管人先管己 带人先带心 中基层领导者的成功之道 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“其身正，不令而行 其身不正，虽令不从。”在管理中，主管者想要住局势、管理他人，首先要管住自己。以自己的行动去带动别人，其效果是强权者所无法想象的。“打铁还要自身硬”——只有先学会管理自己，使自己变得让人敬服，才能让人心服口服。所以说，管人先管己，带人先带心，前者是管理的首要条件，后者是管理的方法，也只有如此，才能提高管理的效率，完善管理的质量，从根本上解决管理的难题。《自我提高教程·管人先管己带人先带心 中基层的成功之道》篇幅短小，语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合，是本书的首创，是管理通俗化与管理本土化的代表之作。
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通俗管理经典 管人先管己 带人先带心 成就优秀领导者的黄金法则 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《管人先管己带人先带心 成就的黄金法则（全新珍藏版）》秉承《管人先管己带人先带心——中基层的成功之道》一书通俗实用、简捷透彻的风格，通过大量的案例分析，阐述了企事业各阶层的主管者做好管理的前提，以及做好管理与本身的关系，提出了管人前要先管理好自己，做好管理的最根本途径是取得人心支持的论点，正人先正己，己的不欲，勿施于人，指出了只有以身作则、树立好的形象，才能获得众人支持，才是做好管理的关键所在。
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管人先管己 带人先带心：中基层领导者的成功之道 李伟 著 中央编译出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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管人先管己 带人先带心:成就优秀领导者的黄金法则 李伟 著 中央编译出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
《管人先管己带人先带心——中基层的成功之道》出版后，得到读者的欢迎。本书为该系列的第二本，侧重于谈“成就的黄金法则”。 本书秉承了上一本书通俗实用、简捷透彻的风格，通过大量的案例分析，阐述了企事业各阶层的主管者做好管理的前提，以及做好管理与本身的关系，提出了管人前要先管理好自己，做好管理的最根本途径是取得人心支持的论点，指出了只有以身作则、树立好的形象，才能获得众人支持，才是做好管理的关键所在。 本书特点：通俗实用，篇幅小，哲理性强，清新自然的语言风格。
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管人先管己 带人先带心：中基层领导者的成功之道 李伟 著 正版图书,下单速发,可开发票
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《管人先管己带人先带心——中基层领导者的成功之道》出版后，得到读者的欢迎。本书为该系列的第二本，侧重于谈“成就领导者的黄金法则”。 本书秉承了上一本书通俗实用、简捷透彻的风格，通过大量的案例分析，阐述了企事业各阶层的主管者做好管理的前提，以及做好管理与领导者本身的关系，提出了领导者管人前要先管理好自己，做好管理的最根本途径是取得人心支持的论点，指出了只有领导者以身作则、树立好的形象，才能获得众人支持，才是做好管理的关键所在。 本书特点：通俗实用，篇幅小，哲理性强，清新自然的语言风格。
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管人先管己 带人先带心:中基层领导者的成功之道【正版图书，电子发票】
中基层领导者的成功之道 只有严以律己、真诚待人才是正道——手腕与伎俩，迟早会被识破。 通俗管理经典 自我提高教程 《管人先管己·带人先带心：中基层领导者的成功之道》篇幅短小，语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合，是本书的，是管理通俗化与管理本土化的代表之作。
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管人先管己-带人先带心李伟著中央编译出版社9787511715173 ; 978-7-5117-1517-3
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在管理中，主管者想要控制住局势、管理他人，首先要管住自己。以自己的行动去带动别人，其效果是强权者所无法想象的。 “打铁还要自身硬”——只有先学会管理自己，使自己变得让人敬服，才能让人心服口服。所以说，管人先管己，带人先带心，前者是管理的首要条件，后者是管理的最好方法，也只有如此，才能提高管理的效率，完善管理的质量，从根本上解决管理的难题。 《自我提高教程·管人先管己带人先带心：中基层领导者的成功之道》篇幅短小，语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合，是本书的首创，是管理通俗化与管理本土化的代表之作。
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抓不住员工的心？队伍不好带？自己忙死累死，员工却总是阳奉阴违、偷奸耍滑？本书由心理学家、管理大师、魅力使用的带人方法组成，比如“给员工的一封信”、“问题仓库”、“之师”、“愿景板”、“七步带兵法”、“公众承诺法”等等。这些方法或来源于500强内部实践、或基于扎实的心理学实验，效果显著！只要你像吃饭一样，一小口一小口地去应用、去实践，掌握了这些方法，下属都会支持和追随你！只有不存在的问题，没有找不到的方法！抓住员工的心，带出一裙心甘情愿执行领导意图的超级队员！
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带人先带心：管人先管己带人先带心中基层领导者的成功之道 丁晓辉 著 北方妇女儿童出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
抓不住员工的心？队伍不好带？ 自己忙死累死，员工却总是阳奉阴违、偷奸耍滑？ 本书由心理学家、管理大师、魅力领袖使用的带人方法组成， 比如“给员工的一封信”、“问题仓库”、“今日之师”、“愿景板”、“七步带兵法”、“公众承诺法”等等。 这些方法或来源于500强内部实践、或基于扎实的心理学实验，效果显著！只要你像吃饭一样，一小口一小口地去应用、去实践，掌握了这些方法，下属都会支持和追随你！ 只有不存在的问题，没有找不到的方法！抓住员工的心，带出一群心甘情愿执行领导意图的超级队员！
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带人先带心：管人先管己带人先带心中基层领导者的成功之道丁晓辉 著北方妇女儿童出版社9787538592559 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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带人先带心：管人先管己带人先带心中基层领导者的成功之道 丁晓辉 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
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1.苹果、可口可乐、FACEBOOK、谷歌、通用电气推行的“带心术”、“攻心术”、“暖心术”。 2.心理学专家、500强总裁教练手把手教你怎么抓住员工的心，带出一群心甘情愿执行领导意图的队员！ 3.好领导，不是把自己忙死累死，而是让下属真心诚意、甘效犬马之劳！ 掌握“带心术”，让下属不知不觉把心交给你！ 4.抛却空洞理论，只讲实用技巧！只有不存在的问题，没有找不到的方法！ 员工没有意愿？给员工写一封信！ 团队遇到困境？问题仓库法！ 中层不会带人？带兵七步曲！ 不能按时完成任务？五个必须和结果公式！ 没有创造力？六顶思考帽！ ……
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带人先带心：管人先管己带人先带心中基层领导者的成功之道 丁晓辉 著 9787538592559 北方妇女儿童出版社【可开 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
抓不住员工的心？队伍不好带？ 自己忙死累死，员工却总是阳奉阴违、偷奸耍滑？ 本书由心理学家、管理大师、魅力领袖使用的带人方法组成， 比如“给员工的一封信”、“问题仓库”、“今日之师”、“愿景板”、“七步带兵法”、“公众承诺法”等等。 这些方法或来源于500强内部实践、或基于扎实的心理学实验，效果显著！只要你像吃饭一样，一小口一小口地去应用、去实践，掌握了这些方法，下属都会支持和追随你！ 只有不存在的问题，没有找不到的方法！抓住员工的心，带出一群心甘情愿执行领导意图的超级队员！
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通俗管理经典·管人先管己 带人先带心：成就优秀领导者的黄金法则 李伟 著 9787511724359 中央编译出版社【可 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管人先管己 带人先带心：成就优秀领导者的黄金法则（全新珍藏版）》秉承《管人先管己带人先带心——中基层领导者的成功之道》一书通俗实用、简捷透彻的风格，通过大量的案例分析，阐述了企事业各阶层的主管者做好管理的前提，以及做好管理与领导者本身的关系，提出了领导者管人前要先管理好自己，做好管理的最根本途径是取得人心支持的论点，正人先正己，己的不欲，勿施于人，指出了只有领导者以身作则、树立好的形象，才能获得众人支持，才是做好管理的关键所在。
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通俗管理经典·管人先管己 带人先带心：成就领导者的黄金法则（全新珍藏版） 李伟 中央编译出版社 978751172435
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