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劳动关系管理是企业人力资源管理的重要职能，良好的劳动关系有助于维护企业和员工的合法权益，提升企业的整体实力，促进企业和谐发展。本书针对企业劳动管理实务中常见问题，以 案例解析 方案设计 的形式进行通俗的讲解，使读者在生动的阅读中掌握劳动关系管理的实操技能。
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劳动关系管理 李青,孙悦 主编 电子工业出版社 【新华书店全新正版】
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劳动关系管理:情景模拟与行为塑造 张旭军 华中科技大学出版社 【新华书店全新书籍】
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企业劳动关系管理实务 刘郑恒 主编 中国人事出版社 【新华书店全新正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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全新正版图书 企业劳动关系管理 郭庆松 南开大学出版社 9787310014965 蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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集团型企业劳动关系管理 陆敬波 著 雇佣双方 员工与企业 劳动纠纷 用工指南 中信出版社官方旗舰店 正版
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集团型企业劳动关系管理陆敬波中信出版社9787521715729
?? 满足市场迫切需求。随着世界经济一体化进程加快和我国社会主义市场经济的深入发展，集团型企业的数量将越来越多，跨地区、跨国家劳动关系也将越来越普遍。因此，在相关立法、司法存在疏漏，国内理论界尚明显缺乏针对性研究的现状下，对集团型企业跨地区劳动关系管理法律问题进行研究，以提出相应建议，同时利用该研究成果指导该类企业跨地区劳动关系的管理,以有效降低甚至避免劳动纠纷与争议的发生，不断促进整个集团型企业跨地区劳动关系管理的合规化，紧迫十分。 ?? 颇具实践指导意义。海外劳动关系的管理问题是集团型企业应持续关注的重点。本书针对集团型企业所面临的劳动关系管理问题，区分国内专题部分和海外专题部分，内容全面，案例丰富，为各位读者精心奉上集团型企业劳动关系管理的指导型图书。 ?? 彰显行业领先价值。本书旨
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劳动关系管理--理论与实务（第三版） 9787030789549陈维政科学出版社
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劳动关系和人力资源管理：跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究
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人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 人力资源管理的6大核心领域，模块化设计，助你从基础到实操全面掌握管理技能，是人力资源经理的案头工具书
1. 本书全面解析人力资源经理的核心角色与职责，从规划到实操，内容详尽实用，助你全面了解并提升人力资源管理技能。2. 本书模块化设置，循序渐进，无论你是初学者还是经理，都能从中找到适合自己的学习路径，是职业发展不可或缺的工具书。3. 掌握招聘培训、薪酬体系、绩效考核、劳动关系等关键技能，助力你成为出色的人力资源经理。
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劳动关系中的管理边界：以司法判例为视角 刘晓倩 社会科学文献出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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劳动关系管理 左祥琦 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
目前，许多人力资源管理者为了工作的需要都希望学习的更多的劳动关系管理的相关理论和劋作实务，但很遗憾的是，市面上有关劳动关系的书籍基本上都是照搬国外的理论和国外的劋作技术，很难进接应用到具有中国特色的劳动关系管理中。为了扭转这一现状，帮助广大人力资源管理者真正掌握切实可行的、且适用于中国的劳动关系管理的理论和劋作技术。本书除了可以作为专业的培训和教学教材外。还适合下列从劳动关系领域工作的读者作为专业文献或参考资料阅读 人力资源管理者、企业高中级管理人员、劳动行政部门的官员、各级工会干部、劳动法的研究人员、劳动争议仲裁员、负责审理劳动争议案件的法官、劳动监察部门的监察员、非政府组织的专业人士，以及其他与劳动领域的有关的从业人员。
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