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/ 2021-04-01
/ 机械工业出版社
★当下经济已进入新常态，在外部因素难以控制的情况下，企业发展需内挖潜力，向管理要红利，人力资源效能（“人效”）就成为有力抓手。★无论是增强组织能力，还是提高人力资源职能价值，人效都是不错的切入点。★如何有效地提升人效呢？《人力资源效能》从这些角度入手，拆解人效，破解人效难题： ·介绍人力资源与组织能力的三个基础模型，明确人效的底层逻辑 ·基于人力资源经营价值链，将人力资源战略展开为人力资源战略地图，化战略为行动 ·由人力资源战略地图的内容，给出人力资源效能仪表盘，化行动为数据 ·列出人效提升的五大空间，将人效提升落到实处
¥43.00定价：¥79.00(5.45折)
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/ 2021-04-01
/ 机械工业出版社
★当下经济已进入新常态，在外部因素难以控制的情况下，企业发展需内挖潜力，向管理要红利，人力资源效能（“人效”）就成为有力抓手。★无论是增强组织能力，还是提高人力资源职能价值，人效都是不错的切入点。★如何有效地提升人效呢？《人力资源效能》从这些角度入手，拆解人效，破解人效难题： ·介绍人力资源与组织能力的三个基础模型，明确人效的底层逻辑 ·基于人力资源经营价值链，将人力资源战略展开为人力资源战略地图，化战略为行动 ·由人力资源战略地图的内容，给出人力资源效能仪表盘，化行动为数据 ·列出人效提升的五大空间，将人效提升落到实处
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做个轻松管理者李卫星机械工业出版社9787111225102
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/ 2008-01-01
/ 机械工业出版社
管理者只有战略和理念、只重视战略和理念是不够的，必须要有实现战略和理念的方法。以“统筹兼顾，运筹帷幄”而得名的统筹法就是管理者实现战略和理念、把事情做得既有效率又有效益的方法。 本书借助大量彩色线条图，将庞大、复杂的管理问题以清晰直观的方式进行表述；针对常见的管理问题类型，结合作者实际操作过的案例进行举一反三的讲解；能够帮助管理者解决实践中的现实问题，拿来即可以用，简便易行。
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【图】 设计未来 9787111678250 机械工业出版社6【尚居苑 正版】
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2021-07-01
/ 机械工业出版社
¥85.85定价：¥98.00(8.77折)
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波音 彭剑锋 著 9787111432197 机械工业出版社
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2013-07-01
/ 机械工业出版社
波音公司如何从一个家庭作坊式飞机生产商发展为全球最大的军机和民机制造商，其基业长青的秘诀何在？它怎样平衡其内部各利益体所乘坐的“跷跷板”？波音公司各届领导人如何乘风破浪，掌舵波音？“波音之翼”有哪些？波音公司的核心竞争力何在？它是如何与世界互动生产波音787“梦想飞机”的？波音又是如何与空客展开对决的？是什么样的人力资源管理模式和企业文化帮助波音公司留住了人才？波音公司是如何进行财务和资本运作的？作为一个全球企业公民，在创造企业价值的同时，它是如何履行社会责任的？《华夏基石世界级企业最佳实践研究丛书·波音：全球整合，集成飞翔》通过重现波音公司百年发展历程与管理特点，揭晓一系列问题的答案。
¥51.00定价：¥102.00(5折)
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/ 2022-06-01
/ 机械工业出版社
稻盛和夫先生被誉为日本经营之圣，影响2200万人，被奉为人生之师。他是京瓷、KDDI两家世界500强，日航起死回生、创造奇迹的掌舵手。京瓷为什么能63年从未亏损？日航奇迹是怎么诞生的？稻盛和夫经营学魔力何在？读《稻盛和夫如是说》，犹如与稻盛先生面对面，一起论经营、谈人生。 从20世纪70年代到21世纪10年代，横跨50年，稻盛先生领导京瓷、第二电信进入世界500强，创建“盛和塾”帮助经营者做好经营，带领日航起死回生、创造奇迹，面对各种困难，他的基本理念一以贯之，不曾改变。本书将这些基本理念全面呈现给读者，为读者克服困难提供方法，指引方向。
¥22.82定价：¥98.00(2.33折)
正版方太文化 机械工业出版社 周永亮 孙虹钢 庞金玲 著 成人成事的长期主义管理哲学 企业可持续经营发展策略书 企业管理
/ 2021-12-01
/ 机械工业出版社
¥45.65定价：¥78.00(5.86折)
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/ 2024-06-01
/ 机械工业出版社
对代表新质生产力的硬科创企行全生命周期支持，备受各界关注，本书通过案例形式，立体展示硬科创企业阶之路，具有以下三大特点： 实践借鉴意义大 随着全球产业链加速重构，中国硬科创企业面临更大的挑战和机遇。本书深度剖析多家硬科创企业的成长路径和发展经历结提炼共经验和模式特征，为在硬科技领域执着前行的企业提供借鉴，为关注科创生态的利益相关方提供参考。 框架工具操作强 本结提炼出根植中国硬科创实践的分析框架和关键因素，为实务界（是内部管理逐步完善的初创团队）提供简洁明了、操作强的分析工具；为探寻新质生产力赋能全球产业链重构的中国方案贡献洞见。 案例分析系统 本书所选取的典型案例，均是备受各界关注的明星企业。关于这些案例企业的碎片分析报道屡见报端，但是尚缺乏系统的梳理。通过阅读本书案例，读者可以
¥62.30定价：¥89.00(7折)
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/ 2018-01-01
/ 机械工业出版社
深入地研究华为和华为人，就能意识到华为的一个重要品质——华为人在工作中非常注重方法，并不断努力追求更高的工作效率，特别是华为高效工作法的成功，是非常值得其他企业学习与效仿的。 作者将华为公司员工的工作要求和方法归结为八个方面，提出心智力、思考力、目标力、清理力、分配力、节奏力、简化力、规则力，从华为内部视角深度披露华为高效工作方法，重点告诉我们“怎么做”。 坐而论道，不如起而行之，成就取之于行动，书中介绍的理念、模式、技巧和工具能帮助读者更好地掌握华为高效工作法。
¥21.10定价：¥104.30(2.03折)
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/ 2024-09-01
/ 机械工业出版社
当猝不及防、毫无征兆的危机到来时，你的血压上升、头脑缺氧，你的情绪和行为已经不受控制，解决方案难以涌现······ 危机继续发酵，手机里充满各种负面报道，电话蜂拥而至，上级等着你的方案，下属等着你的调遣安排。然而，你却无计可施······ 危机到来时，你要做的最重要的事情是什么？ 如何在危机处理中，最小化风险和损失？ 如何让CEO重视和参与危机战备？ 如何在危机后修复组织的声誉？ 如何进行危机战备规划和训练？ 如何消灭99%的潜在危机？ 如何在危机后恢复组织的业务和运营？ ······ 没有公司是完美的。任何一家公司，只要担心意料之外的负面消息会影响声誉，就需要学习危机公关这门课。问题不在于公司规模、影响的大小，而在于你和你的团队有没有准备好。 对此，知名品牌咨询顾问楚学友在《危机公关实战手册》这本书中建议
¥36.39定价：¥138.00(2.64折)
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/ 2019-01-01
/ 机械工业出版社
激活你的潜在能量，用*少的时间把事做对，实现从迷茫到高效的极简工作法。助你打造一套全新的思维体系和行为原则！首创知识落地服务模式，专业绩效顾问辅导读者将五项管理落实到每一天！在通往成功的道路上，你也许遇到过这些障碍：1. 目标不明确，没有方向2. 心态消极，悲观失望，怀疑害怕3. 不会时间管理，拖延，效率低下4. 不会持续学习，缺乏应变能力5. 行动力欠缺，想得多，做得少你需要高效人士的五项管理：第一项 目标管理 如何设定目标，达成目标第二项 心态管理 如何操之在我，乐观积极第三项 时间管理 如何管理时间，抓住重点第四项 学习管理 如何高效学习，持续改进第五项 心态管理 如何每天行动，养成习惯
¥29.90定价：¥55.00(5.44折)
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/ 2019-01-01
/ 机械工业出版社
激活你的潜在能量，用*少的时间把事做对，实现从迷茫到高效的极简工作法。助你打造一套全新的思维体系和行为原则！首创知识落地服务模式，专业绩效顾问辅导读者将五项管理落实到每一天！在通往成功的道路上，你也许遇到过这些障碍：1. 目标不明确，没有方向2. 心态消极，悲观失望，怀疑害怕3. 不会时间管理，拖延，效率低下4. 不会持续学习，缺乏应变能力5. 行动力欠缺，想得多，做得少你需要高效人士的五项管理：第一项 目标管理 如何设定目标，达成目标第二项 心态管理 如何操之在我，乐观积极第三项 时间管理 如何管理时间，抓住重点第四项 学习管理 如何高效学习，持续改进第五项 心态管理 如何每天行动，养成习惯
¥28.90定价：¥55.00(5.26折)
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/ 2009-01-01
/ 机械工业出版社
《砍掉成本：企业家的12把财务砍刀（升级版）》是知名企业家李践在两年前出版的，自上市以来火暴热销，持续两年位居本土经管类图书销售榜首，备受企业家追捧，被奉为国内成本控制的经典之作。面对新的经济形势，《砍掉成本》的升级，又增加了许多新的案例，并从应对当前形势的角度着手，提供了更多解决办法。 曾经，《砍掉成本：企业家的12把财务砍刀（升级版）》让企业家在商战的交锋中，拥有了先进的武器，所向披靡！如今，《砍掉成本：企业家的12把财务砍刀（升级版）》将在这个寒冷的冬天里，再次为企业家雪中送炭！ 金融危机横扫全球，中国企业何去何从？在“开源”的大环境遭受重创之时，“节流”是降低风险，甚至存活下去的不二法门！综观全球，几乎所有的知名企业都在降低成本！“成本”再次成为一个风口浪尖上的话
¥12.80定价：¥96.20(1.34折)
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战略协同安德鲁.坎贝尔机械工业出版社9787111077572
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/ 2000-03-01
/ 机械工业出版社
什么是协同？怎样建立可以导致协同的机制、体系和制度？怎样避免负面的陷阱？怎样实现2+2=5的协同效益？本书为你解答上述问题。同时通过介绍世界知名企业在协同实践中的经验和教训，为你提供宝贵的实践准则。
¥33.20定价：¥141.00(2.36折)
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/ 2018-04-01
/ 机械工业出版社
中国企业的创新与化正在步入一个新时代。面对这样一个时代，如何将原来依靠规模制造能力的成长模式转变以创新为引导的突破模式？如何转换固有的思维模式？如何行新军、布新阵对应新形势？本书建议企业可以借鉴军队中常用的措施，组建蓝军队伍。总的来说，本书介绍了蓝军的治理、运营、组织、结构、战略与使命等各个方面。为了加深读者的理解，以中国企业的案例为主，融入新的商业环境和企业战略实践方面的内容，结合企业参访，通过复盘企业经验，让读者全面掌握蓝军创新的相关理论与知识模块，审视变革中的商业环境与实践。
¥88.00定价：¥261.60(3.37折)
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2018-09-01
/ 机械工业出版社
人类社会已经迈进了“产业社会”。作为社会构成细胞的“企业”稳定了，产业社会才有可能稳定。否则，整个社会将永远处于动荡之中。各行各业的企业虽说是千差万别，但是成功的企业都极其相似。本书阐述了成功企业必须遵循的基本逻辑，用中国传统语言来讲，就是“道”，企业经营的商道、企业成功的大道。一家企业只有在“道”上，才能展开各种竞争策略。否则，即使偶尔赚到点钱，也是不可持续的。企业家、企业老板及企业当局，只有把握了企业的这种内在规定性，才有可能把企业带向成功。
¥24.70定价：¥111.90(2.21折)
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/ 2024-06-01
/ 机械工业出版社
本书提出了当前组织战略管理的迷思，强调“战略的本质是路径”，给了战略管理一个准确而清晰的定义。本书并没有赘述太多的战略管理的理论和方法，而是基于作者长年在管理实践中的感知，针对传统方法所存在的四大局限提出了一种简洁的战略管理范式—RTMP。相信这个范式，不仅有助于解决战略管理的复杂性，也能让众多管理人员在实践中有章可循，更能为高校的管理学教学提供一手的、新鲜的案例与参考。本书所提出的RTMP不仅是一种战略范式，也是一种思维方式，其理论基础是巴尼等人创建的资源基础理论，强调从组织自身的资源出发，科学识别、精准定位、明确目标、梳理模式、制订计划，进而组织资源、拿到结果。这对组织而言无疑具有重大的现实意义。 同时书中对RTMP战略管理法的四个核心步骤均配有详尽的操作指南与深度解析，也使原本抽象复杂
¥53.82定价：¥69.00(7.8折)
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公司理财周夏飞 著机械工业出版社（正版旧书）9787111332299
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/ 2011-02-01
/ 机械工业出版社
《公司理财》以公司价值增加为导向，紧紧围绕“公司的钱应该从哪里来，公司的钱应该投向哪里，公司如何提高资金的使用效率，公司是否应该分配股利”等四个问题构建教材的基本框架。《公司理财》内容主要包括筹资决策、投资决策、营运资本决策和股利决策等理财主题，以及货币时间价值、风险价值、本量利分析、财务分析等有关公司理财的一系列基本观念与方法。《公司理财》强调原理与决策的关系，通过大量的案例，积极引导学生思考公司理财怎样为企业价值的提高服务。 《公司理财》适合高等院校金融学、管理学、经济学类专业的学生使用，也可以作为企业家及证券、金融实务工作者系统了解公司理财的参考书。
¥23.50定价：¥129.40(1.82折)
高效人士的五项管理李践机械工业出版社9787111612261
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/ 2017-01-01
/ 机械工业出版社
知名实战派管理专家、行动教育董事长李践先生经过 10 多年时间的积累淬炼，提出了高效人士的“五项管理”法则。这一管理方法经过时间和实践的考验，被证明很好有效。目前已有 5 万多家企业，超过 30万人正在使用，并把它作为物品，天天检视，年年使用，作为自我管理和企业管理的重要工具。本书附赠“五项管理”理论配套工具——《行动日志》，精心为读者整合书中内容，从年到月、从月到周、从周到日地进行完美规划，从而帮助大家提升个人能力，达成绩效目标。
¥49.00定价：¥106.00(4.63折)
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员工招聘实务边文霞 著机械工业出版社9787111244974
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/ 2008-07-01
/ 机械工业出版社
在人力资源管理中，招聘是基础的工作。近年来，随着外部环境的剧烈变化，组织的规模和管理模式不断调整，使得招聘更加关注员工目标与需求和组织自身目标与需求的平衡性。 本书从招聘计划的制定开始，详细描述了招聘渠道的选择，人力甄选的各项技术，比如面试、心理测试、情境模拟等，对于招聘的整个活动流程、新的选人技术做了详细的描述。本书特别将选才的技术操作以案例详加说明，对于管理者有非常大的参考价值。
¥13.00定价：¥87.30(1.49折)
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/ 2006-01-01
/ 机械工业出版社
《突破拐点》作者陈惠湘是20世纪90年代中国企业界具影响力的管理学者与财经作家。他的代表作《联想为什么》、《中国企业研究》影响了中国，开创中国原创企业实证研究先河。作者历经8年万里长路，研究走访了300多家中外企业，并结合多年CEO切身体验，推出本书！《突破拐点》以全球化竞争视野和大量一手案例为基础，详尽分析了中国企业突破拐点的任务与方法，对传统的战略管理管理理论、组织变革理论、企业家精神均有创新诠释和突破性贡献。中国企业面对拐点，由中国制造到中国创造，由创业经营到规模经济，由财富使命到组织传承，由中
¥13.00定价：¥79.90(1.63折)
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/ 2016-01-01
/ 机械工业出版社
移动互联网时代，生产者、销售者、消费者三体合一。朋友圈成为新的金矿。无社交，不商业。 中国品牌大师李光斗新著《社交众筹》明确提出：无边界时代，一切都是社交，一切皆可众筹；详细论述：去媒化时代，怎样从“自媒体”到“自组织”再到“自商业”；详细论述：“社交+众筹”的来龙去脉，以及“社交+众筹”的操作实务。社交众筹不只是一种全新的营销方式，筹人、筹钱、筹智、筹项目、筹渠道……社交众筹几乎无所不能。《社交众筹》通过对众筹趋势、社交众筹模式、社交众筹方法、社交众筹案例进行鞭辟入里的详细阐述，全方位教你如何利用庞大的社交资源获取更多的众筹红利。
¥17.80定价：¥90.90(1.96折)
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业绩决定工资李羿锋 著机械工业出版社9787111267430
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/ 2009-05-01
/ 机械工业出版社
工资的上涨不是想当然的，而是由公司的利润决定的，公司的利润又取决于员工的总体业绩。本书从员工和企业关心的工资来源问题人手，层层深入地剖析了工资与业绩之间休戚相关的密切关系，在让员工对工资来源与业绩对公司的重要性有了深刻的了解后。还给出了一套提升业绩和工资水平的方法，以帮助员工提升自己，成就成功人生，本书对每一个想在职场取得卓越业绩的员工具有极大启示。
¥13.00定价：¥87.30(1.49折)
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/ 2022-04-01
/ 机械工业出版社
三精管理的指导思想和管理理念体现为全员参与、持续改进、系统优化。 全员参与：每个人都是三精管理的践行者和维护者，实施三精管理必须要从“人”上下功夫。实施三精管理的企业激发了员工“整个人”的才干和智慧，而没实施三精管理的企业可能只发挥了员工的“一双手”的作用。 持续改进：坚持目标导向，紧盯细节、深入分析，不断发现问题，以持续创新的思维寻求突破、以精益求精的态度努力改进。不断挑战现状，时刻牢记三精管理的征程上没有好，只有更好。 系统优化：三精管理的着眼点必须是全要素的，而不能割裂到每条业务线上各自推动。如果各自为政，只追求本业务线内极致的效率和效益，而不着眼于整个系统的布局、运转、优化、提升，那么就会导致“孤岛效应”，可能反而影响整个系统的效率和效益。
¥40.30定价：¥142.70(2.83折)
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/ 2024-11-01
/ 机械工业出版社
身处人力资源管理变革浪潮中的你，是否正面临以下挑战？ □ 人工智能等新技术带来冲击，传统人力资源管理模式举步维艰？ □ 面对数字化转型，不知如何规划人力资源数字化，助力企业提升效能？ □ 想突破传统人力资源管理边界，实现生态协同，却缺乏有效方法？ □ 面对未来人才需求变化，渴望提升自身胜任力，成为引领变革的“新质HR”？ 《人力资源管理的未来》将为你指明方向，助你从容应对挑战！ 本书将帮助你： ★ 洞悉人力资源管理未来趋势，掌握业务导向、技术赋能、数据驱动、员工体验等核心变革方向。 ★ 学习如何借力人工智能并持续进行人力资源数字化转型，利用数据分析工具优化人力资源决策，提升组织效能。 ★ 探索未来领导力模型，学习如何打造赋能型团队，激发组织活力，应对全球化挑战。 ★ 突破人力资源管理边界，构建生态协
¥36.70定价：¥150.00(2.45折)
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2018-09-01
/ 机械工业出版社
人类社会已经迈进了“产业社会”。作为社会构成细胞的“企业”稳定了，产业社会才有可能稳定。否则，整个社会将永远处于动荡之中。各行各业的企业虽说是千差万别，但是成功的企业都极其相似。本书阐述了成功企业必须遵循的基本逻辑，用中国传统语言来讲，就是“道”，企业经营的商道、企业成功的大道。一家企业只有在“道”上，才能展开各种竞争策略。否则，即使偶尔赚到点钱，也是不可持续的。企业家、企业老板及企业当局，只有把握了企业的这种内在规定性，才有可能把企业带向成功。
¥24.20定价：¥153.20(1.58折)
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工业文明的社会问题 机械工业出版社 (美)乔治·埃尔顿·梅奥(George Elto Mayo) 著;时勘 译 著 社会
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