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人力资源管理心理学(第3版) 许明月 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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正版拓展训练 : 心理学应用 李冈豳 著9787516428788 企业管理出版社
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人力资源管理心理学(第三版) -- 许明月/编著 高等院校人力资源管理专业应用型特色教材【饮水图书 正版速发】 【全店支持发票 请联系客服】
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人力资源管理心理学(第三版) -- 许明月/编著 高等院校人力资源管理专业应用型特色
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787514194722 Author 作者 许明月 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 322页 Publisher 出版社 经济科学出版社 Publication Date 出版日期 2018-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 材以人力资源管理基本功能模块为框架,将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中,重点阐述心理学理论和方法在人力资源管理领域中的应用。主要包括工作分析;招聘与选拔心理;人员培训心理;绩效考评心理;职业生涯规划;人员激励心理;人才流动心理;人际交往、沟通与冲突心理;工作压力、心理健康与员工帮助计划等内容。
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本书系统阐述本门学科的基本概念、基本理论,力求做到表述清楚、准确规范。紧紧围绕应用型人才的培养目标,力求突出人力资源管理职业技能的培养。参考和引用了大量国内外文献资料,力求反映本学科**的研究成果。教材编写体例设计上将学习目标、案例分析、阅读资料、课后练习融于各章内容中,力求体现教辅合一。 本教材共计十章内容,分别为绪论,工作分析,绩效考评心理,招聘与选拔心理,人员培训心理,人员激励心理,职业生涯管理,人员流动心理,交往、沟通与冲突心理,挫折、压力与员工帮助计划等。考虑到适用对象的专业特点,因此,本教材仍以人力资源管理的各个功能模块为基本框架,针对人力资源管理中的工作分析、绩效评估、招聘选拔、培训、激励、人员流失、人际关系、员工压力等领域所涉及的心理学理论和方法进行重点阐
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