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【正版】掌控:职场活力九法则 [美]谢利·雷西尼罗 著 商务印书馆
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掌控:职场活力九法则谢利·雷西尼罗9787100196956 商务印书馆心理通俗读物人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
作者谢利?雷西尼罗是一位企业心理学家,在这本关学的著作中,她侧重从心理的角度来分析作决策的本质。不管是的和失败的,既和他天生的格有关,也与其生活背景,社会阅历,成长经历有关。这虽然看起来是加入了更多主观的判断来讨力,然而,本书作者却把这些主观的心理因素,通过客观分析,归纳为九大有意识的行为准则。对于个体的,哲学原则能够帮助他们把无意识的心理提升到意识层面。她既能帮助深入挖掘自己的行为举止背后的心理因素,又能够把这种心理因素放在企业背景下。这些心理因素或者说心理意识对于作出决策起到了关重要的作用,对于提力有着致无穷的魅力。
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书掌控;职场活力九法则9787100196956商务印书馆[美]谢利·雷西尼罗 著 梁卿 译书籍
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掌控(职场活力九法则)(美)谢利·雷西尼罗商务印书馆9787100196956
适读人群 :企业管理者等作者谢利??雷西尼罗是一位企业心理学家,在这本关于领导学的著作中,她侧重从心理的角度来分析领导者作决策的本质。不管是成功的和失败的,既和他天生的性格有关,也与其生活背景,社会阅历,成长经历有关。这虽然看起来是加入了更多主观的判断来讨论领导力,然而,本书作者却把这些主观的心理因素,通过客观分析,归纳为九大有意识的行为准则。对于个体的领导者,哲学原则能够帮助他们把无意识的心理提升到意识层面。她既能帮助领导者深入挖掘自己的行为举止背后的心理因素,又能够把这种心理因素放在企业背景下。这些心理因素或者说心理意识对于领导者作出决策起到了至关重要的作用,对于提高领导力有着致无穷的魅力。
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作者谢利 雷西尼罗是一位企业心理学家,在这本关于领导学的著作中,她侧重从心理的角度来分析领导者作决策的本质。不管是成功的和失败的,既和他天生的性格有关,也与其生活背景,社会阅历,成长经历有关。这虽然看起来是加入了更多主观的判断来讨论领导力,然而,本书作者却把这些主观的心理因素,通过客观分析,归纳为九大有意识的行为准则。对于个体的领导者,哲学原则能够帮助他们把无意识的心理提升到意识层面。她既能帮助领导者深入挖掘自己的行为举止背后的心理因素,又能够把这种心理因素放在企业背景下。这些心理因素或者说心理意识对于领导者作出决策起到了至关重要的作用,对于提高领导力有着致无穷的魅力。
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