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【正版】 积极的力量:成就更高效、更幸福团队的秘密 [捷]扬·穆赫菲特（JanMühlfeit）,[英]梅利娜·考斯蒂（
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积极的力量：成就更高效、更幸福团队的秘密 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
学术研究表明，积极的心态可使工作效率提高31%。 本书从建立优势（积极的人）、个人使命与最终愿景（积极的目标）、精力管理（积极的过程）、成功VS幸福感（积极的地点）四个角度入手，为你提供了成为更快乐、更有启发性的领导者的多种方法。 微软（欧洲）前董事长扬·穆赫菲特将他在领导阶层工作多年的经验教训转变为“为忙碌的管理人员提供指南”，将积极心理学与领导力结合，构造出“积极领导力4P模型”，带领你探索消除压力和消极情绪的高效途径，帮助你重新发现更好的自己并发挥自身优势，以成为鼓舞人心的领导者。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787111710165 Author 作者 (捷克)扬·穆赫菲特,(英)梅利娜·考斯蒂 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 412页 Publisher 出版社 机械工业出版社 Publication Date 出版日期 2022-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 32开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 学术研究表明，积极的心态可使工作效率提高31%。本书从建立优势（积极向上的人）、个人使命和愿景（积极的目标）、精力管理（积极的过程）、成功VS幸福（积极的地点）四个角度入手，为你提供了成为更快乐、更有启发性的*的多种方法。微软（欧洲）前董事长扬·穆赫菲特将他在领导*工作多年的经验教训转变为“如何为忙碌的管理人员提供指南”，将积极心理学与领导力结合，构造出“积极领导力4P模型”，带领你探索消除压
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积极的力量：成就更高效、更幸福团队的秘密 微软（欧洲）前董事长的经验之谈：颠覆“硬性”领导力
对领导者来说，获胜的途径并不是克服自己的问题，而是发挥自己的优势。 商界几乎不把幸福感当回事。当提到领导力时，人们想到的通常是业绩、生产力和利润。但这些都是卓越领导力的结果，而不是它的原因。幸福感才是实现变革的关键。 你将在本书学到的关键方法是 积极领导力4P模型 ： P eople：积极的人：建立优势 谁 l 了解自己，找出并发挥自己的优势 l 关心他人，关注他人的优势而非弱点 l 培养人才、打造团队 P urpose：积极的目标：个人使命与终愿景 为什么 l 找到自己和团队的目标，相互激励 P rogress：积极的过程：精力管理 怎么做 l 做好精力管理，让自己和团队成员不至于半路精疲力竭 l 树立正确的榜样，调动他人的精力 P lace：积极的地点：成功 VS 幸福感 去哪里 l 将幸福感放在位，平衡成功与幸福感
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积极的力量 成就更高效、更幸福团队的秘密 微软欧洲前董事长的经验之谈：颠覆“硬性”领导力，以积极的心态消除压力、发现更好的自己、提升工作效率
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