成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长 [美]奇普·R·贝尔(Chip R.Bell)、[美]马歇尔·戈德史密斯(Mar 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长(第3版)》自1996年出版英文第1版以来,近20年来畅销不衰,第3版是最新版。 《成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长(第3版)》能快速指导经理人在如今动荡的组织中成长,强调了导师是学习的催化剂而不仅仅是简单地传授知识。本版新增加了对美国6位顶级CEO的专访,对12章内容做了重大修改,新的章节说明了导师制在促进创新中起到的作用。 《成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长(第3版)》提出了构建“导师制”指导关系的SAGE模型,还提供了工具箱,包含5种帮助导师开展学习伙伴关系的资源。 《成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长(第3版)》能帮助领导者成为学习型组织中不可或缺的导师。
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成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长(第3版) 奇普·R·贝尔(ChipR.Bell),马歇尔·戈德史密斯(Marsh
¥128.00定价:¥128.00
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¥71.28定价:¥230.56 (3.1折)
智慧的倡导者:战略型领导者的心智构建 看高明的领导者是如何思考的。全球50大管理思想家马歇尔·戈德史密斯、诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼、哥伦比亚大学心理学教授海蒂·格兰特等强力推荐。
战略型领导者关注核心问题的心智力,都可以通过构建获得。 在思维层面构建精准的脑回路,帮助战略型领导者在抽象层面上思考和制定战略。 将前沿神经学、认知行为学等运用于领导力开发的里程碑式作品,战略型领导者实现思维跃迁的书。 全球50大管理思想家之一、全球高级领导者教练领域先驱、《大师的管理课》作者马歇尔 戈德史密斯撰文推荐。 哥伦比亚大学心理学教授、神经领导力研究所首席科学官、《如何达成目标》作者海蒂格兰特推荐。 普华永道美国董事、普华永道卡岑巴赫中心创始人、《关键的少数》作者乔恩卡岑巴赫推荐。
¥30.60定价:¥68.00 (4.5折)