曼弗雷德经典管理思想文库 组织的反思 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“组织中的人，并没有我们以为的那样理性”。这是曼弗雷德写这本书的基础思想，也是他的所有研究、干预工作的基础思想。他有着经济学、管理学、心理学等多重背景，在三者的交衩领域做研究，创造出“临床取向的领导力研究”，提倡考察组织中的“人维度”，提出“有病的人制造有病的组织，健康的人打造健康的组织”的理念。曼弗雷德探讨组织运转不良的深层原因，分析变革难的人因障碍，指出建设性的克服方法。作为精神分析师，他对潜意识过程有着神奇的洞察力 作为经济学、管理学教授，他很熟悉组织运转。两者集合在一起，让他对组织中“微妙的差异、隐藏的危险和惊人的机会有着第六感”。这本书，不仅对在机遇和困境中沉浮的民营企业家有用，也对其他类型公司的管理者、有用，不管是否身处困境，因为他还讲到了领导力教练、打造“真实活
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曼弗雷德经典管理思想文库：组织的反思丁丹 译东方出版社9787506093996 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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