综合记分卡 一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡 【正版保证】
【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
/ 2002-01-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。书中提出的综合记分卡包括四大方面 财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥10.09定价:¥58.20(1.74折)
进入东宇盛图书专营店
综合记分卡 一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡 【正版保证】
【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
/ 2002-01-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。书中提出的综合记分卡包括四大方面 财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥8.70定价:¥55.62(1.57折)
进入恒动图书专营店
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿 著【正版】
【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
/ 2002-11-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。 书中提出的综合记分卡包括四大方面:财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥17.00定价:¥122.00(1.4折)
进入凯瑞图书专营店
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿 著【速开发票,优质售后,支持7天无理由
【正版】
/ 2002-11-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。 书中提出的综合记分卡包括四大方面:财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥16.00定价:¥120.00(1.34折)
进入温昕图书专营店
正版书籍 组织协同:运用平罗伯特·卡普兰商务印书馆管理企业管理组织管理学适合企业经理人员管理学者商学院人天书店畅销书
【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
/ 商务印书馆
¥65.06定价:¥65.06
综合记分卡 一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡
【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
/ 2002-01-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。书中提出的综合记分卡包括四大方面 财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥9.76定价:¥58.02(1.69折)
进入昶曜图书专营店
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具[美]罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿 著新华出版社9787501141302
正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
/ 2002-11-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。 书中提出的综合记分卡包括四大方面:财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥12.50定价:¥127.50(0.99折)
进入曼新图书专营店
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿 著 新华出版社
【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
/ 2002-11-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。 书中提出的综合记分卡包括四大方面:财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥7.13定价:¥15.46(4.62折)
综合记分卡 一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡 【正版】
【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
/ 2002-01-01
/ 新华出版社
本书通过叙述经理们如何使用综合记分卡一革命性工具来完成公司的使命,说明了综合记分卡不仅量个评估系统,也是一套管理系统,它能把所有员工的精力、能力和具体知识综合应用于实现公司如何既把记分卡用来规范目前的工作,又用来实现长远目标的典型案例。书中提出的综合记分卡包括四大方面 财务指标这一传统的指标不再是决定性的衡量手段,企业通过对综合记分卡这一全新制度的使用,从而实现管理制度的真正革命。
¥9.70定价:¥56.82(1.71折)
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿 新华出版社【正版书籍】
【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
/ 2002-11-01
/ 新华出版社
¥11.50定价:¥24.56(4.69折)
进入道金图书专营店
组织协同:运用平衡计分卡创造企业合力 [美]罗伯特·S.卡普兰,[美]戴维·P.诺顿 商务印书馆有限公司
正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
/ 2009-04-01
¥16.90定价:¥60.00(2.82折)
进入北方图书城旗舰店
正版书籍 组织协同:运用平罗伯特·卡普兰商务印书馆管理企业管理组织管理学适合企业经理人员管理学者商学院人天书店畅销书
【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
/ 商务印书馆
¥65.90定价:¥65.90
平衡计分卡战略实践:完全将平衡计分卡融入组织血液的战略分析新模式与行动指南罗伯特· S. 卡普兰 戴维·
正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
/ 2022-03-01
/ 浙江教育出版社
《平衡计分卡战略实践》是卡普兰教授和诺顿博士继《组织协同》之后推出的重磅力作。《平衡计分卡战略实践》堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作,引导企业构建并运行一套有效的从战略制定到运营执行,从战略监控再到战略检验修正的闭环管理体系,同时还整合了两位作者在管理领域中其他创见,如战略开发、运营管理和改善、作业成本法等。很多高管和管理专家都认为这本《平衡计分卡战略实践》是有关战略的颠覆之作。
¥145.30定价:¥393.60(3.7折)
进入梦溪图书专营店
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿 著 新华出版社【正版保证】
全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
/ 2002-11-01
/ 新华出版社
¥7.00定价:¥21.00(3.34折)
进入墨雨图书专营店
综合记分卡—一种革命性的评估和管理工具 [美]罗伯特·S·卡普兰 戴维·P·诺顿 著 新华出版社【正版书】
全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
/ 2002-11-01
/ 新华出版社
¥7.00定价:¥21.00(3.34折)
战略中心型组织(经典版)(The Strategy-Focused Organization)
80年来影响力深远的管理学说 平衡记分卡创始人突破性力作, 解决组织*普遍的战略执行问题 平衡计分卡——有史以来*强大的绩效衡量体系
/ 2017-01-01
/ 北京联合出版公司
本书的两位作者对上百家组织进行了跟踪并多年为企业高管提供咨询,因此使得本书的内容具备相当强的操作性和针对性。书中所介绍的 战略中心型组织 的五大原则,将给中国企业提升战略执行能力和核心竞争能力带来更多的启示。 本书通过案例及大量图表,一步一步详细讲解了以平衡积分卡为框架的管理理念和方法,内容全面,指导性很强。青岛啤酒董事长孙明波先生与博意门咨询有限公司毕意文、孙永玲博士所撰写的推荐序,能够帮助读者更好的了解平衡计分卡在中国企业的应用和实践。 中国专业的平衡计分卡咨询公司上海博意门咨询有限公司团队倾情译作。 湛庐文化出品
¥43.20定价:¥64.90(6.66折)
¥23.60
电子书新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
/ 2022-03-01
/ 浙江教育出版社
"平衡计分卡创始人卡普兰教授和诺顿博士的全新力作。继《组织协同》之后,平衡计分卡创始人卡普兰教授和诺顿博士推出《平衡计分卡战略实践》重磅力作。本书堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作。● 完全将平衡计分卡融入组织血液的战略分析新模式与行动指南。本书以平衡计分卡方法为核心,引导企业构建并运行一套有效的从战略制定到运营执行,从战略监控再到战略检验修正的闭环管理体系,同时还整合了两位作者在管理领域中其他创见,如战略开发、运营管理和改善、作业成本法等,完全将平衡计分卡融入组织血液。● 中外管理专家共同推荐。清华大学经管学院宁向东教授、万科监事会解冻主席、《蓝海战略》合著者勒尼·莫博涅共同推荐。● 湛庐文化出品。"
¥67.30定价:¥99.90(6.74折)
进入文轩网旗舰店
平衡计分卡战略实践:完全将平衡计分卡融入组织血液的战略分析新模式与行动指南
平衡计分卡创始人卡普兰和诺顿的全新力作,完全将平衡计分卡融入组织血液的战略分析新模式与行动指南。清华大学经管学院宁向东教授、万科监事会解冻主席、《蓝海战略》合著者勒尼·莫博涅共同推荐!
/ 2022-03-12
/ 浙江教育出版社
平衡计分卡创始人卡普兰教授和诺顿博士的 全新 力作。 继《组织协同》之后,平衡计分卡创始人卡普兰教授和诺顿博士推出《平衡计分卡战略实践》重磅力作。本书堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作。 完全 将平衡计分卡融入组织血液的战略分析新模式与行动指南。 本书以平衡计分卡方法为核心,引导企业构建并运行一套有效的从战略制定到运营执行,从战略监控再到战略检验修正的闭环管理体系,同时还整合了两位作者在管理领域中其他创见,如战略开发、运营管理和改善、作业成本法等,完全将平衡计分卡融入组织血液。 中外管理专家共同推荐。 清华大学经管学院宁向东教授、万科监事会解冻主席、《蓝海战略》合著者勒尼 莫博涅共同推荐。 湛庐文化出品。
¥78.90定价:¥99.90(7.9折)
¥36.00
电子书只卖正版 平衡计分卡战略实践:完全将平衡计分卡融入组织血液的战略分析新模式与行动指南 罗伯特·S.卡普兰戴维·P.诺顿著
/ 2022-03-01
/ 浙江教育出版社
¥46.40定价:¥99.90(4.65折)
进入读趣图书专营店