好会议是策划出来的 向会议要效益1 [日]堀公俊、加藤彰 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。《向会议要效益 好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。在这些活动中,最为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会活动的其中之一。中
¥8.88定价:¥56.64 (1.57折)
好会议是策划出来的 向会议要效益1 [日]堀公俊、加藤彰 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。《向会议要效益 好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。在这些活动中,最为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会活动的其中之一。中
¥9.48定价:¥58.44 (1.63折)
向会议要效益4:用会议激活团队[日]堀公俊、加藤彰、加留部贵行 著;高超 译东方出版社9787506074919 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点:培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。 有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。 但在实际工作中问题就出现了:成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。 实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4:用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以详细
¥17.50定价:¥138.50 (1.27折)
向会议要效益4:用会议激活团队 [日]堀公俊、加藤彰、加留部贵行 著;高超 译 东方出版社【可开电子发票】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为最有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点:培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。 有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。 但在实际工作中问题就出现了:成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。 实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4:用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以
¥10.00定价:¥23.00 (4.35折)
向会议要效益3:让会议抓住焦点 [日]堀公俊、加藤彰 著;刘波 译 东方出版社【售后无忧】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你是否觉得以下的场景很眼熟:某人忽发奇想,侃侃而谈,发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么;原以为某人会接着前面的观点继续,却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题;某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言,其他人茫然不知所云。 “时间不多了,我们应该进行总结了吧?”话虽如此,围绕结论,意见分歧才刚刚开始。 此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁,构建同一个讨论平台。与全体参会者学会逻辑性思考相比,促动师的工作会更有效率。 《向会议要效益3:让会议抓住焦点》对促动师的5项职责和12个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的127种超强工具箱。在逻辑思维的
¥10.00定价:¥23.00 (4.35折)
好会议是策划出来的 向会议要效益1 [日]堀公俊、加藤彰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。《向会议要效益 好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。在这些活动中,最为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会活动的其中之一。中
¥9.23定价:¥57.69 (1.6折)
向会议要效益2:视觉化你的会议[日]堀公俊、加藤彰 著;张欢 译东方出版社9787506072496 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容,会议就会发生难以置信的转变。 因此,会议中影响力大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结,如何整理多种多样的意见,并把握着讨论的结构,终实现高效会议 本书着眼于绘制可视化图表的过程,分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰,层次分明。特别是第二章技术篇,将掌握可视化工作法归纳为六个要点:自如地运用工具;在书写方法上下工夫;掌握归纳能力;描述各个重点之间的关系;灵活运用图解工具;版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片,对可视化的实践具有极高的指导意义。
¥17.30定价:¥137.60 (1.26折)
好会议是策划出来的:向会议要效益1 [日]堀公俊、加藤彰 著;袁媛 译 9787506072489 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下面记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。 《向会议要效益1:好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。 在这些活动中,最为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会
¥13.30定价:¥29.00 (4.59折)
用会议激发团队效能 :场域设计堀公俊 加藤彰东方出版社9787520723220
适读人群 :职场员工、管理者一次高效的会议既是某个人的事,又是整个团队的事,“用会议激发团队效能”书系是迄今为止对于提高组织会议效益最权威的书,是每一个职场中人的! 1、失败的会议三大特点:拿不出意见,意见不一致,无法得出结论。 2、会议的三大要素:团队、程序、主持人 3、会议大部分成本是时间成本,会议没有结果就是对公司的犯罪,没有准备的会议就等于一场集体谋杀。 4、请参考本系列其他三本书《视觉化共识》、《打磨团队》、《说服的逻辑》一并学习。
¥17.88定价:¥58.00 (3.09折)
向会议要效益3:让会议抓住焦点[日]堀公俊、加藤彰 著;刘波 译东方出版社9787506072502 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你是否觉得以下的场景很眼熟:某人忽发奇想,侃侃而谈,发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么;原以为某人会接着前面的观点继续,却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题;某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言,其他人茫然不知所云。 “时间不多了,我们应该进行总结了吧?”话虽如此,围绕结论,意见分歧才刚刚开始。 此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁,构建同一个讨论平台。与全体参会者学会逻辑性思考相比,促动师的工作会更有效率。 《向会议要效益3:让会议抓住焦点》对促动师的5项职责和12个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的127种超强工具箱。在逻辑思维的
¥10.00定价:¥123.00 (0.82折)
向会议要效益4:用会议激活团队[日]堀公俊、加藤彰、加留部贵行 著;高超 译东方出版社9787506074919 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点:培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。 有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。 但在实际工作中问题就出现了:成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。 实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4:用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以详细
¥13.00定价:¥129.00 (1.01折)
好会议是策划出来的 向会议要效益1 [日]堀公俊、加藤彰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。《向会议要效益 好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。在这些活动中,最为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会活动的其中之一。中
¥9.82定价:¥59.46 (1.66折)
向会议要效益4:用会议激活团队 [日]堀公俊、加藤彰、加留部贵行 著;高超 译 9787506074919 东方出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为最有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点:培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。 有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。 但在实际工作中问题就出现了:成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。 实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4:用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以
¥13.99定价:¥30.38 (4.61折)
向会议要效益3:让会议抓住焦点[日]堀公俊、加藤彰 著;刘波 译东方出版社9787506072502 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你是否觉得以下的场景很眼熟:某人忽发奇想,侃侃而谈,发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么;原以为某人会接着前面的观点继续,却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题;某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言,其他人茫然不知所云。 “时间不多了,我们应该进行总结了吧?”话虽如此,围绕结论,意见分歧才刚刚开始。 此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁,构建同一个讨论平台。与全体参会者学会逻辑性思考相比,促动师的工作会更有效率。 《向会议要效益3:让会议抓住焦点》对促动师的5项职责和12个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的127种超强工具箱。在逻辑思维的
¥13.00定价:¥129.00 (1.01折)
向会议要效益3:让会议抓住焦点[日]堀公俊、加藤彰 著;刘波 译东方出版社9787506072502 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
你是否觉得以下的场景很眼熟:某人忽发奇想,侃侃而谈,发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么;原以为某人会接着前面的观点继续,却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题;某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言,其他人茫然不知所云。 “时间不多了,我们应该进行总结了吧?”话虽如此,围绕结论,意见分歧才刚刚开始。 此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁,构建同一个讨论平台。与全体参会者学会逻辑性思考相比,促动师的工作会更有效率。 《向会议要效益3:让会议抓住焦点》对促动师的5项职责和12个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的127种超强工具箱。在逻辑思维的
¥12.50定价:¥127.50 (0.99折)
好会议是策划出来的:向会议要效益1[日]堀公俊、加藤彰 著;袁媛 译东方出版社9787506072489 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下面记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。 《向会议要效益1:好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。 在这些活动中,为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会活
¥18.50定价:¥140.70 (1.32折)
用会议激发团队效能: 打磨团队堀公俊 加藤彰 加留部贵行东方出版社9787520723237 ; 978-7-5207-
适读人群 :职场员工、管理者《用会议激发团队效能:打磨团队》是对团队建设分析最透彻入骨、最细致入微的书,没有之一。 1、日本人的团队精神是毫无争议的世界第一。日本最权威的团队建设专家讲述团队建设的成功秘诀。 2、传统的团队建设法死板无效,团队建设也要趣味化,海量高效团队建设法,团队建设原来也可以这般有趣。 3、我们不想改变任何人,而是改善团队中人与人之间的协作关系,实现1+1=3或4乃至更大数。 4、请参考“用会议激发团队效能”系列其他三本书《视觉化共识》、《场域设计》、《说服的逻辑》一并学习。
¥17.88定价:¥58.00 (3.09折)
好会议是策划出来的 向会议要效益1 [日]堀公俊、加藤彰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。《向会议要效益 好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。在这些活动中,最为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会活动的其中之一。中
¥9.65定价:¥58.95 (1.64折)
向会议要效益2:视觉化你的会议[日]堀公俊、加藤彰 著;张欢 译东方出版社9787506072496 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容,会议就会发生难以置信的转变。 因此,会议中影响力大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结,如何整理多种多样的意见,并把握着讨论的结构,终实现高效会议 本书着眼于绘制可视化图表的过程,分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰,层次分明。特别是第二章技术篇,将掌握可视化工作法归纳为六个要点:自如地运用工具;在书写方法上下工夫;掌握归纳能力;描述各个重点之间的关系;灵活运用图解工具;版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片,对可视化的实践具有极高的指导意义。
¥19.60定价:¥143.10 (1.37折)
向会议要效益3 让会议抓住焦点 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你是否觉得以下的场景很眼熟 某人忽发奇想,侃侃而谈,发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么 原以为某人会接着前面的观点继续,却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题 某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言,其他人茫然不知所云。“时间不多了,我们应该进行总结了吧?”话虽如此,围绕结论,意见分歧才刚刚开始。此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁,构建同一个讨论平台。与全体参会者学会逻辑性思考相比,促动师的工作会更有效率。《向会议要效益3 让会议抓住焦点》对促动师的5项职责和2个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的27种超强工具箱。在逻辑思维的架构下,会议必定能够抓住本质,
¥9.73定价:¥58.29 (1.67折)
向会议要效益4 用会议激活团队 [日]堀公俊、加藤彰 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你目前处在一个充满活力的团队吗丶?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗丶?迄今为止,你认为最有活力的组织是哪一个呢?关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。我们会发现这些理想团队的共同点 培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。但在实际工作中问题就出现了 成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4 用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以详细而专业的
¥8.56定价:¥55.59 (1.54折)
现货正版全4册 用会议激发团队效能:说服的逻辑+场域设计+打磨团队+视觉化共识 /堀公俊 加藤彰 著东方出版社书籍全新图 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
¥241.16定价:¥241.16
现货正版全4册 用会议激发团队效能:说服的逻辑+场域设计+打磨团队+视觉化共识 /堀公俊 加藤彰 著东方出版社书籍全新图 正版图书 可开发票
¥240.36定价:¥240.36
向会议要效益3 让会议抓住焦点 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你是否觉得以下的场景很眼熟 某人忽发奇想,侃侃而谈,发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么 原以为某人会接着前面的观点继续,却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题 某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言,其他人茫然不知所云。“时间不多了,我们应该进行总结了吧?”话虽如此,围绕结论,意见分歧才刚刚开始。此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁,构建同一个讨论平台。与全体参会者学会逻辑性思考相比,促动师的工作会更有效率。《向会议要效益3 让会议抓住焦点》对促动师的5项职责和2个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的27种超强工具箱。在逻辑思维的架构下,会议必定能够抓住本质,
¥10.84定价:¥61.77 (1.76折)
向会议要效益2 视觉化你的会议 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容,会议就会发生难以置信的转变。因此,会议中影响力大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结,如何整理多种多样的意见,并把握着讨论的结构,最终实现高效会议本书着眼于绘制可视化图表的过程,分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰,层次分明。特别是第二章技术篇,将掌握可视化工作法归纳为六个要点 自如地运用工具 在书写方法上下工夫 掌握归纳能力 描述各个重点之间的关系 灵活运用图解工具 版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片,对可视化的实践具有极高的指导意义。
¥11.44定价:¥64.32 (1.78折)
向会议要效益4 用会议激活团队 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你目前处在一个充满活力的团队吗丶?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗丶?迄今为止,你认为最有活力的组织是哪一个呢?关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。我们会发现这些理想团队的共同点 培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。但在实际工作中问题就出现了 成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4 用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以详细而专业的
¥9.74定价:¥57.84 (1.69折)
向会议要效益2 视觉化你的会议 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容,会议就会发生难以置信的转变。因此,会议中影响力大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结,如何整理多种多样的意见,并把握着讨论的结构,最终实现高效会议本书着眼于绘制可视化图表的过程,分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰,层次分明。特别是第二章技术篇,将掌握可视化工作法归纳为六个要点 自如地运用工具 在书写方法上下工夫 掌握归纳能力 描述各个重点之间的关系 灵活运用图解工具 版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片,对可视化的实践具有极高的指导意义。
¥11.27定价:¥63.81 (1.77折)
向会议要效益2 视觉化你的会议 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容,会议就会发生难以置信的转变。因此,会议中影响力大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结,如何整理多种多样的意见,并把握着讨论的结构,最终实现高效会议本书着眼于绘制可视化图表的过程,分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰,层次分明。特别是第二章技术篇,将掌握可视化工作法归纳为六个要点 自如地运用工具 在书写方法上下工夫 掌握归纳能力 描述各个重点之间的关系 灵活运用图解工具 版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片,对可视化的实践具有极高的指导意义。
¥11.33定价:¥63.99 (1.78折)
向会议要效益3 让会议抓住焦点 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你是否觉得以下的场景很眼熟 某人忽发奇想,侃侃而谈,发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么 原以为某人会接着前面的观点继续,却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题 某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言,其他人茫然不知所云。“时间不多了,我们应该进行总结了吧?”话虽如此,围绕结论,意见分歧才刚刚开始。此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁,构建同一个讨论平台。与全体参会者学会逻辑性思考相比,促动师的工作会更有效率。《向会议要效益3 让会议抓住焦点》对促动师的5项职责和2个基本动作进行了深入分析,并辅以大量图表进行说明,附录中更特别奉送提升逻辑思考力的27种超强工具箱。在逻辑思维的架构下,会议必定能够抓住本质,
¥9.24定价:¥57.72 (1.61折)
向会议要效益4:用会议激活团队【正版图书,电子发票】 【正版】
《向会议要效益4:用会议激活团队》是对团队建设分析透彻入骨、细致入微的书,没有之一。 1、日本人的团队精神是毫无争议的世界一位。日本团队建设专家讲述团队建设的成功秘诀。 2、传统的团队建设法死板无效,团队建设也要趣味化,海量高效团队建设法,团队建设原来也可以这般有趣。 3、我们不想改变任何人,而是改善团队中人与人之间的协作关系,实现1+1=3或4乃至更大数。 4、请参考“向会议要效益”系列其他三本书《好会议是策划出来》、《视觉化你的会议》、《让会议抓住焦点》一并学习。
¥20.00定价:¥120.00 (1.67折)
现货正版全4册 用会议激发团队效能:说服的逻辑+场域设计+打磨团队+视觉化共识 /堀公俊 加藤彰 著东方出版社书籍全新图 【全店支持发票 请联系客服】
¥240.96定价:¥240.96
向会议要效益4:用会议激活团队 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为最有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点:培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。 有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。 但在实际工作中问题就出现了:成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。 实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4:用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以
¥13.99定价:¥29.38 (4.77折)
向会议要效益2:视觉化你的会议【达额立减】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
记录改变了会谈。只是在白板上记录下内容,会议就会发生难以置信的转变。 因此,会议中影响力大的人是写板书的图表师。他掌控着如何对发言进行归纳总结,如何整理多种多样的意见,并把握着讨论的结构,终实现高效会议 本书着眼于绘制可视化图表的过程,分为基础篇、技术篇、实践篇、研究篇、熟练篇等五个章节。结构清晰,层次分明。特别是第二章技术篇,将掌握可视化工作法归纳为六个要点:自如地运用工具;在书写方法上下工夫;掌握归纳能力;描述各个重点之间的关系;灵活运用图解工具;版面设计精益求精。此章是本书的重心所在。书中有大量图表和照片,对可视化的实践具有极高的指导意义。
¥6.10定价:¥22.20 (2.75折)
向会议要效益4:用会议激活团队【可开电子发票】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点:培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。 有些认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。 但在实际工作中问题就出现了:成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。 实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4:用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以详细而的
¥5.86定价:¥21.72 (2.7折)
一次高效的会议既是某个人的事,又是整个团队的事,“向会议要效益”书系是迄今为止对于提高组织会议效益的书,是每一个职场中人的! 1、失败的会议特点:拿不出意见,意见不一致,无法得出结论。 2、“看不到的东西是无法掌握的”是管理学原则之一。 3、可视化将讨论的空中战变为地面战,实现了传统会议模式的变革。 4、请参考本系列其他三本书《好会议是策划出来的》、《让会议抓住焦点》、《用会议激活团队》一并学习。
¥17.00定价:¥114.00 (1.5折)
现货正版全4册 用会议激发团队效能:说服的逻辑+场域设计+打磨团队+视觉化共识 /堀公俊 加藤彰 著东方出版社书籍全新图 可开票
¥239.88定价:¥239.88
现货全4册 用会议激发团队效能:说服的逻辑+场域设计+打磨团队+视觉化共识 /堀公俊 加藤彰 著东方书籍全新图书 978
¥202.00定价:¥202.00
好会议是策划出来的:向会议要效益1 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
说起“开会”,很多人联想到的不是“一堆人叽叽喳喳,到头来没个结果”的无用会议,就是“领导讲话,下面记笔记”的形式化会议。而本书的主题——Workshop(中文译为“研讨会”)对于大部分中国人而言,可以说是一个新鲜事物,它从观念和形式上都突破了传统会议的范畴,可以说是一种激发团体创造力和智慧,并从中获得实质性成果的新学科。 《向会议要效益1:好会议是策划出来的》主要阐述了如何设计并成功举办研讨会,而对于构成研讨会的活动,则做了较为详细的说明和阐述。从研讨会的活动可以看出,研讨会这一手段,其实借鉴了许多心理学知识。尤其是在对参加者的引导方式等方面,与心理咨询师所采用的“诱导”手段有异曲同工之妙。 在这些活动中,最为人熟悉的莫过于“头脑风暴”了,这个经常会看到的词汇,其实就是研讨会
¥19.00定价:¥126.80 (1.5折)
向会议要效益4 用会议激活团队 [日]堀公俊、加藤彰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
你目前处在一个充满活力的团队吗丶?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗丶?迄今为止,你认为最有活力的组织是哪一个呢?关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。我们会发现这些理想团队的共同点 培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。有些领导认为,团队建设就是开会喊喊口号、表表决心,大家似乎也被激发得热情高涨。但在实际工作中问题就出现了 成员们心口不一,缺乏交流,导致士气低落,业绩下降。实际上,团队建设是否成功,80%取决于团队的计划和设计。你的准备又如何呢?《向会议要效益4 用会议激活团队》从设计团队活动的框架、成员的类型和数量、召集的方法和顺序,到团队工作场所的环境、布局乃至各种细节,都加以详细而专业的
¥9.04定价:¥56.46 (1.61折)
用会议激发团队效能:打磨团队 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥26.00定价:¥58.00 (4.49折)
¥26.00定价:¥36.00 (7.23折)
【速发】用会议激发团队效能:场域设计 [日]堀公俊,[日]加藤彰著,袁媛 译 东方出版社 9787520723220 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
¥26.00定价:¥58.00 (4.49折)
正版书籍 让会议抓住焦点 (日)堀公俊,(日)加藤彰 著,刘波 译 东方出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一次高效的会议既是某个人的事,又是整个团队的事,“向会议要效益”书系是迄今为止对于提高组织会议效益最的书,是每一个职场中人的! n 1、失败的会议特点:拿不出意见,意见不一致,无法得出结论。 n 2、如何在会议中打破僵局、忍受沉默、对付诡辩,应对炮轰…… n 3、附录:提升逻辑思考力的127种超强工具箱。 n 4、请参考本系列其他三本书《好会议是策划出来的》、《视觉化你的会议》《用会议激活团队》一并学习。
¥23.56定价:¥138.59 (1.7折)
用会议激发团队效能:视觉化共识 [日]堀公俊,[日]加藤彰 9787520723244 东方出版社
¥17.88定价:¥58.00 (3.09折)
¥21.30定价:¥32.00 (6.66折)
视觉化你的会议 向会议要效益2 图文结合讲解可视化工作法转型书籍 开会的艺术开会的技巧世界知名企业会议法则团队执行力RM
¥34.56定价:¥34.56
¥21.50定价:¥32.00 (6.72折)
视觉化你的会议 向会议要效益2 图文结合讲解可视化工作法转型书籍 开会的艺术开会的技巧世界知名企业会议法则团队执行力RM 部分书籍超定价销售,介意勿购
¥36.10定价:¥36.18 (9.98折)
视觉化你的会议 向会议要效益2 图文结合讲解可视化工作法转型书籍 开会的艺术开会的技巧世界知名企业会议法则团队执行力RM
¥29.80定价:¥31.00 (9.62折)
视觉化你的会议 向会议要效益2 图文结合讲解可视化工作法转型书籍 开会的艺术开会的技巧世界知名企业会议法则团队执行力RM
¥39.70定价:¥41.60 (9.55折)
用会议激发团队效能:场域设计 (日)堀公俊,(日)加藤彰著 东方出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥34.70定价:¥58.00 (5.99折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
用会议激发团队效能:视觉化共识 (日)堀公俊,(日)加藤彰著 东方出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥23.30定价:¥58.00 (4.02折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
用会议激发团队效能:说服的逻辑 [日]堀公俊,[日]加藤彰 人民东方出版传媒有限公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥23.30定价:¥58.00 (4.02折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
用会议激发团队效能 打磨团队 (日)堀公俊,(日)加藤彰,(日)加留部贵行著 东方出版社 【新华书店正版图书】
¥4.30定价:¥58.00 (0.75折)
用会议激发团队效能 场域设计 (日)堀公俊,(日)加藤彰著 东方出版社 【新华书店正版图书】 新华书店,电子发票,多仓就近发货
¥4.30定价:¥58.00 (0.75折)
用会议激发团队效能:打磨团队 (日)堀公俊,(日)加藤彰,(日)加留部贵行著 东方出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥23.30定价:¥58.00 (4.02折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
用会议激发团队效能:打磨团队【正版保真】【博杉文化 正版好书】 正版图书 可开发票
¥54.35定价:¥58.00 (9.38折)
¥55.15定价:¥58.00 (9.51折)
用会议激发团队效能:打磨团队【饮水图书 正版速发】 【全店支持发票 请联系客服】
¥54.00定价:¥58.00 (9.32折)
用会议激发团队效能:打磨团队 可开发票,正版现货,支持7天无理由退换货
¥35.00定价:¥58.00 (6.04折)