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管理者学自控：高效人士的时间规划和掌控方法 曾增 著 9787113247034 中国铁道出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是一本全面介绍中小公司员工激励相关知识的综合性书籍，书中对中小公司在员工激励过程中可能采用的方式做了详细介绍。 全书共 10 章，主要包括 3 部分内容：第 1 部分介绍了有关激励的基础知识；第 2 部分介绍了多种常见的激励方式，如薪酬激励、绩效考核激励、目标激励和晋升激励等 ；第 3 部分介绍了 3 种其他类型的激励方式，包括赞美激励、参与激励和挫折激励。 本书针对的读者主要是中小公司老板、管理层及其他对员工激励有需求的职场人士。在讲解过程中，本书偏重具体实施流程和真实案例的介绍，因此对于读者来说实操性和可用性都很强。
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