中华人民共和国劳动法（实用版）中国法制出版社 编中国法制出版社9787509323281 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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【2023】中华人民共和国劳动法(实用版)中国法制出版社中国法制出版社9787521633801
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法. 实用版 版 9787509396667 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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中华人民共和国劳动合同法（实用版 最新版）中国法制出版社 编中国法制出版社9787509342503 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《劳动合同法》是调整用人单位和劳动者在订立，履行，变更，解除和终止劳动合同的行为的基本法律，其内容包括固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，以完成一定共工作任务为期限的劳动合同，集体劳动合同，劳务派遣合同，非全日制用功等内容，本书对本法做了逐条实用解读。
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本书的优点： 1．直面问题的基本思路 紧紧围绕老百姓日常生活中的常见问题，想读者所想，急读者所急，大限度地用法律帮读者解决生活、工作中的难题。 2．完整的法律文本 法律出版社有五十五年的法律出版经验，能确保文本的准确。完整地给读者呈现法律文本，法条之间不穿插影响整体阅读和把握的注释、案例等加信息。 3．易发常见的实用问题 就老百姓日常生活中碰到的难题，聘请法官、律师等人士，精心挑选，细致解答。 4．方便可查的录资料 录有相关的索赔流程图、常用文书、法规索引等资料，便于读者使用，也为读者进一步解决问题提供思路指引。
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中华人民共和国劳动法：实用问题版 《中华人民共和国劳动法：实用问题版》编委会 编 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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2022新书 中华人民共和国劳动合同法（实用版）（2022版）法制出版社
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中华人民共和国劳动法（实用版 2015新版） 中国法制出版社 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
中华人民共和国劳动法》理解与适用《劳动法》是我国关于劳动制度的基本法律规定，涵盖了劳动法律关系的各个方面，是我国劳动法律体系的基础，劳动方面的其他法律和政策基本上是以劳动法为依据的。一、《劳动法》的核心内容.适用范围。《劳动法》第2条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用劳动法。国家*关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照劳动法执行。注意，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围 一是规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。也就是在适用范围中增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。二是规定事业单位与实行
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正版法律书籍中华人民共和国劳动法*实用版法条法规汇编解释劳动争议社会保险合同实法施条例劳动报酬安全工时休假女职工未成年
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2020版 中华人民共和国劳动法实用版 新版2018 中国法制出版社 法律法规条文司法解释工具书籍 劳动法单行本
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