EVA 与企业激励绩效考核——企业股权再造与激励丛书 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
股权激励不仅是一种制度,更是一种定量再分配的手段,因此在实施的过程中必须考虑如何考核。经济增加值(EVA)是目前在国际上流行的综合考核方法,广泛应用于企业、投资、证券、管理等不同领域,国际上许多著名跨国集团和大型资本机构行为上已经有过许多相关范例。经济增加值在中国的运用,特别在利用股权建立企业长期激励机制的业绩考核等方面,还是处在摸索过程中,但已经显示出其准确和系统的优越性。 经济增加值成功之处在于使管理者和员工像股东一样思考和行动,因此经济增加值可以紧密融合到各项管理决策中,作出符合股东利益最大化的管理决策。本书不仅对经济增加值的业绩考核内容和方法,还对如何在此基础上建立激励机制,形成有效长期激励作出完整叙述。特别是将EVA与股权激励结合,可以检查出激励过程中约束不足的缺陷,避
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EVA 与企业激励绩效考核——企业股权再造与激励丛书王春 编;张进智南海出版公司9787544228596 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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