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中国科技人力资源发展研究报告(2018科技人力资源的总量结构与科研人员流动)(精)
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中国科协战略研究院组织编写的系统论述我国及国际科技人力资源情况的白皮书!适合作为科技企业人力资源管理工作者、科技企业管理与创业者的参考工具书!
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中国科技人力资源发展研究报告()——科技人力资源发展的回顾与展望 中国科协调研宣传部 清华大学出版社
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中国科技人力资源发展研究报告科技人力资源与创新驱动【售后无忧】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
科技人力资源是科技创新的主导力量与关键要素,反映的是一国或一个地区科技人力储备水平和供给能力。作为科技和知识的有效载体,科技人力资源是创新驱动的源动力。充分发挥科技人力资源的重要作用,是实施创新驱动发展战略的必然要求。 本书以“科技人力资源与创新驱动”为主题,系统论述了截至2016年底我国科技人力资源的总量与结构,我国科技人力资源支撑创新驱动发展状况,以及国外科技人力资源现状和政策走向等内容。全书分上、中、下三篇,共二十章。上篇包括*至第七章,全面刻画了截至2016年底我国科技人力资源总量以及学科、学历、年龄与性别、区域和行业分布等结构特征;中篇包括第八至第十三章,分别从创新能力、绩效产出、流动配置、供需情况等方面探讨了在创新驱动战略实施背景下我国科技人力资源的开发利用现状与主要问题,
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中国科技人力资源发展研究报告 中国科学技术协会调研宣传部,中国科学技术协会发展研究中心 编 中国科学技术出版社【正版书籍 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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中国科技人力资源发展研究报告(2022) 中国科协创新战略研究院科学出版社9787030804884正版书籍【春日喧和专 正版可开发票 请联系在线当当客服
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中国科技人力资源发展研究报告——科技人力资源与创新驱动中国科协调研宣传部 中国科协创新战略研究院清华 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
科技人力资源是科技创新的主导力量与关键要素,反映的是一国或一个地区科技人力储备水平和供给能力。作为科技和知识的有效载体,科技人力资源是创新驱动的源动力。充分发挥科技人力资源的重要作用,是实施创新驱动发展战略的必然要求。 本书以“科技人力资源与创新驱动”为主题,系统论述了截至2016年底我国科技人力资源的总量与结构,我国科技人力资源支撑创新驱动发展状况,以及国外科技人力资源现状和政策走向等内容。全书分上、中、下三篇,共二十章。上篇包括*至第七章,全面刻画了截至2016年底我国科技人力资源总量以及学科专业、学历、年龄与性别、区域和行业分布等结构特征;中篇包括第八至第十三章,分别从创新能力、绩效产出、流动配置、供需情况等方面探讨了在创新驱动战略实施背景下我国科技人力资源的开发利用现状与主要问
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中国科技人力资源发展研究报告(2020)——科技人力资源发展的回顾与展望
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中国科技人力资源发展研究报告(2020)——科技人力资源发展的回顾与展望中国科协调研宣传部清华大学出版社97873025
本报告描述了当前我国科技人力资源的总量与结构,梳理了2005年以来我国科技人力资源的总量与结构变化特征,并结合近年来我国科技人力资源发展的政策环境,描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图,提出了促进我国科技人力资源未来持续发展的政策建议。适合作为科技企业人力资源管理工作者、科技企业管理与创业者的参考工具书!
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中国科技人力资源发展研究报告 科技人力资源的总量、结构与科研人员流动 清华大学出版社 中国科协创新战略研究
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中国科技人力资源发展研究报告(2020)——科技人力资源发展的回顾与展望 中国科协调研宣传部 清华大学出版社 97873
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随着改革开放的不断推进,我国科技人力资源的流动规模越来越大,频次越来越高,而且越是处于科技人力资源的高端人才流动的可能性也越大。中国科协*发布的《中国科技人力资源发展研究报告》显示,从我国出国留学和学成归国人数的比较来看,人才流出量明显大于流入量,人才流失现象仍然比较严重…… 由中国科协完成的《中国科技人力资源发展研究报告》是我国第一部科技人力资源领域的研究报告。
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