管理经济学与组织架构 第4版 适合于商务学高年级本科生和研究生等 布里克利 史密斯 齐默尔曼 著 97871153309
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管理经济学 詹姆斯·布里克利、克利福德·史密斯、杰罗尔德·齐默尔曼 作者 人民邮电出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《管理经济学》（第5版，双语教学通用版）选自 Brickley、Smith、Zimmerman 所著的Managerial Economics and OrganizationalArchitecture（Fifth Edition）的管理经济学部分。 Brickley等人利用微观经济学的分析工具（需求、生产和成本、定价、博弈论等）来分析有关公司治理、激励冲突、经理人报酬等管理问题，其视角是公司内部结构而非外部市场。《管理经济学》（第5版，双语教学通用版）借鉴了大量的组织研究成果去探讨改进组织治理的方法及途径。全书共10 章，内容包括：导论；行为的经济学家观点；市场、组织以及知识的作用；需求；生产和成本；市场结构；具有市场控制力的定价；战略经济学：创造和获取价值；战略经济学：博弈论；激励冲突与合约。
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管理经济学 詹姆斯·布里克利、克利福德·史密斯、杰罗尔德·齐默尔曼 作者 9787115415257 人民邮电出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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管理经济学(第5版 双语教学通用版)/詹姆斯.布里克利 (美)詹姆斯？布里克利//克利福德？史密斯//杰罗尔德？齐默尔曼 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
《管理经济学》（第5版，双语教学通用版）是一部独具特色且广为好评的管理经济学创新教材。它一改传统管理经济学枯燥、呆板、过于理论化以及与现实中的管理实践脱节等弊端，在涵盖和凝炼标准管理经济学有关定价和生产决策等核心问题基础之上，重点将新一代经济学家在微观经济学应用领域丰富的研究成果整合起来，利用微观经济学的分析工具（需求、生产和成本、定价、博弈论等）来分析有关公司治理、激励冲突、经理人报酬等管理问题，其视角是公司内部结构而非外部市场。是工商管理双语教学通用系列丛书的核心教材。
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管理经济学与组织架构（第4版）（告诉企业管理者公司治理机制的奥秘）
《管理经济学与组织架构》（第4版）是一部独具特色且广为好评的管理经济学创新教材。它一改传统管理经济学枯燥、呆板、过于理论化以及与现实中的管理实践脱节等弊端，在涵盖和凝炼标准管理经济学有关定价和生产决策等核心问题基础之上，重点将新一代经济学家在微观经济学应用领域丰富的研究成果整合起来，在诸如公司治理、决策权分配、绩效评估、薪酬奖励系统、外包以及转移定价等当代重大管理实践问题上，为目前活跃的经济人提供了一个严谨、系统、综合和实用的分析框架。
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管理经济学与组织架构（第4版） （美）布里克利，（枚）史密斯，（美）齐默尔曼 著， 张志强，王春香，张彩玲 人民邮电出版
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管理经济学与组织架构（第4版） （美）布里克利，（枚）史密斯，（美）齐默尔曼 著， 张志强，王春香，张彩玲 译 人民邮电
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现货 管理经济学与组织架构(第4版) 詹姆斯 布里克利，克利福德 史密斯， 杰罗尔德，齐默尔曼 978711533099
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管理经济学与组织架构 [美]詹姆斯·布里克利、[美]克利福德·史密斯、[美]杰罗尔德·齐默尔曼 著；张志【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《管理经济学与组织架构(第4版)》译自Brickley、Smith和Zimmerman所著的ManagerialEconomicsandOrganizationalArchitecture的第4版。 《管理经济学与组织架构(第4版)》利用微观经济学分析工具(需求、生产和成本、定价、博弈论等)来分析和解决有关公司治理、激励冲突、经理人薪酬以及公司并购等管理问题，其视角是公司内部结构而非外部市场。本书大量借鉴了有关组织的研究去探讨改进组织的治理状况。 《管理经济学与组织架构(第4版)》共23章，内容包括：行为的经济学观点；市场、组织以及知识的作用；需求；生产和成本；市场结构；具有市场控制力的定价；战略经济学：创造和获取价值；战略经济学：博弈论；激励冲突与合约；组织架构；决策权：授权程度；决策权：组合任务形成工作和子单元；吸引和留住合格的员工；激励性薪酬等。 《管理经济学与组织架构(第4版)》适合
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