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风险管理 实操指南 文书范本 法律依据 HR赋能书系具有以下特点： ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决等各个环节与流程，全面系统地梳理了人力资源管理全过程的风险点位和应对指引。 ●时效性 丛书以《中华人民共和国民法典》和新《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的法解释（一）》《人力资源社会保障部、人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》等为写作基础。此外，书稿配套法律法规也将以二维码的形式不定时更新。
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