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薪酬与福利管理实务（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；“十二五”职业教育国家 康士勇、陈高华 正版图书,下单速发,可开发票
本书在内容设计和编写中力求体现以下特点：1.在编写结构上，更符合高职高专学生教学的使用习惯。本书在紧扣薪酬福利管理“三基（基本理论、基本政策、基本知识）”的基础上，特别增编了“工资方案设计”篇。2.在理论阐释方面，遵从“理论够新、够用”的基本原则，在紧跟国内外*新理论的前提下，保证理论知识的健全、简洁、新鲜和生动。3.在案例选取方面，主要采用了编者多年来对企业薪酬咨询获得的典型的全真性案例，只要认真研读，就能很快地掌握薪酬福利设计的程序和技术要点，切实提高应用操作能力。4.在概念的提法和表述上，尽量与惯例相衔接，但又以我国政府文件在收入分配上的一贯提法和劳动工资统计多年延续下来的口径为准。注意成熟性和规范性，避免自造生词、随意解释概念和偏离现行劳动工资的统计口径。在本书第二版修订中，完
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薪酬与福利管理实务康士勇 等 编中国人民大学出版社（正版旧书）9787300161426 【正版原版旧图书，保证质量，电子发票，支持7天无理由退换！】
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薪酬与福利管理实务(第5版)康士勇中国人民大学出版社9787300308722
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