世界主要国家（地区）工程师制度 人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 黄梅、蔡学军 中国人 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
国外人才发展丛书项目坚持为我所用的原则，围绕我国实施《国家中长期人才发展规划纲要（200-2020年）》（以下简称《规划纲要》）的实际需要，选择典型国家的人才发展政策法规和创新实践，在深入分析和研究的基础上，分为专题、国别和名著三个系列，进行原汁原味地编译、翻译。专题系列以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容，系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验，具体包括 国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。国别系列以典型国家的人才发展经验为主线，每本书介绍一个国家的人才发展战略、创新政策和典型实践，具体包括 美国、加拿大、英国、德国、日本和新加坡等。
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日本公务员人事制度 稻继裕昭 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《日本公务员人事制度》翔实地介绍了日本的雇佣型公务员制度在经济上的合理性，对日本的国家公务员制度和地方公务员制度进行了科学分析，并将其与、英国以及美国的公务员制度进行了对比，对日本公务员制度中的“缓慢升迁”政策进行了深入的思考。《日本公务员人事制度》中提出的观点具有一定的学术价值 “缓慢升迁”和“积累性奖赏体系”为特色的日本人事行政制度，实际上已经转变成了可以大限度地激发公务员积极性的一种构造形式。
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日本公务员人事制度稻继裕昭生活·读书·新知三联书店9787108037978 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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世界主要国家（地区）工程师制度,黄梅，蔡学军著，中国人事科学研究院编,党建读物出版社
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公平与激励—中国公务员工资制度探析 当当正版课外阅读书世界经典文学少儿名著童话故事书
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水利部人事工作制度汇编（20112015年）,水利部人事司编,中国水利水电出版社
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