管理研究与实践的互动关系研究：基于场域与效能的探索 乐国林 著 经济管理出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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管理研究与实践的互动关系研究-基于场域与效能的探索乐国林等著经济管理出版社9787509653968
本书尝试从引入场域惯习，这一跨学科社会理论来探索管理研究与实践、管理知识/研究成果向实践转化的关系与问题，并引入效能与效能评价理念，探索管理理论与研究向实践转化的评价问题。本书引入社会学理论中的 场域惯习 视角，研究管理研究与管理实践之间存在的结构性差异，提出管理研究与实践两个领域中场域惯习内涵，探索两个场域的结构差异，指出结构性匹配、非相容性问、场域惯习冲突是两者不兼容乃至脱节现象的知识社会学本质，它们统领着管理研究与实践冲突乃至脱节的各种现象层解释。它的出版对于企业家和经理人做好 管理新理念、新思想、新方法 正确的开发和利用，有实践指导意义。
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乐国林、毛淑珍、刘明、陈敏等著的《管理研究与实践的互动关系研究——基于场域与效能的探索》是对管理研究和实践两个场域分割、脱节现象的深刻认识结，书中有关什么样的管理研究成果*有实践效能、好的研究成果如何实践有效的论述具有创新，对实践探索具有参考借鉴价值。 本书没有把管理研究与实践之间所表现出的复杂纠结问题局限在管理学学科领域，而是跨越了管理学与社会学之间的边界，利用社会学领域的大师皮埃尔·布迪厄的场域惯来讨论两者关系出现问题背后的“结构力量”（或变量），揭示两个场域内部位置争夺的因素，如资本、、认知等在左右着知识产出与转化的“质”与“形”的变化，并由此产生彼此的场域区隔与冲突，*后表现为“脱节”现象。
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乐国林、毛淑珍、刘明、陈敏等著的《管理研究与实践的互动关系研究——基于场域与效能的探索》是对管理研究和实践两个场域分割、脱节现象的深刻认识和总结，书中有关什么样的管理研究成果*有实践效能、好的研究成果如何实践有效的论述具有创新性，对实践探索具有参考借鉴价值。 本书没有把管理研究与实践之间所表现出的复杂纠结问题局限在管理学学科领域，而是跨越了管理学与社会学之间的边界，利用社会学领域的大师皮埃尔·布迪厄的场域惯习理论来讨论两者关系出现问题背后的“结构力量”（或变量），揭示两个场域内部位置争夺的因素，如资本、主体惯习、认知等在左右着知识产出与转化的“质”与“形”的变化，并由此产生彼此的场域区隔与冲突，*后表现为“脱节”现象。
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