行政职业能力测验 上-讲解/2010最新版 公务员录用考试教材 通用版
国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求业务素质与工作能力。 考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。 ——《国家公务员录用暂行办法》
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行政职业能力测验 下 全国各地<行政职业能力测验>真卷精选解析/2010最新版公务员录用考试教材 通用版
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。 ——《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》
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