协同的力量 (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 中信出版社【正版书籍】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
1、《第五项修炼》作者彼得·圣吉,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维鼎力推荐!2、 团队中的每个人思考方式不同、性格迥异、行为方式也大相径庭,如何让不同的人发挥出各自的力量(即协同的力量)走到一起共同思考是每个团队或组织不可回避的问题。大到跨国公司小到创业团队长久以来都致力于解决这个问题。本书作者通过多年的实践研究解决了这个问题。3、这本书给出了了解自己及他人思维方式、思考方式的直接方法。为团队领导、企业领导者、培训讲师打开了了解企业员工一个崭新的窗口。为企业更好地了解员工提供了独特的角度。4、本书作者通过研究发现我们每个人获取信息的方式不同,思考方式也不经相同。因此对待不同的员工,在不同的情境下可以用书中提供的不同的方式引导和对待员工以提高工作效率。
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协同的力量 (美)道娜﹒马尔科娃 (美)安吉·麦克阿瑟 中信出版社【售后无忧】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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协同的力量[美]道娜﹒马尔科娃、[美]安吉·麦克阿瑟 中信出版社(正版旧书)9787508670003 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
这本基于50多年调查研究的巅峰之作就协作这一话题展开,既发挥了道娜·马尔科娃博士在认知神经科学领域的背景知识,又融入了安吉·麦克阿瑟的实践经验。马尔科娃和麦克阿瑟擅长让那些聪明却不易合作的人走到一起,共同思考为团队贡献自己的价值。她们曾在经济危机时刻,为财富500强的领导者们排忧解难,在企业一蹶不振的时候为其团队加油打气。这部作品对一些世界著名CEO和创意专业人士来说将是“专业思想合作伙伴”,对于还处于打造团队阶段的人来说,可谓一剂致病良药。 人们往往关注的是彼此之间的隔阂,而非珍惜人类智慧的多样性——即每个人是怎样与众不同,我们怎样过滤信息、廓清问题,什么事让我们疲于奔命,又是什么事对我们起到鼓舞和激励作用。通过一系列实践和策略,作者将教会我们如何确定自己的思维模式,如何为自
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协同的力量 【美】道娜马尔科娃 【美】安吉·麦克阿瑟 中信出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
1、《第五项修炼》作者彼得·圣吉,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维鼎力! 2、 团队中的每个人思考方式不同、性格迥异、行为方式也大相径庭,如何让不同的人发挥出各自的力量(即协同的力量)走到一起共同思考是每个团队或组织不可回避的问题。大到跨国公司小到创业团队长久以来都致力于解决这个问题。本书作者通过多年的实践研究解决了这个问题。 3、这本书给出了了解自己及他人思维方式、思考方式的直接方法。为团队领导、企业、培训讲师打开了了解企业员工一个崭新的窗口。为企业更好地了解员工提供了独特的角度。 4、本书作者通过研究发现我们每个人获取信息的方式不同,思考方式也不经相同。因此对待不同的员工,在不同的情境下可以用书中提供的不同的方式引导和对待员工以提高工作效率。
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协同的力量 [美]道娜﹒马尔科娃、[美]安吉·麦克阿瑟 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
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¥166.50定价:¥334.00 (4.99折)
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协同的力量,道娜 马尔科娃 安吉 麦克阿瑟著,中信出版集团股份有限公司,9787508670003
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[正版包邮]全新正版 协同的力量[美]道娜﹒马尔科娃、[美]安吉· 全新正版 协同的力量
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协同的力量(团购,请致电400-106-6666转6) 《第五项修炼》作者彼得·圣吉,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维鼎力推荐!
1、《第五项修炼》作者彼得 圣吉,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 柯维鼎力推荐! 2、 团队中的每个人思考方式不同、性格迥异、行为方式也大相径庭,如何让不同的人发挥出各自的力量(即协同的力量)走到一起共同思考是每个团队或组织不可回避的问题。大到跨国公司小到创业团队长久以来都致力于解决这个问题。本书作者通过多年的实践研究解决了这个问题。 3、这本书给出了了解自己及他人思维方式、思考方式的直接方法。为团队领导、企业领导者、培训讲师打开了了解企业员工一个崭新的窗口。为企业更好地了解员工提供了独特的角度。 4、本书作者通过研究发现我们每个人获取信息的方式不同,思考方式也不经相同。因此对待不同的员工,在不同的情境下可以用书中提供的不同的方式引导和对待员工以提高工作效率。
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