公共部门人力资源管理及案例教程（第三版）（公共管理硕士（MPA）系列教材）
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公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
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公共部门人力资源管理（第二版）（公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列）
关注部门人力资源管理*亲发展，反映公共部门人力资源管理实践变化，回应公共部门人力资源管理教学需要。 本书致力于回答以下三个问题： 公共部门人力资源管理的基础是什么？如何设计与实施公共部门人力资源管理方案？如何协调员工关系，提升公共部门工作效率？ 本书是关介绍 公共部门人力资源管理 的教学用书，书中阐述了公共部门人力资源管理的背景与基础，包括公共服务与法律基础；介绍了公共部门人力资源管理的各种职能、方法及其流程，包括人员招聘、人员选拔、职位管理、薪酬管理、人员培训、绩效考评等；并研究了公共部门人力资源管理与家庭、工会、政府以及工作效率提升之间的关系。 本书受到了美国高校相关专业师生的普遍欢迎，成为公共部门人力资源管理领域的畅销教材。
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公共部门人力资源管理（第2版） 随书赠送配套课件，获取地址见书前言二维码。教材服务QQ1815317009
本书在《公共部门人力资源开发与管理》(赵秋成，2008年中国商业出版社出版)和《公共 部门人力资源管理》(赵秋成，2014年清华大学出版社出版)两本书的基础上调整、修改而成。 在编写过程中，作者参考和借鉴了国内外近20年来的一-些相关研究和实践成果，这些成果极大 地丰富了本书的材料和内容。与此同时，作者结合从事科研、教学及参与社会管理活动的体 会，对前几年所编教材中存在的一些不完善、甚至错误的观点和看法进行了修正。也许这种修 正并未能从根本.上解决问题，但却是十分有益的，因为这充分体现了认识的渐进性和发展性。 本书在第1版的基础上增添了--些新的内容，特别是第2章和第5章，调整和修改幅度较大。这 些调整和修改，既体现了近些年公共部门人力资源管理理论和实践的发展面貌，也体现了公共 部门人力资源管理理论和实践与时俱
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随着时代的变迁和政治、经济与社会的发展，以往倡导的超价值、纯技术的管理理念和管理方法越来越多地受到冲击。人们更多地思考如何使传统的、较为合理的、有效的工作分析和职位分类方法与现代社会发展的需求相结合，使科学的管理技术与现代价值融为一体，使效率与公正的原则能够同时在公共部门的职位管理中得以实现。 政府是公共部门的核心，政府公务员的管理也成为公共部门人力资源管理的核心内容。从一百多年来西方国家公务员制度的变迁中可以汲取经验和教训。
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公共部门人力资源管理及案例教程(第3版公共管理硕士MPA系列教材)
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公共部门人力资源管理及案例教程(第3版公共管理硕士MPA系列教材)
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公共部门人力资源管理与开发（第三版）李德志等著 科学出版社 "十一五"规划教材 正版图书 可开发票
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公共部门人力资源管理概论 第二版 新编21世纪公共管理系列教材 方振邦 金洙成 中国人民大学出版社 9787300328
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公共部门人力资源管理案例(新编21世纪公共管理系列教材)/公共组织与人力资源管理系列
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