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情商培养与训练[美]休斯、帕特林、特勒尔 著；赵雪、赵嘉星 译电子工业出版社9787121114618 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《情商培养与训练：46种活动提高你的情商》围绕情商评价方法中核心的15种情商能力，提供了46种训练活动。通过这些训练活动，学习者不但可以深入理解每种情商能力，而且可以挖掘和创造自身潜能，培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用，也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。活动提供了供学习者亲身实验的体验式学习方案，已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i和EQ-360，戈尔曼和博亚兹的ECI360，梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及奥里奥里和库珀的EQMap四种评价方法。
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“创造必要的尺度标准来衡量情商是一项艰巨的任务。然而，指导他人如何改变自身行为是一种全然不同的挑战。本书能为本领域态度严谨的学习者和领导者提供指导。” ——埃斯特·M·奥里奥里（Esther M.Orioli），《Essi systems'EQ Map》作者 “作者精心设计了46种提升情商能力的训练活动，并邀请实践者根据个体发展需求加以运用。这是情商领域迫切需要的补充。在情商培养过程中，实践者会发现这些训练活动有利于进一步提升自己的情商能力。” ——吉图·巴拉温尼（Geetu Bharwaney），Ei World创始人、董事长 “本书是一本实用性很强的工具书。公司领导可用它帮助员工预知、理解和接受变化，从而在快速发展变化的商界中创造辉煌。” ——泰德·迪尔英（Tad Deering），Time Warner电信公司战略变化部门主管 “对于希望拓展
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