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企业大学研究:基于学习创新的视角 北京大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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迈向知识社会:学习技术与教育变革【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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绩效改进 刘美凤、方圆媛 吴峰 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效改进》从培训到绩效改进。是当前组织发展的一个重要趋势。《绩效改进》阐述了培训和绩效改进的关系,推演了从培训到绩效改进的逻辑过程。《绩效改进》具体内容包括 绩效改进的基本原理与过程模型。绩效分析的基本过程、方法与工具,干预措施选择与干预方案的实施与评价的原则、过程、方法及工具等。《绩效改进》适合于组织学习及人力资源领域研究者、高层管理者、该领域的从业人员及培训机构从业人员阅读,可以作为高等院校相关专业的教材,还可作为政府、企业及学校网络学习部门的参考用书。
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吴峰编著的《企业数字化学习》的结构分成两大部分。**部分是首先针对企业数字化学习项目的评估进行研究,这也是业界交给我们的**个任务——如何全面描述一个e-learning学习项目。换句话说,什么样的学习项目是成功的,或者说应如何正确引导e-learning学习项目的开展。其次,针对企业e-learning中的十个主题进行研究,描述企业e-learning的现状并预测它的发展趋势。第二部分是对于一些成功的企业e-learning学习项目的研究报告。这里有十一篇文章。这些文章来源于企业的**手实践,但不是简单的描述与资料收集,而是按照研究框架对资料进行了提炼、分析、评价。
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