统计资料也都是近期的,其中多数是2002年的。本书从一般管理者的视角来研究人力资源管理,因此,不仅适用于人力资源管理领域中的学生、研究者和实践者,也适用于一般管理领域中的相关人员。
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莱斯利·W.鲁编著的《管理学(技能与应用第13版)》以成为一名成功的管理者所的技能为核心,主要从计划技能、组织和人员配备技能、领导技能和控制技能几大方面,以精练、直接、通俗易懂的方式阐述了管理学的基本原理和概念,每章都配有大量的案例分析、技能构建练习,非常适合中国学生阅读和教师教学需要。作者在第13版中对全书进行了全面修订。
¥14.50定价:¥30.00 (4.84折)
莱斯利·W.鲁编著的《管理学(技能与应用第13版)》以成为一名成功的管理者所的技能为核心,主要从计划技能、组织和人员配备技能、领导技能和控制技能几大方面,以精练、直接、通俗易懂的方式阐述了管理学的基本原理和概念,每章都配有大量的案例分析、技能构建练习,非常适合中国学生阅读和教师教学需要。作者在第13版中对全书进行了全面修订。
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正版图书 人力资源管理(第7版) 人民邮电出版社 9787115120175 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源管理(0版) 组织行为学(1版)
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人力资源管理(第9版) (美)劳埃德·拜厄斯//莱斯利·鲁|译者:李业昆 人民邮电 【新华书店正版图书】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
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人力资源管理(第9版)(第9版) 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《人力资源管理》(第9版)全书结构规范、体系完整,理论和专业术语阐释清晰、简洁。从一般管理者的视角来阐述人力资源管理,反映了人力资源管理理论的新进展。清晰、简洁的写作风格,结合大量的图表和实例,使《人力资源管理》(第9版)成为中国学生学习人力资源管理专业知识的理想选择。本书采用了新的公司实例和统计资料,实践指导性强,值得需要理解和实践人力资源管理的人士认真阅读。
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人力资源管理 第9版 经管教材 企业管理书 新曲线 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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人力资源管理 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的这部《人力资源管理》是一部理论紧密联系实际的优秀教科书。全书共6编19章,系统介绍了人力资源管理规划、招募、甄选、培训与开发、薪酬制度以及员工幸福等方面的内容,结构规范,体系完整。书中反映了人力资源管理理论的新进展,同时选用了新的公司实例和统计资料。它将对指导实践中的人力资源管理工作大有裨益。
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人力资源管理(第9版):双语教学通用版 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
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工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
《工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)(第9版)》英文版由劳埃德·拜厄斯和莱斯利·鲁所著,作为国外的同类教科书之一,深受学生和教师的欢迎。《人力资源管理》第9版双语教学通用版对英文版中的重点内容、生词术语进行了中文翻译、注释。《工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)(第9版)》共分四编十三章,从一般管理者的视角来研究人力资源管理,系统地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识,以及它们在实践中的应用。作为双语版教材,本书具有幅度短小、体系结构完整、案例时新、通俗易懂等特点。本书可供人力资源管理等相关专业双语教学使用,也可为企业或其他组织的人力资源管理从业人员提供参考。
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正版图书 人力资源管理 人民邮电出版社 9787115282767 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源管理(第9版)(双语教学通用版)》全书结构体系完整、规范,理论和专业术语阐释清晰、简洁。从一般管理者的视角来阐述人力资源管理,反映了人力资源管理理论和时间的进展。清晰、简洁的写作风格,结合大量的图表和实例,使《人力资源管理》第9版成为中国学生学习人力资源管理专业知识和专业英语的理想选择。
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人力资源管理(第9版) 618正品图书限时直降!6.13-6.20全场叠加满49-5,99-10,149-15!
理论体系完整、实践案例丰富的人力资源管理指南。
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工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)【正版图书】 正版书籍,满额减,电子发票
《工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)(第9版)》英文版由劳埃德·拜厄斯和莱斯利·鲁所著,作为国外的同类教科书之一,深受学生和教师的欢迎。《人力资源管理》第9版双语教学通用版对英文版中的重点内容、生词术语进行了中文翻译、注释。《工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)(第9版)》共分四编十三章,从一般管理者的视角来研究人力资源管理,系统地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识,以及它们在实践中的应用。作为双语版教材,本书具有幅度短小、体系结构完整、案例时新、通俗易懂等特点。本书可供人力资源管理等相关专业双语教学使用,也可为企业或其他组织的人力资源管理从业人员提供参考。
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工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版) [美]劳埃德·拜厄斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源管理 第9版 经管教材 企业管理书 新曲线 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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人力资源管理 9787115446237 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
适读人群 :《人力资源管理》可作为人力资源管理专业本科学生的参考读物,也可供其他工商管理类专业的学生、企业管理人员以及对管理感兴趣的人士阅读。 《人力资源管理》(第9版)全书结构规范、体系完整,理论和专业术语阐释清晰、简洁。从一般管理者的视角来阐述人力资源管理,反映了人力资源管理理论的新进展。清晰、简洁的写作风格,结合大量的图表和实例,使《人力资源管理》(第9版)成为中国学生学习人力资源管理专业知识的理想选择。本书采用了新的公司实例和统计资料,实践指导性强,值得需要理解和实践人力资源管理的人士认真阅读。
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工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版) [美]劳埃德·拜厄斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版) [美]劳埃德·拜厄斯 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)(第9版)》英文版由劳埃德·拜厄斯和莱斯利·鲁所著,作为国外的同类教科书之一,深受学生和教师的欢迎。《人力资源管理》第9版双语教学通用版对英文版中的重点内容、生词术语进行了中文翻译、注释。《工商管理双语教学通用系列 人力资源管理(双语教学通用版)(第9版)》共分四编十三章,从一般管理者的视角来研究人力资源管理,系统地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识,以及它们在实践中的应用。作为双语版教材,本书具有幅度短小、体系结构完整、案例时新、通俗易懂等特点。本书可供人力资源管理等相关专业双语教学使用,也可为企业或其他组织的人力资源管理从业人员提供参考。
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人力资源管理(第9版) 理论体系完整、实践案例丰富的人力资源管理指南。
《人力资源管理》(第9版)全书结构规范、体系完整,理论和专业术语阐释清晰、简洁。从一般管理者的视角来阐述人力资源管理,反映了人力资源管理理论的*进展。清晰、简洁的写作风格,结合大量的图表和实例,使《人力资源管理》(第9版)成为中国学生学习人力资源管理专业知识的理想选择。本书采用了*的公司实例和统计资料,实践指导性强,值得需要理解和实践人力资源管理的人士认真阅读。
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人力资源管理 第6版 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本系统论述和介绍人力资源管理理论和技术的著作,并结合了组织设计的有关内容。全书包括人力资源战略、组织设计、人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等企业人力资源管理的主要内容。全书体系完整,观点新颖,论述全面。书中引用了大量国内企业的经验,通过图表岔入、他山之石、教你一招等活泼新颖的形式,介绍了很多有效的案例,提高了本书的可读性。
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人力资源管理精选教材译丛·员工监管:提高生产力的有[美]莱斯利·W.鲁、[美]劳埃德·L.拜厄斯、北京大学出版社(正版旧 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以成功监管的技能为基础,共分为五篇,包括监管基础知识、计划和组织职能、人事职能、领导职能、控制职能等内容。在编写过程中,作者按照教师、学生和相关从业人员的要求来撰写本书,尽量安排读者感兴趣的概念和材料。 本书通过贯穿正文或各章结尾处大量的案例,来强调从主管的视角看现实世界的应用。每一章都以一个监管困境开始,这个监管困境是与各章主题相关的一个现实中的案例。在每一章结束时再回顾这个案例,提出这个监管困境的解决方案。本书还保持了实践性强的特征,在每章中都有几个监管实例。这些实例包含了真实的事件或新的事迹,以进一步构建各章的核心内容。对于本版来说,这些实例绝大多数是新的。每章都包括复习题和几个技能训练题。另外,在每章后面附上技能训练应用案例,包括两个案例和至少两个实践练习
¥31.60定价:¥146.40 (2.16折)
人力资源管理精选教材译丛·员工监管:提高生产力的有效途径(第8版)[美]莱斯利·W.鲁、[美]劳埃德·L.拜 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以成功监管的技能为基础,共分为五篇,包括监管基础知识、计划和组织职能、人事职能、领导职能、控制职能等内容。在编写过程中,作者按照教师、学生和相关从业人员的要求来撰写本书,尽量安排读者感兴趣的概念和材料。 本书通过贯穿正文或各章结尾处大量的案例,来强调从主管的视角看现实世界的应用。每一章都以一个监管困境开始,这个监管困境是与各章主题相关的一个现实中的案例。在每一章结束时再回顾这个案例,提出这个监管困境的解决方案。本书还保持了实践性强的特征,在每章中都有几个监管实例。这些实例包含了真实的事件或新的事迹,以进一步构建各章的核心内容。对于本版来说,这些实例绝大多数是新的。每章都包括复习题和几个技能训练题。另外,在每章后面附上技能训练应用案例,包括两个案例和至少两个实践练习
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人力资源管理 [美]拜厄斯(Lloyd L.Byars)、鲁(Leslie W.Rue) 著;李业昆 注【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的《人力资源管理》(第7版),是当今美国优秀的人力资源管理教材之一。自本书一版问世以来的20余年里,在美国先后有400多所大学和机构采用本书。2002年,本书(第6版)首次翻译成中文出版;2004年,本书第7版又完整翻译成中文出版。先后有北京工商大学、北京航空航天大学、北京大学、华中科技大学、上海大学等几十所高校和机构采用本书中译本作为教材、教参和培训用书。此次,由人民邮电出版社新曲线公司和麦格劳-希尔教育出版公司创新的这一“双语教学版”模式能够更好地满足教与学的需要。 本书具有以下特点: *全书结构体系完整、规范,理论和专业术语阐释清晰、简洁。 *实践性突出是本书一大特点。几乎每一个理论和专业术语都配有实例(“实践中的人力资源管理”专栏等)加以说明;
¥17.00定价:¥122.00 (1.4折)
人力资源管理[美]拜厄斯(Lloyd L.Byars)、鲁(Leslie W.Rue) 著;李业昆 注人民邮电出版社97 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的《人力资源管理》(第7版),是当今美国优秀的人力资源管理教材之一。自本书一版问世以来的20余年里,在美国先后有400多所大学和机构采用本书。2002年,本书(第6版)首次翻译成中文出版;2004年,本书第7版又完整翻译成中文出版。先后有北京工商大学、北京航空航天大学、北京大学、华中科技大学、上海大学等几十所高校和机构采用本书中译本作为教材、教参和培训用书。此次,由人民邮电出版社新曲线公司和麦格劳-希尔教育出版公司创新的这一“双语教学版”模式能够更好地满足教与学的需要。 本书具有以下特点: *全书结构体系完整、规范,理论和专业术语阐释清晰、简洁。 *实践性突出是本书一大特点。几乎每一个理论和专业术语都配有实例(“实践中的人力资源管理”专栏等)加以说明;
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人力资源管理 [美]拜厄斯(Lloyd L.Byars)、鲁(Leslie W.Rue) 著;李业昆 注【速开发票,优质 【正版】
劳埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁教授所著的《人力资源管理》(第7版),是当今美国优秀的人力资源管理教材之一。自本书一版问世以来的20余年里,在美国先后有400多所大学和机构采用本书。2002年,本书(第6版)首次翻译成中文出版;2004年,本书第7版又完整翻译成中文出版。先后有北京工商大学、北京航空航天大学、北京大学、华中科技大学、上海大学等几十所高校和机构采用本书中译本作为教材、教参和培训用书。此次,由人民邮电出版社新曲线公司和麦格劳-希尔教育出版公司创新的这一“双语教学版”模式能够更好地满足教与学的需要。 本书具有以下特点: *全书结构体系完整、规范,理论和专业术语阐释清晰、简洁。 *实践性突出是本书一大特点。几乎每一个理论和专业术语都配有实例(“实践中的人力资源管理”专栏等)加以说明;
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正版书籍 管理学:技能与应用(第13版) (美)莱斯利.W.鲁(Leslie W Rue) 劳埃德·L.拜厄斯Lloyd
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人力资源管理(第9版)(第9版) 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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正版现货 巴黎评论·作家访谈6弗罗斯特/塞利纳/布鲁姆/勒卡雷/拜厄特/弗兰岑等15位作家的《巴黎评论》访谈合辑收录作家
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【正版】巴黎评论作家访谈6弗罗斯特/塞利纳/布鲁姆/勒卡雷/拜厄特等15位作家的《巴黎评论》访谈合辑收录作家珍贵手稿书籍 本店支持开发票 请联系客服索取
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正版现货 巴黎评论·作家访谈6弗罗斯特/塞利纳/布鲁姆/勒卡雷/拜厄特/弗兰岑等15位作家的《巴黎评论》访谈合辑收录作家 可开发票 联系在线客服索取
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巴黎评论·作家访谈6弗罗斯特/塞利纳/布鲁姆/勒卡雷/拜厄特/弗兰岑等15位作家的《巴黎评论》访谈合辑收录作家珍贵手稿
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巴黎评论·作家访谈6(弗罗斯特、塞利纳、布鲁姆、勒卡雷、拜厄特、弗兰岑等15位著名作家的《巴黎评论》访谈合辑,独家收录作
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巴黎评论·作家访谈6(弗罗斯特、塞利纳、布鲁姆、勒卡雷、拜厄特、弗兰岑等15位著名作家的《巴黎评论》访 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
“作家访谈”是美国文学杂志《巴黎评论》(Paris Review)持久、著名的特色栏目。自一九五三年创刊号中的E.M.福斯特访谈至今,《巴黎评论》一期不落地刊登当代伟大作家的长篇访谈,初冠以“小说的艺术”之名,逐渐扩展到“诗歌的艺术”“批评的艺术”等,迄今已达四百篇以上,囊括了二十世纪下半叶至今世界文坛几乎所有的重要作家。作家访谈已然成为《巴黎评论》的招牌,同时树立了“访谈”这一特殊文体的典范。 一次访谈从准备到实际进行,往往历时数月甚至跨年,且并非为配合作家某本新书的出版而作,因此毫无商业宣传的气息。作家们自然而然地谈论各自的写作习惯、方法、困惑的时刻、文坛秘辛……内容妙趣横生,具有重要的文献价值,加之围绕访谈所发生的一些趣事,令这一栏目本身即成为传奇,足可谓“世界历史上持续时间长的文化对话行
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【关注有礼】 巴黎评论·作家访谈6弗罗斯特/塞利纳/布鲁姆/勒卡雷/拜厄特/弗兰岑等15位作家的《巴黎评论》访谈合辑收录
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