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不论是彼得?德鲁克、拉姆?查兰这样的管理大师，还是苹果、谷歌这样的成功企业，识人用人一直都是其工作的核心和焦点。很多企业的管理者虽然也认识到了这一点，却往往找不到好的方法去调整自己的管理。有些企业的人才管理模式甚至还停留在几十年前，很明显已经跟不上外部环境的变化。企业成败，关键在人。尤其是在当前充满不确定性的环境中，企业要想持续寻找、快速发现、迅速把握新的发展机会，实现持续性增长，更需要积极发挥人的主观创造力，有效激活个体潜能。在新的时代，企业应该将高潜人才的识别和任用做为经营工作的重中之中，努力打造人才驱动型管理模式。
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识人用人 执行作者关于公司发展的深入思考 9787521706734
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521706734 Author 作者 (美)拉姆·查兰(Ram Charan),(加)鲍达民,(美)丹尼斯·凯利 Format 版本 精装 Publisher 出版社 中信出版社 Publication Date 出版日期 2019-07-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 《识人用人》是全球*畅销书《执行》《领导梯队》作者，比肩彼得·德鲁克的重量管理大师拉姆·查兰，关于实现人力资源与公司业务深度融合，带领企业在不确定时代持续增长，并*终实现基业长青的近期新著作。
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