本书是继《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》之后对中国化管理的又一探索之作，作者从西方管理科学入手，结合中国文化及中国管理思想的精华，分析文化管理中的企业文化的本质，整合中国思想与现代企业文化的联系，从而引导企业家和研究者以中国哲学思想为出发点，结合西方的管理体系，探索具有中国特色的企业文化管理理论。
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《中国化管理系列丛书·传承的力量 解码中国化企业文化管理》高举中国化管理大旗，次系统论述了中国化管理理论，为中国企业和学者能在世界管理学领域有中国的声音和影响力提供了可能。作者段俊平从西方管理科学入手，结合中国文化及中国管理思想的精华，分析文化管理中的企业文化的本质，整合中国思想与现代企业文化的联系，从而引导企业家和研究者以中国哲学思想为出发点，结合西方的管理体系，探索具有中国特色的企业文化管理理论。中西文化结合的理论和知识，实用的方法和技术，创新的工具、模型、案例，有趣的行文风格。使《中国化管理系列丛书·传承的力量 解码中国化企业文化管理》成为继《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》之后对中国化管理的又一探索之作。
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传承的力量-解码中国化企业文化管理【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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中国化管理系列丛书·传承的力量：解码中国化企业文化管理 段俊平 著 9787802348714 中国发展出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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中国化管理系列丛书·传承的力量：解码中国化企业文化管理段俊平 著中国发展出版社9787802348714 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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