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任何一个跨国公司都有独特的企业文化及成功之道，它们在中国这片新兴市场上能取得长足发展，实是不易，因为这里面有太多的差异 文化、价值观、思维方式、经营体制，等等。如何缩小这种差异，融合不同的文化，是外企在中国这个特定的市场上所要跨越的道坎。经过20多年在中国的不断发展，跨国公司不但推动了中国企业的改革进程，也为我国培养了一大批营销管理人才，创造了新的营销理念。
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本书阐述了跨国企业20位营销经理用汗水凝结成的经验和智慧。这些跨国企业包括：可口可乐、欧莱雅、三得利、百事可乐、人头马、西安杨森、贵格食品、雀巢、吉列、利乐、莎莉集团、强生、雅芳、美登高、立邦漆、拜耳、花王等。
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跨国企业20位营销经理中国市场10年征战录姜仲良 主编企业管理出版社9787801478412 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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本书中的不少作者与我共事过，他们给我的印象是勤奋、努力、好学和具有较高的悟性。我看着他们一步步成长，从骑单车拜访零售店取得定单，到成为管理十几人、几十人的销售经理、销售总监；看着他们将所学的知识融入本土化的市场理解，在市场拓展的过程中，成长为市场经理、市场总监。我认为他们的能力和才能绝不亚于外籍人员。我对他们的综合评价是：他们是中国的市场和销售高手，是中国的市场与销售管理精英，也是在中国的外资企业不可缺失的中坚。
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