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罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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弘文图书专营店

2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。

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2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

梯子定律,罗耶译,民主与建设出版社

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2004-01-01 /民主与建设出版社

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梯子定律 罗耶 编译.【正版书籍，满额减，可开发票】 正版

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罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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