用人能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具备的管理技能。那么， 如何选拔和培养人才？ 如何为人才搭建平台？ 如何做到尊重人才？ 如何做到用人不疑和宽以待人？ 如何才能用人唯贤？ 如何才能用人所长、将人才组合使用？ 如何实行制度管人和正确考核？ ……这些是企业管理者普遍考虑的问题。 《用人能力培训全案（第3版）》从选拔人才、培养人才、搭建平台、尊重人才、用人不疑、宽以待人、用人唯贤、用人所长、组合使用、制度管人、正确考核共11个方面，细化了用人所需的各项能力，帮助管理者解决了上述问题。 《用人能力培训全案（第3版）》是“弗布克培训寓言故事游戏全案系列”图书中的一本。本系列图书具有以下特点。 1．自测自检：针对每种能力提供了1000道测试题，
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