正版书籍 战略劳动关系管理（博学.21世纪劳动关系管理丛书） 复旦大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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战略劳动关系管理 大学劳动关系管理 人力资源管理 主管培训教材 劳动经济学 社会保障等专业的基础课教材 复旦大学出版社
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作为“复旦博学?21世纪人力资源管理系列丛书”的姐妹篇，“复旦博学?21世纪劳动关系管理系列丛书”由中国人民大学、首都经济贸易大学、中国劳动关系学院、中南财经政法大学、吉林大学等相关领域权威组织编写，是国内首套面对中国企业劳动关系问题的本土化丛书。 近年来，我国劳动领域内的重大事件和问题频频发生：2007年山西黑砖窑事件曝光，2008年《劳动合同法》实施引起社会激辩，2009年通钢总经理被殴打致死，2010年富士康员工连续十多次跳楼，同年，广东南海本田发生系列罢工，等等。中国社会激烈的劳动关系冲突和挑战引发了国内外对我国劳动关系现实问题的高度关注。正是在这种背景下，侧重于中国企业发生的劳动关系问题，致力于打造解决中国式问题的本土化“复旦博学?21世纪劳动关系管理丛书”应运而生！
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大众之道 : 经济、政策与战略的劳资共决 经济管理劳动关系大众汽车劳资合作共同决策制度汽车企业工业企业管理研究书籍 中国
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战略性人力资源管理系统重构 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式 朱飞、文跃然 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《战略性人力资源管理系统重构 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式》的主要研究目标是基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革背景，重新构建战略性人力资源管理体系，以解决外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革所导致的雇佣管理关键问题，同时提升SHRM的“战略性”，提升SHRM（StrategicHumanResourceManagement）体系对于组织竞争优势的支撑。内容包括 、回顾目前SHRM的理论研究成果，分析其存在的主要缺陷和理论研究难以突破的原因，寻找未来SHRM研究的主要突破方向 2、分析外部劳动力市场主导的雇佣关系模式的特征和主要影响 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式，探索并重构SHRM的体系，真正实现人力资源管理的“战略性”，探索针对外部市场驱动的员工队伍的管理策略。
¥17.04定价：¥71.99 (2.37折)
现货 大众之道:经济、政策与战略的劳资共决 大众汽车劳资合作共同决策制度劳动关系汽车企业工业企业管理研究书籍 中国工人出 如需开发票 请联系当当在线客服
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企业灵活用工实操手册 陈豪 人力资源管理hr招聘薪酬管理人事雇人灵活用工借调劳务派遣劳动关系书籍用工风险管理工具包
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【正版】HR劳动法2本套：人力资源的5分钟劳动法+企业人力资源法律风险关键环节精解 国内劳动法与员工关系管理实战专家钟永 可开发票 如需请联系在线小当当客服
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劳动关系协调与外部企业社会责任 谢玉华、覃亚洲 著 中国工人出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
提升职工队伍的职业技能，是建设“知识型、技能型、创新型劳动者大军”，推动我国产业转型升级与供给侧结构性改革，进而实现体面劳动、构建社会主义和谐劳动关系的必由之路。本书基于扎根理论方法构建体面劳动评价指标体系、归纳职业技能培育具体形式与实践经验、勾勒职业技能提升与体面劳动实现的良性互动关系，既可为宏观层面完善劳动关系监测与协调、加强新时期产业工人队伍建设提供决策参考，亦可为企业员工关系管理和职业能力开发提供实用工具。
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劳动关系协调与外部企业社会责任 谢玉华、覃亚洲 著 9787500872658 中国工人出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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劳动关系协调与外部企业社会责任 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
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劳动关系协调与外部企业社会责任 中国工人出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
和谐劳动关系是企业履行对内部员工社会责任的体现。在资源有限的情况下，企业需要在内部社会责任与外部社会责任之间平衡，既要注重员工权益保护的“里子”，也要关注环境、消费者、社会、公益等外部社会责任的“面子”。本书通过对98家制造企业社会责任报告、2006—2016年间6657份上市公司年报、C市首届30家企业社会责任评估的实证分析，揭示了内外部企业社会责任的关系；通过典型案例展现将内外部社会责任平衡协同的企业经验。构建和谐劳动关系、协调内外部企业社会责任的发展，需要政府、企业、社会共同努力。
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涉外施工国有企业和谐劳动关系构建研究：以中铁十八局国际公司为例 李理,李勇 天津社会科学院出版社有限公司 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 劳动关系协调与外部企业社会责任 谢玉华 中国工人出版社 9787500872658 蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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收入分配制度改革中中小企业劳动关系调整研究 邸敏学 商务印书馆
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¥25.20定价：¥32.00 (7.88折)
向海而行——“一带一路”央企境外劳动关系管理与实践 尝试推出构建和谐劳动关系的中国方案，促进企业境外经营战略的可持续发展，促进中资企业在投资“一带一路”进程中实现民心相通
（1）将宏观的国家政策法规与微观的企业管理实践有机结合进行研究，能够立体、深入地透视中资企业问题的症结。 （2）对讲好中国故事、分享中国方案做了有益尝试。 （3）本书还对跨文化经营中如何构建和谐劳动关系提出了一些有益的建议。这些思考对在 一带一路 投资的中资企业具有启示和借鉴意义。
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人力资源核心技能实战复盘 人力资源管理招聘、员工培训、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、战略落地、组织结构核心模块案例精解，高阶技能提升指导手册，老HRD手把手教你搞定人力资源工作。
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