企业电子知识库持续使用行为研究 西北工业大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥24.00定价:¥36.00 (6.67折)
明星店铺 文轩网旗舰店
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 西北工业大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥20.80定价:¥35.00 (5.95折)
企业电子知识库持续使用行为研究 西北工业大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥24.20定价:¥36.00 (6.73折)
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 张树娟 著 西北工业大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥17.50定价:¥35.00 (5折)
明星店铺 北方图书城旗舰店
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 西北工业大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥20.60定价:¥35.00 (5.89折)
明星店铺 文轩网旗舰店
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 张树娟 著 9787561257296 西北工业大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
西北工业大学出版基金资助项目。 本书研究了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理,对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。本书内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域,在理论上拓展了人力资源管理的研究边界。
¥41.00定价:¥170.00 (2.42折)
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 张树娟 著 9787561257296 西北工业大学出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
西北工业大学出版基金资助项目。 本书研究了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理,对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。本书内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域,在理论上拓展了人力资源管理的研究边界。
¥37.00定价:¥75.00 (4.94折)
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 张树娟 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥21.40定价:¥35.00 (6.12折)
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研张树娟9787561257296 西北工业大学出版社企业管理知识管理研究人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥27.30定价:¥35.00 (7.8折)
基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究 西北工业大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥21.40定价:¥35.00 (6.12折)
全新正版图书 基于知识竞争的多雇佣模式员工张树娟西北工业大学出版社9787561257296 企业管理知识管理研究蔚蓝书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥27.30定价:¥35.00 (7.8折)
企业电子知识库持续使用行为研究 张树娟 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)