成也薪酬 败也薪酬——从入门到精通的四维薪酬设计全案 简单、明晰、系统，丰富的薪酬设计工具，让你轻松应对薪酬工作
01提供薪酬工作者实用的薪酬体系 02重构薪酬设计解题思路，兼顾顶层思维和底层逻辑 03内容聚焦，有效解决99%的薪酬工具问题 04180张薪酬工具图表，拿来就可以套用 05案例丰富，沉浸式体验薪酬设计细节 06岗位价值评估，能力素质模型大放送 07购书获得10大福利
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成也薪酬 败也薪酬——让老板发的每一分工资都有效（给老板的薪酬8字方针，4大薪酬模型，24个策略，从人性角度设计好薪酬方 做对事，用对人，发对钱，帮助老板选对策略，提高薪酬的价值，学会发钱。
1． 专 专注聚焦为老板解决薪酬的战略逻辑与顶层设计。 2． 简 理念简洁，结构简单，表达简练。 3． 深 深入人心、人性、人生，对症下药。 4． 实 专业扎实、内容扎实、可操作性强。 5． 趣 案例丰富，趣味性、可读性强。 6． 多 方法策略和应用性的工具多。
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适读人群 ：中小企业老板，人力资源从业者 01理念鲜明，老板先做对的事，用好对的人，再发对的钱。 02重构薪酬设计解题思路，兼顾顶层思维和底层逻辑。 03落地干货，内容聚焦，只讲薪酬，有效解决99%的薪酬管理问题。 04对症下药，工具实用。 05案例丰富，简单全面。 06方案有效，落地可靠。 07购书获得10大福利
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