员工帮助计划：高级运营手册 立业先立命，立命先立心！EAP助力提升企业健康水平，帮助员工达成全然幸福！
¥23.70定价：¥49.80 (4.76折)
员工帮助计划 第2版 张西超 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥26.80定价：¥59.90 (4.48折)
¥24.90定价：¥49.80 (5折)
中国情境下的员工帮助计划理论与实践 张宏如 北京大学出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥19.00定价：¥46.00 (4.14折)
中国情境下的员工帮助计划理论与实践 张宏如 北京大学出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥18.70定价：¥46.00 (4.07折)
¥11.75定价：¥56.00 (2.1折)
万千心理·员工帮助计划：促进身心健康的方案（第四版） 全球公认的EAP领域权威之作！北师大张西超博士热情推荐！
这是一本具有里程碑意义的著作，它探讨了EAP工作当前面临的问题以及未来发展的趋势，对于EAP工作者和人力资源工作者提升自己的工作能力具有极大的帮助。 北京师范大学心理学院副教授张西超博士热情推荐！ 全明星作者阵容，作者均为EAP各领域专家。 对于要把握EAP*新进展的从业者来说，对于进修研究生课程和研讨班的学生来说，对于大专院校选修专业课程的本科生来说，对于参加在职培训与继续教育项目的人员来说，本书都是之。 万千心理出品。
¥40.00定价：¥60.00 (6.67折)
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¥77.40定价：¥98.00 (7.9折)
员工帮助计划 中国EAP的理论与实践 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。发达国家多年实践证明，员工帮助计划（EAP）是解决职业心理健康问题的方案。本书即是部员工帮助方面的作品。本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上，结合最近几年在EAP方面的实践，围绕中国现代组织管理与员工个人发展的实际需要，编写的一本应用性与学术性兼顾、专业与普及两全的图书。本书从基本理论、EAP研究和评估方法、EAP应用和案例分析几个方面建构了国内EAP的基本模式。它不仅满足了目前国内员工帮助计划（EAP）相关书籍空白的急需，也可以为应用心理、组织行
¥13.58定价：¥70.74 (1.92折)
员工帮助计划（EAP）对员工创新行为的影响机制研究 李慧慧 经济管理出版社 【新华书店正版图书】
¥67.50定价：¥98.00 (6.89折)
员工帮助计划 中国EAP的理论与实践 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。发达国家多年实践证明，员工帮助计划（EAP）是解决职业心理健康问题的方案。本书即是部员工帮助方面的作品。本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上，结合最近几年在EAP方面的实践，围绕中国现代组织管理与员工个人发展的实际需要，编写的一本应用性与学术性兼顾、专业与普及两全的图书。本书从基本理论、EAP研究和评估方法、EAP应用和案例分析几个方面建构了国内EAP的基本模式。它不仅满足了目前国内员工帮助计划（EAP）相关书籍空白的急需，也可以为应用心理、组织行
¥13.61定价：¥70.83 (1.93折)
员工帮助计划：不错运营手册 赵然 科学出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
¥31.40定价：¥49.80 (6.31折)
员工帮助计划赵然 著科学出版社9787030279064 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《员工帮助计划 EAP咨询师手册》共有十章。第一章和第二章在回顾：EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构；第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型；第四章是根据EAPA的和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派；第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型；第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结；第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划 EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE等专
¥21.70定价：¥109.90 (1.98折)
员工帮助计划（EAP）对员工创新行为的影响机制研究【可开发票】
¥66.90定价：¥98.00 (6.83折)
员工帮助计划(第2版) 中国人民大学出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥30.30定价：¥48.80 (6.21折)
员工帮助计划(套装三册）员工帮助计划:EAP咨询师手册+ 高级运营手册+中国EAP案例集
¥136.00定价：¥137.00 (9.93折)
员工帮助计划 万千心理丛书 促进身心健康的方案第四版EAP工作者 组织与管理心理学领导提升带团队激励方面的书籍人力资源企
¥72.06定价：¥149.01 (4.84折)
员工帮助计划 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《员工帮助计划 EAP咨询师手册》共有十章。第一章和第二章在回顾：EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构；第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型；第四章是根据EAPA的推荐和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派；第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型；第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结；第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划 EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE
¥42.12定价：¥85.24 (4.95折)
员工帮助计划：EAP咨询师手册(修订版) 一般管理学科学出版社
¥36.00定价：¥113.00 (3.19折)
员工帮助计划 EAP 系列丛书：员工帮助计划 张西超 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
员工帮助计划（EAP）是基于社会、企业以及个人的需求，发展出来的一个由心理学、社会学、管理学、健康学结合而成的交叉学科，其目的是使组织中的个人更为幸福、健康、高效。《员工帮助计划（第2版）》由“国内员工帮助计划奠基者之一”张西超教授编写而成。对员工帮助计划（EAP）的必要性、EAP的发展历程、EAP的规划、宣传推广、培训、咨询、效果评估，以及EAP相关的法律及伦理问题做了全面而深刻地阐述。更为宝贵的是，书中毫保留地分享了作者近几年来做的经典案例，提出了中国EAP的标准，并对EAP在中国的发展做出了客观而积极的展望。 《员工帮助计划（第2版）》是目前市场上最为全面、权威的EAP著作，是从事EAP的专业人员、企业管理人员以及对EAP感兴趣的读者的“红宝书”，也是一般读者缓解压力的重要参考资料。
¥16.24定价：¥120.48 (1.35折)
万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案【正版书籍，满额减，电子发票】 正版
《员工帮助计划:促进身心健康的方案(第4版)》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面。为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何更好地完成工作，提供了该领域而丰富的实用信息，是一本具有里程碑意义的经典著作。
¥87.14定价：¥204.28 (4.27折)
员工帮助计划 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《员工帮助计划EAP咨询师手册》共有十章。章和第二章在回顾 EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构 第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型 第四章是根据EAPA的推荐和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派 第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型 第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结 第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE等专业人士，心理健
¥10.72定价：¥62.16 (1.73折)
正版书籍 员工帮助计划:EAP咨询师手册 科学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
EAP是企业和员工间的桥梁。 企业通过EAP为员工提供心理健康援助服务。可提高员工的个人工作与生活质量，促进其心理健康；员工满意度的提高，又可激发其工作积极性，提高工作效率，降低企业运营成本。 EAP的目标是企业与个人共赢。 EAPfErriployee Assistance Program，员工帮助计划)是企业为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目。 发达国家多年实践证明，EAP是解决职业心理健康问题的优良方案。目前，大约90％的世界500强企业为员工提供系统的EAP服务。 2001年3月，诞生了一个完整的EAP项目——联想客户服务部的员工帮助计划，并得到了理想的效果。 目前，中国知名EAP公司，如天力亚太、盛心阳光、易普斯咨询等，为中地超过40万名员工提供EAP服务。 北京师范大学院副教授、EAP专家张西
¥28.52定价：¥105.63 (2.7折)
员工帮助计划：不错运营手册 赵然 科学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥30.40定价：¥49.80 (6.11折)
员工帮助计划：EAP咨询师手册(修订版) 赵然 科学出版社 中国内地出版的EAP咨询师的专业书籍 企业HR、管理咨询者用
¥43.00定价：¥49.80 (8.64折)
员工帮助计划【正版图书，达额减，电子发票】 【正版书籍，满额减，电子发票】
《员工帮助计划EAP咨询师手册》共有十章。章和第二章在回顾 EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构 第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型 第四章是根据EAPA的推荐和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派 第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型 第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结 第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE等专业人士，心理健
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员工帮助计划-中国EAP的理论与实践【正版书籍】 【可开电子发票，现货速发，套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
¥61.90定价：¥124.80 (4.96折)
员工帮助计划 万千心理丛书 促进身心健康的方案第四版EAP工作者 组织与管理心理学领导提升带团队激励方面的书籍人力资源企
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员工帮助计划第2版 张西超 著 著作 人力资源经管、励志 正版图书籍 中国人民大学出版社
¥45.73定价：¥48.80 (9.38折)
【正版】万千心理·员工帮助计划:促进身心健康的方案 (美)理查德(ichard, M. A.)等 主编,王京生,宋国萍, 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
¥42.90定价：¥60.00 (7.15折)
员工帮助计划：EAP咨询师手册(修订版) 赵然 著 科学出版社 【新华书店全新正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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¥77.50定价：¥156.00 (4.97折)
¥50.00定价：¥50.12 (9.98折)
员工帮助计划-中国EAP的理论与实践 正版图书,下单速发,可开发票
¥41.52定价：¥84.04 (4.95折)
员工帮助计划 赵然 科学出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
EAP是企业和员工间的桥梁。 企业通过EAP为员工提供心理健康援助服务。可提高员工的个人工作与生活质量，促进其心理健康；员工满意度的提高，又可激发其工作积极性，提高工作效率，降低企业运营成本。 EAP的目标是企业与个人共赢。 EAPfErriployee Assistance Program，员工帮助计划)是企业为帮助员工及其家属解决职业心理健康问题，由组织出资为员工设置的一套系统的服务项目。 发达国家多年实践证明，EAP是解决职业心理健康问题的优良方案。目前，大约90％的世界500强企业为员工提供系统的EAP服务。 2001年3月，国内诞生了一个完整的EAP项目——联想客户服务部的员工帮助计划，并得到了理想的效果。 目前，中国知名EAP公司，如天力亚太、盛心阳光、易普斯咨询等，为中国内地超过40万名员工提供EAP服务。 北京师范大学心理学院副教
¥16.00定价：¥34.14 (4.69折)
员工帮助计划 万千心理丛书 促进身心健康的方案第四版EAP工作者 组织与管理心理学领导提升带团队激励方面的书籍人力资源企
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员工帮助计划-中国EAP的理论与实践 正版图书,下单速发,可开发票
¥19.20定价：¥39.40 (4.88折)
员工帮助计划——中国经典案例集 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书是国内*一本基于中国?EAP?本土服务?18?年的经验撰写而成的案例集，书中所有案例均来自真实的?EAP?服务。本书包括组织服务案例、管理者服务案例、员工个体咨询案例三篇。其中，组织服务案例篇中包括了南方电网、DAL航空公司、胜利油田、贵州移动等知名企业的EAP项目，详细介绍了项目设计理念及方法、服务流程及活动详解。管理者服务案例篇中，以知名企业的管理服务为经典案例，体现EAP在帮助管理者提升工作技能、达成工作-生活平衡等方面的作用。员工个体咨询案例篇从企业员工寻求帮助频率*高的经典案例入手，详细介绍EAP个体服务的流程、保密原则、咨询技术及效果评估等。
¥42.72定价：¥86.44 (4.95折)
员工帮助计划：促进身心健康的方案(第4版)[美]理查德（Richard M.A.） 编；王京生、赵然、宋国萍 译中国 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《员工帮助计划：促进身心健康的方案（第4版）》由国际级的专家团队强强联合编写而成，它不但是该领域的权威教材，更是实践中不可或缺的资源。 《员工帮助计划：促进身心健康的方案（第4版）》从员工帮助计划的历史与理论、组织结构、员工特点与相应的服务、工作策划与评估、专业人员的训练和发展、特殊议题、精选案例和未来发展等几个方面，为员工帮助计划专员或人力资源专员应该如何更好地完成工作，提供了该领域前沿而丰富的实用信息，是一本具有里程碑意义的经典著作。
¥19.00定价：¥99.90 (1.91折)
员工帮助计划 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《员工帮助计划EAP咨询师手册》共有十章。章和第二章在回顾 EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构 第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型 第四章是根据EAPA的推荐和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派 第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型 第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结 第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE等专业人士，心理健
¥10.36定价：¥61.08 (1.7折)
员工帮助计划 张西超 著 著作 中国人民大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥29.20定价：¥48.80 (5.99折)
员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪：员工情绪管理李鄂、李元坤、宁天放 著北京理工大学出版社978756407 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们把《员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪：员工情绪管理》的重点放在了员工个体或自我情绪管理方面。这种安排的意义在于，既要让管理者了解员工个体情绪管理的规律和特点，为其设计、实施员工情绪管理，获得管理实效提供理论基础；又要调动所有员工情绪管理的自觉性、主动性，把员工自我管理作为情绪管理的重中之重，因为，后者是前者的重要目标，前者要通过后者才能发挥作用。在《员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪：员工情绪管理》的内容结构方面，前四章属于情绪管理的基础理论方面的内容；后五章属于员工情绪管理方面的内容。
¥17.10定价：¥95.90 (1.79折)
员工帮助计划 EAP 系列丛书 员工帮助计划（第2版） 张西超 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
员工帮助计划（EAP）是基于社会、企业以及个人的需求，发展出来的一个由心理学、社会学、管理学、健康学结合而成的交衩学科，其目的是使组织中的个人更为幸福、健康、高效。《员工帮助计划（第2版）》由“国内员工帮助计划奠基者之一”张西超教授编写而成。对员工帮助计划（EAP）的必要性、EAP的发展历程、EAP的规划、宣传推广、培训、咨询、效果评估，以及EAP相关的法律及伦理问题做了全面而深刻地阐述。更为宝贵的是，书中毫保留地分享了作者近几年来做的经典案例，提出了中国EAP的标准，并对EAP在中国的发展做出了客观而积极的展望。《员工帮助计划（第2版）》是目前市场上最为全面、权威的EAP著作，是从事EAP的专业人员、企业管理人员以及对EAP感兴趣的读者的“红宝书”，也是一般读者缓解压力的重要参考资料。
¥13.15定价：¥69.45 (1.9折)
员工帮助计划 赵然 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《员工帮助计划 EAP咨询师手册》共有十章。第一章和第二章在回顾：EAP历史和发展的基础上，探讨EAP咨询师的素质能力内涵结构；第三章主要总结在EAP咨询服务过程中遇到的常见问题、表现和类型；第四章是根据EAPA的推荐和在中国内地EAP服务的经验，重点介绍EAP常用咨询技术和流派；第五章至第七章，内容涵盖EAP的组织咨询、管理咨询，以及EAP服务中的心理健康教育培训和EAP危机干预，重点介绍EAP咨询师在服务管理层和组织过程中的工作内容和类型；第八章着重对EAP的典型案例进行分析和总结；第九章和第十章介绍EAP咨询师资格认证与督导以及EAP咨询的注意事项。《员工帮助计划 EAP咨询师手册》是一本给EAP咨询师使用的工具书。它适用于在EAP领域工作的心理咨询师，EAP企业管理者，EAP项目经理，企业人力资源、劳动、健康、卫生保健、福利、医疗、工会、HSE
¥16.00定价：¥120.00 (1.34折)
员工帮助计划:高级运营手册 赵然 科学出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
¥37.50定价：¥85.00 (4.42折)
员工帮助计划管理与实践 以城市轨道交通运营企业为例(第2版) 广州地铁集 专业科技 职业培训教材 天文学 图书籍
¥43.85定价：¥65.00 (6.75折)
¥44.00定价：¥49.80 (8.84折)
员工帮助计划-EAP咨询师手册-修订版赵然科学出版社9787030445032
《员工帮助计划：eap咨询师手册》是第一本在中国内地出版的eap咨询师的专业书籍，内容涵盖eap咨询的核心技术、咨询师的资质、eap咨询工作内容、eap提供的危机干预服务、eap咨询的经典案例等。有志于从事eap咨询师职业的人士，不仅可通过《员工帮助计划：eap咨询师手册》了解eap心理咨询的理论及核心技术，还能了解eap咨询师培训、认证的有关要求和程序，非常实用。
¥26.39定价：¥49.80 (5.3折)
员工帮助计划,中国人民大学出版社【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥25.25定价：¥60.50 (4.18折)
¥71.39定价：¥143.78 (4.97折)
员工帮助计划——中国经典案例集赵然、史厚今 著科学出版社9787030521705 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是国内*一本基于中国?EAP?本土服务?18?年的经验撰写而成的案例集，书中所有案例均来自真实的?EAP?服务。本书包括组织服务案例、管理者服务案例、员工个体咨询案例三篇。其中，组织服务案例篇中包括了南方电网、DAL航空公司、胜利油田、贵州移动等知名企业的EAP项目，详细介绍了项目设计理念及方法、服务流程及活动详解。管理者服务案例篇中，以知名企业的管理服务为经典案例，体现EAP在帮助管理者提升工作技能、达成工作-生活平衡等方面的作用。员工个体咨询案例篇从企业员工寻求帮助频率*高的经典案例入手，详细介绍EAP个体服务的流程、保密原则、咨询技术及效果评估等。
¥54.00定价：¥116.00 (4.66折)
员工帮助计划（EAP）对员工创新行为的影响机制研究李慧慧经济管理出版社9787509690185蔚蓝书店 全新正版图书 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
¥63.70定价：¥98.00 (6.5折)
员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究 李慧慧 经济管理出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
¥48.80定价：¥98.00 (4.98折)
员工帮助计划第2版 张西超 著 著作 人力资源经管、励志 正版图书籍 中国人民大学出版社
¥30.00定价：¥30.00
员工帮助计划：中国EAP的理论与实践 张西超 著 9787500454410 中国社会科学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作为组织为员工设置的一套系统的、长期的援助与福利项目，通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训、咨询，帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工个人绩效和组织整体效能。发达国家多年实践证明，员工帮助计划（EAP）是解决职业心理健康问题的最优方案。本书即是中国第一部员工帮助方面的作品。 本书是作者在广泛借鉴国外有关职业心理健康和EAP等相关领域研究与实践成果的基础上，结合最近几年在EAP方面的实践，围绕中国现代组织管理与员工个人发展的实际需要，编写的一本应用性与学术性兼顾、专业与普及两全的图书。本书从基本理论、EAP研究和评估方法、EAP应用和案例分析几个方面建构了国内EAP的基本模式。它不仅满足了目前国内员工帮助计划（EAP）相关书籍空白的急需，也可
¥35.00定价：¥158.00 (2.22折)
员工帮助计划,中国人民大学出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥25.25定价：¥48.80 (5.18折)
员工帮助计划 EAP 系列丛书 员工帮助计划（第2版） 张西超 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
员工帮助计划（EAP）是基于社会、企业以及个人的需求，发展出来的一个由心理学、社会学、管理学、健康学结合而成的交衩学科，其目的是使组织中的个人更为幸福、健康、高效。《员工帮助计划（第2版）》由“国内员工帮助计划奠基者之一”张西超教授编写而成。对员工帮助计划（EAP）的必要性、EAP的发展历程、EAP的规划、宣传推广、培训、咨询、效果评估，以及EAP相关的法律及伦理问题做了全面而深刻地阐述。更为宝贵的是，书中毫保留地分享了作者近几年来做的经典案例，提出了中国EAP的标准，并对EAP在中国的发展做出了客观而积极的展望。《员工帮助计划（第2版）》是目前市场上最为全面、权威的EAP著作，是从事EAP的专业人员、企业管理人员以及对EAP感兴趣的读者的“红宝书”，也是一般读者缓解压力的重要参考资料。
¥11.89定价：¥65.67 (1.82折)
员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪：员工情绪管理 李鄂、李元坤、宁天放 著 北京理工大学出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
我们把《员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪：员工情绪管理》的重点放在了员工个体或自我情绪管理方面。这种安排的意义在于，既要让管理者了解员工个体情绪管理的规律和特点，为其设计、实施员工情绪管理，获得管理实效提供理论基础；又要调动所有员工情绪管理的自觉性、主动性，把员工自我管理作为情绪管理的重中之重，因为，后者是前者的重要目标，前者要通过后者才能发挥作用。在《员工帮助计划EAP系列丛书·多彩的情绪：员工情绪管理》的内容结构方面，前四章属于情绪管理的基础理论方面的内容；后五章属于员工情绪管理方面的内容。
¥35.88定价：¥81.76 (4.39折)
员工帮助计划：EAP咨询师手册(修订版)赵然 著科学出版社9787030445032 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《员工帮助计划：EAP咨询师手册》是第一本在中国内地出版的EAP咨询师的专业书籍，内容涵盖EAP咨询的核心技术、咨询师的资质、EAP咨询工作内容、EAP提供的危机干预服务、EAP咨询的经典案例等。有志于从事EAP咨询师职业的人士，不仅可通过《员工帮助计划：EAP咨询师手册》了解EAP心理咨询的理论及核心技术，还能了解EAP咨询师培训、认证的有关要求和程序，非常实用。
¥13.00定价：¥87.30 (1.49折)
