关键会议(设计重要对话促进组织变革)/领教书系 (美)克里斯·厄特尔//丽莎·凯·所罗门 著 李昕 译 礼仪经管、励志 正版图书 可开发票
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关键会议 : 设计重要对话，促进组织变革 世界500强企业的关键会议设计方法，领教工坊推荐！
这是一本具有使命感的书。我们力图消灭那些糟糕的、令人精疲力竭的关键会议 取而代之，组织召开鼓舞人心、具有创造性意义的关键会议。 本书能够帮助那些要解决企业中困难、头疼的战略性问题的雄心勃勃的管理者；那些努力调动董事会成员积极性的企业家；那些锐意倡导全新商业模式的社会变革推动者；那些处于变革缓慢的行业中满怀希望的教育者；那些决心迎接全球化挑战的富于进取精神的商学院学员。
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关键会议(设计重要对话促进组织变革)/领教书系 9787121364471
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787121364471 Author 作者 (美)克里斯·厄特尔//丽莎·凯·所罗门 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 235页 Publisher 出版社 电子工业出版社 Publication Date 出版日期 2019-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 这是一本具有使命感的书。我们力图消灭那些糟糕的、令人精疲力竭的关键会议——取而代之，进行鼓舞人心、具有创造意义的关键会议。 伟大的关键会议通过整合不同背景的人们的奇思妙想，能够形成突破性的观点。在本书中，两位作者作为关键会议设计方面的专家为我们“解码”——如何设计创造性的、合作式的、旨在解决问题的高质量关键会议。 如果你是： 负责解决企业战略问题的雄心勃勃的； 努力调动董事会成
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