云组织 穆胜 著 电子工业出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为“组织无定式”,但诸多企业都把自己做成“云”,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种“云组织”成为趋势,“腾云亦可期”!
¥32.63定价:¥75.46 (4.33折)
云组织 互联网时代企业如何转型创客平台 穆胜【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
互联网时代,用户需求千人千面、快速迭代,企业需要高效盘活内部资源,甚至纳入外部资源的组织模式――云组织。云组织将组织变成平台,让员工成为为自己打工的创客,随用户需求自由连接、快速调用。为了激活员工,平台需要激励机制。为了使员工生成商业项目,平台需要孵化机制。为了实现盈利目的,平台需要收割机制。要打造云组织,人力资源管理职能应该转型,一方面打造、维护、运营平台,另一方面深入商业项目提供支持。要打造云组织,老板的领导力应该转型为平台领导力。
¥19.90定价:¥80.41 (2.48折)
云组织 穆胜 著 电子工业出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为“组织无定式”,但诸多企业都把自己做成“云”,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种“云组织”成为趋势,“腾云亦可期”!
¥31.73定价:¥75.46 (4.21折)
云组织 穆胜 著 电子工业出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
互联网时代,用户需求千人千面、快速迭代,企业需要高效盘活内部资源,甚至纳入外部资源的组织模式――云组织。云组织将组织变成平台,让员工成为为自己打工的创客,随用户需求自由连接、快速调用。为了激活员工,平台需要激励机制。为了使员工生成商业项目,平台需要孵化机制。为了实现盈利目的,平台需要收割机制。要打造云组织,人力资源管理职能应该转型,一方面打造、维护、运营平台,另一方面深入商业项目提供支持。要打造云组织,老板的领导力应该转型为平台领导力。
¥30.23定价:¥111.72 (2.71折)
云组织 穆胜 电子工业出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为“组织无定式”,但诸多企业都把自己做成“云”,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种“云组织”成为趋势,“腾云亦可期”!
¥31.73定价:¥75.46 (4.21折)
云组织 穆胜 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为“组织无定式”,但诸多企业都把自己做成“云”,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种“云组织”成为趋势,“腾云亦可期”!
¥18.05定价:¥54.15 (3.34折)
云组织:互联网时代企业如何转型创客平台【可开发票】 部分售价高于定价
¥54.00定价:¥54.00
云组织【正版书籍 达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为“组织无定式”,但诸多企业都把自己做成“云”,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种“云组织”成为趋势,“腾云亦可期”!
¥107.70定价:¥316.30 (3.41折)
云组织-互联网时代企业如何转型创客平台 正版图书,极速发货,可开发票
互联网时代,用户需求千人千面、快速迭代,企业需要高效盘活内部资源,甚至纳入外部资源的组织模式――云组织。云组织将组织变成平台,让员工成为为自己打工的创客,随用户需求自由连接、快速调用。为了激活员工,平台需要激励机制。为了使员工生成商业项目,平台需要孵化机制。为了实现盈利目的,平台需要收割机制。要打造云组织,人力资源管理职能应该转型,一方面打造、维护、运营平台,另一方面深入商业项目提供支持。要打造云组织,老板的领导力应该转型为平台领导力。
¥41.70定价:¥84.40 (4.95折)
云组织 互联网时代企业如何转型创客平台 穆胜【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
互联网时代,用户需求千人千面、快速迭代,企业需要高效盘活内部资源,甚至纳入外部资源的组织模式――云组织。云组织将组织变成平台,让员工成为为自己打工的创客,随用户需求自由连接、快速调用。为了激活员工,平台需要激励机制。为了使员工生成商业项目,平台需要孵化机制。为了实现盈利目的,平台需要收割机制。要打造云组织,人力资源管理职能应该转型,一方面打造、维护、运营平台,另一方面深入商业项目提供支持。要打造云组织,老板的领导力应该转型为平台领导力。
¥18.15定价:¥75.40 (2.41折)
¥115.00定价:¥9600 (0.12折)
云组织:互联网时代企业如何转型创客平台 签名本穆胜电子工业出版社【现货实拍 可开发票 下单速发 正版图书 代寻稀缺书老书,有问题可联系在线客服15011482491
¥80.00定价:¥240.00 (3.34折)
企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为“组织无定式”,但诸多企业都把自己做成“云”,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种“云组织”成为趋势,“腾云亦可期”!
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折)
云组织:互联网时代企业如何转型创客平台 穆胜 电子工业出版社【正版保障,实物如图】 书籍品相85-99成新,实拍图以图片为准发货,介意勿拍
¥88.00
云组织(【正版图书 满额减 售后无忧 】 【正版图书,质量保证,可开发票,放心购买】
企业经营管理是三条线:一是战略,二是组织,三是人力资源。穆胜博士的这本《云组织》,探讨的就是组织与人力资源的问题。虽然我依然秉持实用主义,认为 组织无定式 ,但诸多企业都把自己做成 云 ,走向一个方向,却似乎在验证博士发现的这种 云组织 成为趋势, 腾云亦可期 !
¥86.60