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鼎鑫图书专营店

罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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墨海图书专营店

罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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昶曜图书专营店

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罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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小兜图书专营店

罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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悦读图书专营店

罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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盛品图书专营店

2004-09-01 /民主与建设出版社

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领阅图书专营店

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墨轩图书专营店

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罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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道金图书专营店

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2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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墨语图书专营店

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昶曜图书专营店

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罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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佰拓图书专营店

罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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博雅图书专营店

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烟雨江南图书专营店

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鸿源图书专营店

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2004-09-01 /民主与建设出版社

梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社 畅销推荐，正版保证，现货直发，物流快捷，优惠多多，欢迎选购！

胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

梯子定律 罗耶 编译.【正版书籍，满额减，可开发票】 正版

劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律 在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。

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罗耶 译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

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梯子定律

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罗耶 编译 /2004-09-01 /民主与建设出版社

梯子定律正版现货 罗耶译 民主与建设出版社 9787801126542

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