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《哈佛商学院最有效的招聘课》 1. 彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作； 2. 80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐！ 3. 让招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘法，解决当今商界的头号难题 聘错人！ 《零成本留住核心人才》 1. 美国运通、微软、波音、迪士尼、洛克希德等全球500强企业留才面谈实战手册。解决企业*棘手的问题 人才频繁流动！ 2. 要想成为一个卓越的管理者，请你看看这本书，它提供了一些极为有效的策略，能指导管理者采取*有效的措施留住核心员工，并提升他们的敬业精神！
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哈佛商学院最有效的招聘课 彼得·德鲁克嫡传弟子经典作品，解决当今商界的头号难题——招聘失败！智联招聘、前程无忧51job、猎聘网联袂推荐！提升招聘效率的全流程行动指南，告别无效招聘。中资海派出品
彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作； 80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐！ 让招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘法，解决当今商界的头号难题 聘错人！
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《哈佛商学院最有效的招聘课》 彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作； 80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐！ 让招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘法，解决当今商界的头号难题 聘错人！ 《知道做到》 推荐理由一：《知道做到》强调以企业目标为导向的学习，从 能够做到 的结果出发，强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂，案例生动普遍，阅读轻松，很有示范和启发效用。 推荐理由二：肯 布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人，他们来自：IBM、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、本田、雪佛龙、辉瑞、诺华、毕博、强生、安利、肯德基、达美乐、百事可乐、假日酒店、希尔顿酒店、康奈尔大学、乔治敦大学 推荐理由三：58同城副总裁段
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