农村人力资本投资、积累、收益机制研究张艳华9787500847717 中国工人出版社农村人力资本人力投资研究中国人天图书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 农村人力资本投资、积累、张艳华中国工人出版社9787500847717 农村人力资本人力投资研究中国蔚蓝书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 当代中国女人力资本投资研究晏人民出版社9787010074498 女人力资本人力投资研究中国蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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老龄化背景下人力资本代际关系研究罗润东9787513062084 知识产权出版社有限责任公司人口老龄化影响家庭人力投资研 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本书通过对生命周期视角下的劳动力供应行分析，探究老龄化背景下年长与年轻劳动力的业与人力资本投资特征。在此基础上，从微观和宏观两个层面分析年长与年轻劳动力相互影响的人力资本投资机制，并量化测算其业效应；另外，定研究并定量测算两个劳动力群体相互影响的劳动力市场效应，研究影响该系统耦合度和协调度的关键变量，从中探求年长劳动力业和年轻劳动力业复合系统达到协调稳定的实现路径，为我国老龄化背景下劳动力业机制的形成提供决策依据。;
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全新正版图书 当代中国女人力资本投资研究晏月平人民出版社9787010074498 女人力资本人力投资研究中国人天图书专 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 老龄化背景下人力资本代际关系研究罗润东知识产权出版社有限责任公司9787513062084 人口老龄化影响 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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财富是认知的变现 舒泰峰 著 重阳投资合伙人力作 避开投资中的十二个陷阱 做聪明的投资者 经济金融财富投资理财类书籍 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
"● 上海老牌百亿私募基金重阳投资合伙人舒泰峰投资专著，首度以跨界视角揭示私募基金重阳投资的投资认知体系。10年一线媒体人、新书社《瞭望东方周刊》前主笔舒泰峰先生跨界投资行业，历经7年投资观察与实践，首度融合历史、新闻和投资维度，以跨界视角揭示重阳投资的投资认知体系，全新演绎核心投资认知原则。● 揭示投资家的思维方式与背后的心性修养，以12破解之道应对12认知误区，教你避开12个投资陷阱。想取得投资成功, 首先要思考的是如何避免投资失败。本书梳理投资者的12个常见认知误区，追溯了其背后的生物学根源，并给出了12个建设性的破解方案。● 创新性设计12篇老子与巴菲特的跨时空对话，碰撞东西方投资与哲学的智慧火花，让每个专业与非专业投资者都受益匪浅。投资之道最终是做人之道。本书12篇独特专栏“老子对话巴菲特”，
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正版人力资本投资对农民生计的影响研究覃津津书店经济书籍 畅想畅销书 正版图书 可开发票
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人力资本投资与收入差距 田存志 著；杨志刚【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
近30年来，我国人力资本投资随着快速经济增长且大幅提高，与此同时，收入差距也在不断扩大。因此，我国的人力资本投资并没有缩小收入差距，那么，人力资本投资与收入差距之间是否存在一定的关系呢？杨志刚、田存志编著的《人力资本投资与收入差距》基于人力资本投资收入函数，从人力资本投资主体的视角切人，对家庭、企业、国家人力资本投资对收入差距的影响进行了一些探索性的研究，主要内容如下所述。 一 家庭人力资本投资对收入差距的影响 基于人力资本投资收入函数，在世代交替模型中引入最低消费，分析了家庭人力资本投资对收入差距的影响。分析表明：在预算约束和资本市场缺失的条件下，初始人力资本差异导致收入差距，而收入差距引起家庭人力资本投资差距，家庭人力资本投资差距又导致收入差距。如此循环，形成穷者愈穷、富者愈
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人力资本投资风险—对中国高校毕业就业选择与教育投资风险的研究【正版图书，电子发票】 【正版】
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本书在占有资料、综合人力资本投资理论的基础上，借鉴许多学者的人力资本成本价值核算模型，采用定量的分析方法较完整地构建了人力资本投资收益的计量结构，系统地分析了人力资本投资成本、投资收益影响因素和投资风险评价，特别是在书中引入了系统动力学理论，对人力资本投资成本与收益关系进行了仿真对比分析，为求证人力资本投资的实际特征，如投资收益的长期性和复杂性等提供依据，以期为从事人力资源管理者提供一个新的研究思路。书中采用简单明了的计量模型对组织人力资本投资风险进行定量分析，从管理学的角度研究了组织人力资本投资风险防范措施，实现了组织人力资本投资与人力资源管理的有效衔接。
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人力资本投资对农民生计的影响研究 武汉大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人力资本投资成本：收益计量与评价分析 何刚 著 9787810937795 合肥工业大学出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》以人力资本投资理论为基础，从“以人为本”的科学发展观出发，基于现代人力资本投资的内外部环境和发展趋势的视角，对比研究了人力资本投资与收益的分析方法，给出了人力资本成本和收益计量数学模式，并将系统动力学的理论与仿真方法运用于人力资本投资成本一收益关系分析上，为从事人力资源管理者提供了一个新的研究思路。 《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》主要考察了人力资本投资管理中的四个领域，着重研究人力资本成本与收益的核算、投资风险的计量方法，并从管理的视角研究组织人力资本投资风险的防范机制，以及人力资本投资面临的新环境和发展趋势。
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人力资本投资风险——对中国高校毕业就业选择与教育投资风险的研究 赵宏斌 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
人力资本与物质资本一样，会受到各种因素的影响产生投资风险。长期以来，在人力资本投资研究中忽视了对投资风险的研究。由于个体教育投资是人力资本投资的主要形式，在我国经济转型期，高校毕业生及其家庭的教育投资与收益风险在教育劳动力市场得到了充分反映。 本文从个体教育投资视角研究人力资本投资风险问题，认为个体的教育投资风险，主要包括对受教育过程的选择风险和职业选择风险，并在此基础上研究我国个体教育的投资风险的实际，对规避风险决策的一般方法进行探索，指出在教育劳动力市场存在风险的教育年限和职业的组合选择，以实现个体的教育投资效用*化。
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【正版】 人力资本投资与收入差距 杨志刚,田存志 著 中国社会科学出版社 9787516130599
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人力资本投资对农民生计的影响研究,武汉大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资本投资对农民生计的影响研究9787307241350兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资本投资对农民生计的影响研究【状渊图书】 正版图书 可开发票 如需帮助请联系在线客服
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人力资本投资风险—对中国高校毕业就业选择与教育投资风险的研究【正版】 【正版图书，达额减，电子发票】
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人力资本投资成本【放心购买】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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人力资本投资对农民生计的影响研究 覃津津 著 著 经济理论经管、励志 书店正版图书籍 武汉大学出版社
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人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理：基于我国中小型科技企业人力资本投资现状 何刚、乔国通 【速开发票，优质售后， 【正版】
《人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理：基于我国中小型科技企业人力资本投资现状》主要介绍了人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理等理论和方法。《人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理：基于我国中小型科技企业人力资本投资现状》共分8章，包括人力资本投资效益影响因素体系构建、投资效益测度方法选择及计量、人力资本投资效益模型及仿真、人力资本投资决策分析、人力资本投资风险识别及评估分析等，以我国中小型科技企业为例，进行实证研究，为人力资本管理研究和实践提供参考。
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人力资本投资对农民生计的影响研究 武汉大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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人力资本投资风险——对中国高校毕业就业选择与教育投资风险的研究 赵宏斌 著 上海交通大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
人力资本与物质资本一样，会受到各种因素的影响产生投资风险。长期以来，在人力资本投资研究中忽视了对投资风险的研究。由于个体教育投资是人力资本投资的主要形式，在我国经济转型期，高校毕业生及其家庭的教育投资与收益风险在教育劳动力市场得到了充分反映。 本文从个体教育投资视角研究人力资本投资风险问题，认为个体的教育投资风险，主要包括对受教育过程的选择风险和职业选择风险，并在此基础上研究我国个体教育的投资风险的实际，对规避风险决策的一般方法进行探索，指出在教育劳动力市场存在风险的教育年限和职业的组合选择，以实现个体的教育投资效用*化。
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人力资本投资对农民生计的影响研究,武汉大学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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人力资本投资成本：收益计量与评价分析 何刚 著【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】 【正版】
《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》以人力资本投资理论为基础，从“以人为本”的科学发展观出发，基于现代人力资本投资的内外部环境和发展趋势的视角，对比研究了人力资本投资与收益的分析方法，给出了人力资本成本和收益计量数学模式，并将系统动力学的理论与仿真方法运用于人力资本投资成本一收益关系分析上，为从事人力资源管理者提供了一个新的研究思路。 《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》主要考察了人力资本投资管理中的四个领域，着重研究人力资本成本与收益的核算、投资风险的计量方法，并从管理的视角研究组织人力资本投资风险的防范机制，以及人力资本投资面临的新环境和发展趋势。
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人力资本投资与收入差距 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
近30年来，我国人力资本投资随着快速经济增长且大幅提高，与此同时，收入差距也在不断扩大。因此，我国的人力资本投资并没有缩小收入差距，那么，人力资本投资与收入差距之间是否存在一定的关系呢？杨志刚、田存志编著的《人力资本投资与收入差距》基于人力资本投资收入函数，从人力资本投资主体的视角切人，对家庭、企业、国家人力资本投资对收入差距的影响进行了一些探索性的研究，主要内容如下所述。一家庭人力资本投资对收入差距的影响基于人力资本投资收入函数，在世代交替模型中引入消费，分析了家庭人力资本投资对收入差距的影响。分析表明 在预算约束和资本市场缺失的条件下，初始人力资本差异导致收入差距，而收入差距引起家庭人力资本投资差距，家庭人力资本投资差距又导致收入差距。如此循环，形成穷者愈穷、富者愈富的“马
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人力资本投资对农民生计的影响研究 覃津津 著 著 武汉大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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人力资本投资风险——对中国高校毕业就业选择与教育投资风险的研究 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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人力资本投资对农民生计的影响研究 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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杨志刚、田存志编著的《人力资本投资与收入差距》基于人力资本投资收入函数，从人力资本投资主体的视角切入，对家庭、企业、国家人力资本投资对收入差距的影响进行了一些探索性的研究，主要内容如下：家庭人力资本投资对收入差距的影响、企业人力资本投资对收入差距的影响、国家人力资本投资对收入差距的影响等。 本书还分别对我国城镇家庭和农村家庭人力资本投资对收入差距的影响、我国国家人力资本投资对收入差距的影响进行了经验研究。结果表明，家庭人力资本投资与收入之间存在正相关关系，以及我国家庭之间人力资本投资差距过大，进一步造成收入差距扩大；我国非均等且偏向高收入家庭的国家人力资本投资，未能发挥国家人力资本投资缩小收入差距的作用，反而扩大了收入差距。 在理论分析和实证研究的基础上，本书最后从家
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人力资本投资对农民生计的影响研究 覃津津 著 著 经济理论经管、励志 籍 武汉大学出版社
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人力资本投资对农民生计的影响研究覃津津9787307241350 武汉大学出版社人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资本投资对农民生计的影响研究 覃津津 著 著 经济理论经管、励志 书店正版图书籍 武汉大学
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人力资本投资对农民生计的影响研究9787307241350 正版新书七鲤鱼图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资本投资对农民生计的影响研究 覃津津 著 武汉大学出版社 【新华书店正版图书】
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人力资本投资风险 王爱华 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书在对人力资本及其属性、风险及企业人力资本投资等概念和内容界定和认识的基础上划分了企业人力资本投资风险的类别。笔者认为，企业人力资本投资风险主要包括环境风险和管理风险两大类。后者又主要包括投资预决策风险、招聘培训风险、配置使用风险、代理风险、流失风险等。本书为企业创建了一套科学、完整的人力资本投资管理风险的评估指标，并主要从企业自身和企业之间比较两方面论述了企业人力资本投资管理风险评估与预警方法，如风险辐射图法、模糊综合评估法等。本书对企业人力资本投资风险审计的定义及其要素进行了界定，对企业人力资本投资风险审计内容进行了研究。指出企业人力资本投资风险审计应从其内部制度评审入手，主要围绕环境风险、预决策风险、招聘培训风险、配置使用风险、代理风险、流失风险等展开工作。
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人力资本投资成本：收益计量与评价分析何刚 著合肥工业大学出版社9787810937795 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》以人力资本投资理论为基础，从“以人为本”的科学发展观出发，基于现代人力资本投资的内外部环境和发展趋势的视角，对比研究了人力资本投资与收益的分析方法，给出了人力资本成本和收益计量数学模式，并将系统动力学的理论与仿真方法运用于人力资本投资成本一收益关系分析上，为从事人力资源管理者提供了一个新的研究思路。 《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》主要考察了人力资本投资管理中的四个领域，着重研究人力资本成本与收益的核算、投资风险的计量方法，并从管理的视角研究组织人力资本投资风险的防范机制，以及人力资本投资面临的新环境和发展趋势。
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人力资本投资成本：收益计量与评价分析 何刚 著 9787810937795 合肥工业大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》以人力资本投资理论为基础，从“以人为本”的科学发展观出发，基于现代人力资本投资的内外部环境和发展趋势的视角，对比研究了人力资本投资与收益的分析方法，给出了人力资本成本和收益计量数学模式，并将系统动力学的理论与仿真方法运用于人力资本投资成本一收益关系分析上，为从事人力资源管理者提供了一个新的研究思路。 《人力资本投资成本：收益计量与评价分析》主要考察了人力资本投资管理中的四个领域，着重研究人力资本成本与收益的核算、投资风险的计量方法，并从管理的视角研究组织人力资本投资风险的防范机制，以及人力资本投资面临的新环境和发展趋势。
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