积极组织行为学(万千心理)[美]尼尔森 主编;王明辉 译中国轻工业出版社9787501978571 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
积极组织行为学是21世纪以来新兴的一门学科。受积极心理学的影响,积极组织行为学由Luthans于2002年正式提出,强调对人类心理优势的开发与管理,重点探讨如何运用积极的方法发挥员工优势,以提高组织的绩效水平。随着人们对积极心理学热情的升温,积极组织行为学也越来越为人们所关注。积极组织行为学的研究标准是必须能够应用于管理实践,对管理者和员工进行开发、训练,终实现提高组织绩效的目标。 本书从基本背景和心理资本的概念入手,阐明了如何进行积极、高效、令人愉悦的企业管理,从激发员工的全情投入,到塑造适宜的领导角色,大程度地发挥企业优势,提高绩效水平,是该领域的奠基与经典著作之一。
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