高效的方法 (美)泰勒·本-沙哈尔(Tal Ben-Shahar),(英)安格斯·里奇韦(A 四川人民出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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![高效的方法 [英]安格斯·里奇韦 著；[美]泰勒·本-沙哈尔、王媛 译 9787220113864 四川人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
高效的方法 [英]安格斯·里奇韦 著；[美]泰勒·本-沙哈尔、王媛 译 9787220113864 四川人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
制定的工作目标总是完不成，每天忙个不停，却没有效率？ 团队成员死气沉沉，对待工作敷衍了事？ 为什么有的人总是精力充沛，工作生活都能游刃有余？ 《高效的方法》给你一套来自哈佛大学和麦肯锡的绩效倍增法，帮助团队和个人彻底摆脱低效能状态，实现高效的工作。 积极心理学领导者泰勒·本-沙哈尔和前麦肯锡高级合作人安格斯·里奇韦通过研究发现优势、健康、专注、关系、目标这五项是带来效率倍增的关键因素，泰勒和安格斯将其总结为SHARP模型。在SHARP模型中解释每一个因素的确切含义，并且依据思维与行动两方面的科学理论，提供具体的发展策略，告诉人们应该如何使用这些效率倍增因素，以及个人和团队在工作中是如何将SHARP模型落到实处。 对于领导者来说，《高效的方法》提出要学会挖掘员工的优势与闪亮的地方，并且要敢于
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· 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔，联合全球知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。· 给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法，摆脱低效能状态，提升团队和个人的工作绩效。· 重新定义领导者培育方式，从心理学角度阐述领导力的6大误区，并提供成为“10倍领导者”的策略和技巧，助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人！· SHARP模型不仅是提升工作效率的绩效倍增工具，同时还关注个人的心理问题，激发自我内驱力，充分发挥个人潜能和优势，赢得愉悦的高效工作法。· 北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花；猎聘CEO戴科彬；优客工场与共享际创始人、董事长、“毛线团”公益跑团团长毛大庆；清华大学社会科学学院院长、心理学系主任、中国国际积极心理学大会执行
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· 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔，联合全球知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。· 给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法，摆脱低效能状态，提升团队和个人的工作绩效。· 重新定义领导者培育方式，从心理学角度阐述领导力的6大误区，并提供成为“10倍领导者”的策略和技巧，助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人！· SHARP模型不仅是提升工作效率的绩效倍增工具，同时还关注个人的心理问题，激发自我内驱力，充分发挥个人潜能和优势，赢得愉悦的高效工作法。· 北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花；猎聘CEO戴科彬；优客工场与共享际创始人、董事长、“毛线团”公益跑团团长毛大庆；清华大学社会科学学院院长、心理学系主任、中国国际积极心理学大会执行
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【湛庐】 高效的方法 ？(美) 泰勒·本-沙哈尔？(Tal Ben-Shahar) (英) 安格斯·里奇韦 (Angus 出版社直发 新华书店正版图书书籍
· 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔，联合优选知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。· 给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法，有效摆脱低效能状态，提升团队和个人的工作绩效。· 重新定义培育方式，从心理学角度阐述领导力的6大误区，并提供成为“10倍”的策略和技巧，助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人！· SHA
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高效的方法 (美)泰勒·本-沙哈尔(Tal Ben-Shahar),(英)安格斯·里奇韦(Angus Ridgway)
· 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔，联合全球知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。· 给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法，摆脱低效能状态，提升团队和个人的工作绩效。· 重新定义领导者培育方式，从心理学角度阐述领导力的6大误区，并提供成为“10倍领导者”的策略和技巧，助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人！· SHARP模型不仅是提升工作效率的绩效倍增工具，同时还关注个人的心理问题，激发自我内驱力，充分发挥个人潜能和优势，赢得愉悦的高效工作法。· 北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花；猎聘CEO戴科彬；优客工场与共享际创始人、董事长、“毛线团”公益跑团团长毛大庆；清华大学社会科学学院院长、心理学系主任、中国国际积极心理学大会执行
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高效的方法 (美)泰勒·本-沙哈尔(Tal Ben-Shahar),(英)安格斯·里奇韦(Angus Ridgway) 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
· 积极心理学和领导力研究领域知名专家、现象级畅销书《幸福的方法》作者泰勒·本-沙哈尔，联合全球知名咨询公司麦肯锡前合伙人安格斯·里奇韦全新力作。· 给你一套世界500强企业都在用的绩效倍增法，摆脱低效能状态，提升团队和个人的工作绩效。· 重新定义领导者培育方式，从心理学角度阐述领导力的6大误区，并提供成为“10倍领导者”的策略和技巧，助你在飞速变革的世界中成为积极推动变革的领头人！· SHARP模型不仅是提升工作效率的绩效倍增工具，同时还关注个人的心理问题，激发自我内驱力，充分发挥个人潜能和优势，赢得愉悦的高效工作法。· 北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花；猎聘CEO戴科彬；优客工场与共享际创始人、董事长、“毛线团”公益跑团团长毛大庆；清华大学社会科学学院院长、心理学系主任、中国国际积极心理学大会执行
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