基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 知识产权出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥39.30定价：¥59.00 (6.67折)
明星店铺 文轩网旗舰店
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 知识产权出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥39.30定价：¥59.00 (6.67折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究,知识产权出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥35.51定价：¥118.00 (3.01折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 知识产权出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥40.90定价：¥59.00 (6.94折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 马旭军著 中国计划出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥33.80定价：¥59.00 (5.73折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 马旭军 知识产权出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
%26nbsp;%26nbsp;
¥38.80定价：¥59.00 (6.58折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 马旭军 著 9787513059923 知识产权出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书根据国务院印发的《新一代人工智能发展规划》要求及相关课程标准编写，旨在对中小学生开展人工智能教学，逐步推广编程教育。教程围绕编程思维启蒙、Scratchjr趣味编程、Python编程、智能开源硬件、智能机器人编程实践、C++编程等循序渐进地编写。本册是“少儿编程思维启蒙”。
¥52.80定价：¥193.60 (2.73折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 读了《基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究》，企业与员工关系将更加和谐！
共生理论是目前学术界的研究热点，引入管理学中研究企业与员工关系属理论创新。由于作者在北京工业大学管理科学与工程专业就读博士研究生期间主要进行了基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系的研究，无论是管理学理论方面，还是企业实践方面，都需要深入研究企业与员工关系的共生，利益的共享，目前，理论界对共生理论研究企业问题关注极高，该选题既是理论界的需要，也是社会的呼唤，因此，市场前景可观，读者尤其是企业中高层管理人员、高校与科研院所研究人员的需求旺盛。
¥42.60定价：¥59.00 (7.23折)
¥35.30定价：¥59.00 (5.99折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究9787513059923兴海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
;;
¥53.20定价：¥59.00 (9.02折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 马旭军 著 知识产权出版社
¥40.90定价：¥59.00 (6.94折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究,马旭军著,知识产权出版社
¥68.00定价：¥340.00 (2折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书根据国务院印发的《新一代人工智能发展规划》要求及相关课程标准编写，旨在对中小学生开展人工智能教学，逐步推广编程教育。教程围绕编程思维启蒙、Scratchjr趣味编程、Python编程、智能开源硬件、智能机器人编程实践、C++编程等循序渐进地编写。本册是“少儿编程思维启蒙”。
¥27.60定价：¥56.20 (4.92折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 马旭军 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥40.90定价：¥59.00 (6.94折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究 9787513059923
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787513059923 Author 作者 马旭军 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 167页 Publisher 出版社 知识产权出版社 Publication Date 出版日期 2018-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 本书援引共生理论，充分利用仿真建模技术构建企业与员工共生关系模型，对处理企业与员工关系问题具有重要的理论研究价值和现实意义。本书从共生理论在企业与员工关系中的运用入手，以心理契约破裂模型及其动态演变为背景，定性分析心理契约破裂对企业与员工共生关系的影响，核心是构建企业与员工共生关系Logistic模型并对模型进行验证；充分利用问卷调查、Logistic方程建模和MATLAB数值仿真技术，开展基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究，仿
¥44.00定价：¥88.00 (5折)
基于心理契约破裂因素的企业与员工共生关系研究,马旭军,知识产权出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥35.51定价：¥76.02 (4.68折)
