一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族!
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国内第1部以规章制度为主题的著作 国内第一本以规章制度为主体的管理图书,可以直接指导现实管理,它凝聚提炼了德胜公司管理成果与思想精华,提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。书中内容一切从实用出发,没有刻意去引经据典,牵强附会,而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理。 管理者的经典范本,提升管理效率、素质和境界 德胜奉行诚实、勤劳、有爱心、不走捷径的君子品质,以20余名管理者带领500余名产业工人(大多从农村的木工转化而成的美式洋楼的建造者)在实践着细节管理,并且已经取得使人眩目的成绩。认真研读它,不仅可以获得启迪,也是一种思想的洗礼;不仅可以将有些东西随手拈来即学即用,而且可以提升本身的管理素质和境界。 风行企业20年,累计销量百万,管理届的 奇书 本书自2005 年12月次出版发行后,被
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德胜员工守则 2025增强版 太白文艺出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
一、国内第一本以规章制度为主体的管理图书,可以直接指导现实管理,它凝聚提炼了德胜公司管理成果与思想精华,提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。二、德胜奉行诚实、勤劳、有爱心、不走捷径的君子品质,以20余名管理者带领500余名产业工人(大多从农村的木工转化而成的美式洋楼的建造者)在实践着细节管理,并且已经取得使人眩目的成绩。三、本书自2005 年12月次出版发行后,被业内人士称为“奇书”。至今已经改版6 次,重印58次,销量累计200万册。四、此次改版是在“2013 年全新升级版”的基础上进行增强,主要结合德胜公司近几年来的管理实践和聂圣哲先生提出的新理念、新思想进行修订,增删了部分规章制度与企业文化方面的内容,还替换书中的部分插图。其中规章制度新增加了 了 条,企业文化新替换了近 20 篇文章。
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德胜员工守则(升级版) 周志友 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《德胜员工守则(全新升级版)》是一本直接指导现实管理的书,是一本关于如何管理农民工的书,或者如何将农民转变成产业工人的书,提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。也许有人会说,农民工的管理缺乏典型意义,或者缺乏先进性。实际上,中国绝大多数产业工人,包括大部分白领,骨子里都是农民,或者说观念和习惯上是农民。因为尽管他们可能没有干过农活,但他们的父辈是农民,而且也在农村的环境中长大。中国现在正处于工业化的过程中,工业化的难点就是人的观念和生活方式的工业化,这对大多数农民来说,是一次痛苦的革命。因此,如果能够解决农民工的管理问题,也就解决了中国企业管理的难点。该书一切从实用出发,没有刻意去引经据典,牵强附会,而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理,正因为如此,才少了许多虚文,多了
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德胜员工守则 聂圣哲著;周志友编 著 太白文艺出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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只要你在德胜公司工作,你每天早上一定要默读这句话 “我实在没有什么大的本事,我只有认真做事的精神。”只要你认真了,你就有可能成为这个国家的一名。作为君子公司,德胜公司永远不实行打卡制。员工可以随心所欲地调休,但上班时间必须满负荷地工作。德胜公司始终不认为职工是企业的主人,企业主和职工之间永远是一种雇用和被雇用的关系,是一种健康文明的劳资关系。德胜公司的员工,不论任何人,在报销前,都必须认真聆听财务人员宣读《严肃提示——报销前的声明》 您现在所报销的凭据必须真实及符合《财务报销规则》,否则将成为您欺诈、违规甚至违法的证据,必将受到严厉的惩罚并付出相应的代价,这个污点将伴随您一生。如果因记忆模糊自己不能确认报销凭据的真实性,请再一次认真回忆并确认凭据无误,然后开始报销。这是极其严
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一、国内第一本以规章制度为主体的管理图书,可以直接指导现实管理,它凝聚提炼了德胜公司管理成果与思想精华,提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。二、德胜奉行诚实、勤劳、有爱心、不走捷径的君子品质,以20余名管理者带领500余名产业工人(大多从农村的木工转化而成的美式洋楼的建造者)在实践着细节管理,并且已经取得使人眩目的成绩。三、本书自2005 年12月次出版发行后,被业内人士称为“奇书”
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《德胜员工守则(全新升级版)》编辑推荐:德胜(苏州)洋楼有限公司是美国联邦公司在中国设立的全资子公司,专门从事现代美制木(钢)结构住宅的研究、开发及建造,是美国住宅协会在中国一家会员企业,同时也是一家获得现代轻型木结构住宅施工资质证书的企业。 其文化精髓——《德胜员工守则》是一部在出版之前就受到广泛关注的内部使用小册子,曾经在很多大中型企业内部流传、复印,被人们地称为“手抄本”。正式出版后,又被业内人士称为“奇书”,被众多学者、企业家誉为“中国企业管理”。旧版自2005年出版以来,已重印27次,达35万册。2011年该书被翻译成英文版发行。 在不断总结管理实践和悉心斟酌读者反馈的基础上,《德胜员工守则》2013全新升级版将于2013年6月由机械工业出版社重磅推出。与旧版相比,升级版新增三分之一内容,凝聚提炼
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《德胜员工守则(全新升级版)》是一本直接指导现实管理的书,是一本关于如何管理农民工的书,或者如何将农民转变成产业工人的书,提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。也许有人会说,农民工的管理缺乏典型意义,或者缺乏先进性。实际上,中国绝大多数产业工人,包括大部分白领,骨子里都是农民,或者说观念和习惯上是农民。因为尽管他们可能没有干过农活,但他们的父辈是农民,而且也在农村的环境中长大。中国现在正处于工业化的过程中,工业化的难点就是人的观念和生活方式的工业化,这对大多数农民来说,是一次痛苦的革命。因此,如果能够解决农民工的管理问题,也就解决了中国企业管理的难点。该书一切从实用出发,没有刻意去引经据典,牵强附会,而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理,正因为如此,才少了许多虚文,
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