积分制管理理论与实践 李荣 人力资源行政管理企业管理人事管理研究【正版图书】 正版图书 可开发票
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积分制管理理论与实践9787302566960 李荣清华大学出版社企业管理人事管理研究大众全新正版图书人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
积分制管理从人出发，正确地把握人的心理需求，从根本上解决了“管人”的企业管理核心问题。
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请给我结果3:要结果，从我做起9787508653761 姜汝祥中信出版社企业管理人事管理 全新正版图书人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工关系管理实务手册李艳9787115466976 人民邮电出版社企业管理人事管理手册人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源管理工作是一项实务很强的工作，仅有战略，但缺少实施战略的方法和工具，是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处？如何从实际出发，设计出行之有效的方案和工具？如何把人力资源各项工作加以细化？如何执行人力资源各项具体的工作？本系列实务手册给出了整体化的解决方案。 本系列手册从人力资源管理实务的角度出发，把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上，对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的开发、与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等行了具体化和方案化，并且给出了每项工作的具体执行方案，个化比较强，体现了很强的实用和工具。;
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全新正版图书 员工职业高婧西北工业大学出版社9787561230398 企业管理人事管理研究蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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积分制管理理论与实践 李荣 人力资源行政管理企业管理人事管理研究圆丰云图书
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好员工才难管陈珺安9787301254325 北京大学出版社企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
;;;;《好员工才难管》：11个案例，告诉你好员工才难管，好员工不难管，好员工不用管！ ;;;;《好员工才难管》是一本案例集，故事大都发生在现实的职场生活中。无论是公司高层管理者、中层管理者，还是基层管理者，都可以从本书案例中看到自己的影子。案例分析观点具有颠覆，阐述方式却不枯燥，而是很好接地气地为管理者提供了新的管理视角。通过借鉴和学案例中管理人员的管理技巧，可以帮助读者找出个人的管理盲点，助其突破自己，发展自己，自在、自信地做管理。
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116招让你的员工以赴石培民人民邮电出版社9787115283696 企业管理人事管理青年
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管人用人的学问汪国红9787509007136 当代世界出版社企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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索尼创始人盛田昭夫说：“一个公司的**管理阶层，必须有能和管理员工。”员工管理是从员工个体的角度看待人力资源管理问题。如何分析员工的个差异和需求差异，并使之与企业效率相结合，从而**限度地激励员工的主动和创造，达到人与事的**配合，这是员工管理的中心内容。;
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你的员工你该怎么用?郑一群9787535780751 湖南科学技术出版社企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工关系管理苏磊9787504766564 中国财富出版社企业管理人事管理教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书是一部集理论和实际操作于一体，力求理论清晰、实践突出，有利于培养人力资源管理专业或劳动保障专业学生的综合能力。
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员工关系管理操作指南乔继玉人民邮电出版社9787115566331 企业管理人事管理指南
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绩效考核与绩效管理付亚和9787121314377 电子工业出版社企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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员工管理的68个错误付智勇9787509005736 当代世界出版社企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 工岑立聪中国铁道出版社9787113275594 工业企业管理人事管理从事行政管理工作或打算从事行政人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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绩效管理杜映梅9787802346543 中国发展出版社企业管理人事管理考核教材人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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:如何对待问题员工《哈管理前沿》9787100045728 商务印书馆企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 苹果激励万小胜企业管理出版社9787516418055 企业管理人事管理激励人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
激励像被奖励的糖果，能让我们身心愉悦，让我们更加坚定地完成一件事。 善用激励是帮助自己获取快乐与的关键。 激励能够通过学吗？ 在人的一生当中，值得学西多括语言、运动等。活到老学到老，激励能让我们废寝忘食地工作和学从中感受快乐和充实。 学需要掌握两个关键要素。一是发现内心需求，找到你的人生目标；二是学会调动主观能动，找到愿意去做的动力，让自己动起来。 接下来，我们将拆解与激励相关的知识点，化繁为简，逐一罗列。在阅读的过程中，你将发现，全小小的激励技巧，像浩瀚星空中闪闪发亮的星星一样吸引着你，指引着你绘制出属于自己的激励星座。 你只需要带着一颗憧憬美好生活的心，能找到梦想的起点——人生目标，然后，激励能化为各种吸引你去行动的动力。 本书中的“我
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工作分析与工作设计实务(第2版)(人力资源管理师操作实务) 人力资源管理 工作设计 企业管理 人事管理
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员工关系管理（第三版）程延园,王甫希主编第3版 复旦大学出版社 复旦博学21实际人力资源管理丛书企业管理人事管理教材 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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[正版] 积分制管理理论与实践 李荣 清华大学出版社 人力资源行政管理企业管理人事管理研究
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全新正版图书 企业的人面道格拉斯·麦格雷戈浙江人民出版社有限公司9787213083877 企业管理人事管理人天图书专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
;; 《企业的人面：经典版》是美国社会心理学家、行为科学家，人假设理论创始人，现代企业管理理论奠基人，X-Y理论管理大师道格拉斯·麦格雷戈久负盛名之作！ ;; 《企业的人面：经典版》是组织行为学、组织发展学、劳资关系学、人力资源管理学、工业/组织心理学、组织社会学等领域的基础文献。众多管理大师作品的精华均从这里汲取而来括亨利·明茨伯格、汤姆·彼得斯、罗伯特·沃特曼、威廉·大内、罗莎贝斯·莫斯·坎特、埃德加·沙因、克里斯·阿吉里斯、杰弗瑞·莱克，等等。 ;; 清华经力中心主任杨斌教授，担纲主编作序力之父、被誉为学大师们的院长”的沃伦·本尼斯，组织行为学大师、企业文化理论之父埃德加·沙因，亲笔作序！ ;; 湛庐文化出品。 ;
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全新正版图书 员工关系管理操作指南乔继玉人民邮电出版社9787115566331 企业管理人事管理指南本科及以上人天图书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
人力资源管理实践与技能提升，书中系统地介绍了： 如何用企业文化建设助力员工管理 如何与员工构建和谐的劳动关系 如何开展有效的员工沟通 如何加强员工纪律管理 如何做好员工健康管理 如何员工关怀 如何和化解劳资纠纷 如何开展员工满意度调查 坚持以“学、学、管理工具和案例分析”的体例逻辑，让读者了解企业员工关系管理的各个方面，帮助读者掌握相关风险应对措施。 明确定位——分享员工关系管理难题的解决思路； 案例解析——提供丰富的真实案例，通过图文解读，同时辅以学、学和管理工具； 学以致用——去理论化、注重实操，简洁地描述重要知识点。
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全新正版图书 创新驱动背景下知识型员工管理孟华兴中国经济出版社9787513648424 企业管理人事管理人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 这样激励，人们会追随你:没有不的南勇湖南文艺出版社9787540480554 企业管理人事管理通俗读物人天 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
;很多管理者都有这样的困惑：为什么我的团队成员都理解目标的重要，却难见追求目标的激情？是因为钱？可我给的钱并不少啊！是因为工作条件？可我提供的条件并不差啊！是因不可心？可我已经做到仁义尽了啊！ 其实，根本原因在于他们不会激励！或者激励的方法大有问题。 本书便瞄准了这一痛点，带你一个与激励有关的人世界，让你在插科打诨、妙趣横生的案例分析和入木三分、犀利透彻的理念阐述之中，能够找寻到一些给自己的团队成员打鸡血的灵感，让他们充满血地追随于你。 *终，本书将-- 带您认清激励本质，绕开激励误区； 帮您洞悉员工心理，告别"保姆式管理"； 为您构筑物质激励和精神激励的双保险； 助您创新激励方式，*终实现团队业绩呈指数级增长！ ;
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全新正版图书 激发员工鲍勃·纳尔逊中信出版集团股份有限公司9787521735079 企业管理人事管理管理者创业者人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书抓住了员工敬业度这个很多公司存在的痛点，结合管理学理论和一众全球各类公司的管理实践，给出了提高员工敬业度、激发员工潜能的多种方企业大小、处于哪个行业，都能从本书的众多案例中找到解决自己企业的可借鉴思路。
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