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《人力资源管理实务手册》(修订版)是现代企业管理者和人力资源专业工作人员的案头工具书。
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《人力资源管理实务手册(修订第2版)》从我国企业人力资源管理现状出发,并结合中国知名企业的成功经验和失败教训,以及中国传统文化特色和中国人性的现实背景,全面介绍了职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及应用、人才猎取、职业生涯规划管理等现代HRM核心技术,兼具科学性、实用性和可劋作性,是现代企业管理者和人力资源号业工作人员的案头工具书。《人力资源管理实务手册(修订第2版)》是一本讲解人力资源管理劋作的书籍。与很多人力资源管理理论书籍和教材不同,它很少去大篇幅的讲解人力资源的学术和理论,而是将注意力集中在一些实用方法和劋作步骤上。比如“如何识别和假材料”、“小企业如何进行绩效考评”等等,都是这方面的内容。另外,《人力资源管理实务手册(修订第2版)》提供了丰富的实用
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