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¥36.80定价:¥58.00 (6.35折)
本书立足于为事业单位绩效考核和绩效工资实施提供清晰的设计思路、可操作的方法、可借鉴的范例、可运用的指标。事业单位可参照本书,结合本单位工作实际,设计出一套科学的、连动的绩效考核和绩效工资体系。
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事业单位绩效考核与绩效工资设计全案(第2版) 9787516723128
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787516723128 Author 作者 黄乃文,刘阳 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 285页 Publisher 出版社 中国劳动社会保障出版社 Publication Date 出版日期 2019-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书从绩效工资体系的前期准备到具体实施,以学校、医院、科研院所、文化事业单位、政务服务中心为主体,采取“理论+实践”“图表+范例”“方案+制度”的模式,对绩效考核体系与绩效工资体系的构建,进行了全方位的阐述和指导,为事业单位绩效考核和绩效工资实施提供指导和借鉴。 本书适合于事业单位工作人员、培训机构工作人员、高校师生等阅读和使用。
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事业单位绩效考核与绩效工资设计全案(第2版) 黄乃文,刘阳 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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