德鲁克 下一个社会的管理 学管理，读“德鲁克”！一部为未来而写的著作。人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起。本书讨论管理者如何利用这些变化，并将之转变成企业的机会。
现代管理学之父 彼得 德鲁克全集新版！一部为未来而写就的著作。人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起。未来已经到来，管理者如何利用这些变化，并将之转变成企业的机会。
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启蒙中国现代管理人，当今中国一切活跃着的组织最迫在眉睫的问题，正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。 只有中国人才能建设中国，只有中国人才能发展中国。 ——德得·德鲁克 时空的德鲁克，管理者永恒的导师 他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 全世纪的管理者都应该感谢这个人，因为他贡献了毕生的精力，来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色，我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。 ——通用电气前首席执行官 杰克·韦尔奇 点击免费阅读更多章节：创新与企业家精神 ? 德鲁克管理经典系列相关著作推荐： 《管理的实践（中英文双语珍藏版）》—
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下一个社会的管理 [美]彼得·德鲁克 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
人口因素与信息革命的巨变，制造业的衰微，劳动力的裂变，知识工作者的崛起，这些变化对社会带来的冲击，就是本书的主题。变化已经出现，下一个社会已经到来，这是不可逆转的。在未来的0~5年，甚至可能在更长的时间内，管理者的主要工作将是应对这些造就下一个社会的重大变化。管理者必须利用这些变化，并将之转变成企业的机会。
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创新是企业家的标志，企业家社会是，德鲁克留给人类社会的一剂良药。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性，但关键问题是，该如何进行创新。如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇。你就能系统化地管理创新 如果你懂得运用创新的原则。你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。如何寻找创新机遇？将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌？什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神？具有企业家精神的机构如何组织和配备人员？如何成功地将一项创新引入市场，赢得市场？德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中，将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作，并与我们共同探讨这些问题的答案。
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德鲁克管理经典精装礼品套装，全套23本，德鲁克经典著作全部收录，看尽大师毕生成就。 本套装共包括23册德鲁克的经典管理： 《管理：使命、责任、实务（使命篇）（珍藏版）》 《管理：使命、责任、实务（责任篇）（珍藏版）》 《管理：使命、责任、实务（实务篇）（珍藏版）》 《管理的实践（珍藏版）》 《21世纪的管理挑战（珍藏版）》 《创新与企业家精神（珍藏版）》 《非营利组织的管理 （珍藏版）》 《动荡时代的管理（珍藏版）》 《旁观者（珍藏版）》 《成果管理（珍藏版）》 《巨变时代的管理（珍藏版）》 《管理未来（珍藏版）》 《德鲁克管理思想精要（珍藏版）》 《卓有成效的管理者（珍藏版）》 《新社会（珍藏版）》 《功能社会：德鲁克自选集 （珍藏版）》 《管理前沿（珍藏版）》 《工业人的未来（珍
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★全球管理者的经典之作！ ★深刻影响全球商界、政界高层人士的著作 彼得.德鲁克论述了管理的新范式如何改变和如何继续改变我们对管理实践和管理理论的基本认识。书中不乏远见卓识和超前思维，它集丰富的知识、广泛的实践经验、深邃的洞察力、精辟的分析和拨云见雾般的常识于一身，这些都是德鲁克著作的精髓和“管理学的里程碑”。 ——《哈佛商业评论》 ［德鲁克的影响］ 我们身边耳熟能详的人物，无论是第五项修炼的倡导者彼得.圣吉、市场营销之父菲利浦.科特勒、领导力大师约翰.科特，还是英特尔公司总裁安迪.格鲁夫、微软董事长比尔.盖茨、通用电气公司CEO 杰克.韦尔奇……他们在管理思想和管理实践方面都受到了彼得.德鲁克的启发和影响。 ［大师中的大师］ 德鲁克先生被称为大师中的大师，不仅因为他
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