《劳动合同法》在制定过程中，体现了我国立法工作的民主精神，公开公布草案，广泛征求意见。在此需要特别提到的是，立法机关充分重视相关学术界和专业人员在《劳动合同法》起草中的作用，组织了专门课题组，进行多次深入研讨。专家们长期从事劳动法研究所积累的知识和经验，在法律的制定过程中，发挥了应有的作用。本书的出版，是专业人员在民主立法中所取得的成果。这些成果在今后《劳动合同法》的实施中将发挥很好的作用。
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中华人民共和国劳动合同法释义与案例分析 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
“中华人民共和国劳动合同法”是中国特色社会主义法律体系中的一部重要法律，它不仅直接规范着劳动合同行为与劳动关系，而且与用人单位或雇主和劳动者的切身利益息息相关。在《中华人民共和国劳动合同法》的立法过程中，曾经引起了社会各界的广泛关注。尤其是2006年3月起，常委会决定将法律草案全文向社会公布并征求意见，短短一个月即收到了意见9万多件，远远超过《物权法》草案公开征求意见时万多条的反馈。提出意见的不仅有国内许多单位与个人，而且有许多跨国公司、雇主组织等。本书由常委会委员、中国人民大学教授郑功成组织编写。全书对《中华人民共和国劳动合同法》逐条进行了准确、通俗、精练的解释，并附列出了相关的法律、法规与规章等，同时还有丰富的案例分析，深入浅出地阐释劳动合同法的原理与重要的法律规范。本书具有很
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中华人民共和国劳动合同法释义与案例分析 程延圆 主编；郑功成 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“中华人民共和国劳动合同法”是中国特色社会主义法律体系中的一部重要法律，它不仅直接规范着劳动合同行为与劳动关系，而且与用人单位或雇主和劳动者的切身利益息息相关。 在《中华人民共和国劳动合同法》的立法过程中，曾经引起了社会各界的广泛关注。尤其是2006年3月起，全国人大常委会决定将法律草案全文向社会公布并征求意见，短短一个月即收到了意见19万多件，远远超过《物权法》草案公开征求意见时1万多条的反馈。提出意见的不仅有国内许多单位与个人，而且有许多跨国公司、雇主组织等。 本书由全国人大常委会委员、中国人民大学教授郑功成组织编写。全书对《中华人民共和国劳动合同法》逐条进行了准确、通俗、精练的解释，并附列出了相关的法律、法规与规章等，同时还有丰富的案例分析，深入浅出地阐释劳动合同法的原理
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《中华人民共和国法律释义丛书 中华人民共和国劳动合同法释义（第2版）（203新修订）》由一系列法律释义组成。邀请有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该丛书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为最基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的权威性和内容解释的准确性。中华人民共和国劳动合同法修改方案于202年2月28日通过，自203年7月日起施行。
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劳动合同内容和签订程序不规范、权利和义务不对等、合同期限短期化、非公有制企业劳动合同签订率低、覆盖面小；劳动合同管理手段和方式落后，劳动监管不到位等，导致侵害职工权益的现象时有发生，劳动纠纷不断，以至劳动争议持续上升，严重影响了劳动关系的和谐稳定和社会政治的安定。 2007年6月，国家适时出台了劳动合同法。该法的颁布是市场经济条件下用人单位和劳动者确立劳动关系的一部非常重要的法律，为培育和发展劳动力市场，建立统一、开放、公平和规范的劳动力市场运行机制创造了有利条件。该法的实施，对规范企业的劳动用工行为、劳动管理、劳动者和企业的合法权益起到了有法可依、有法可循的作用。
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中华人民共和国劳动合同法释义北京市律师协会劳动和社会保障专业委员会 编中国法制出版社9787509300558 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《中华人民共和国劳动合同法释义》是北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会在参加国务院法制办《劳动合同法》立法研究项目基础上完成的一项社会实践成果。 《中华人民共和国劳动合同法释义》撰稿人来自于律师队伍，他们介入劳动纠纷时间更早，处理劳动法律问题的类型更为全面，实践经验丰富。他们参与了劳动合同法的立法进程，有着深厚的理论功底。 《中华人民共和国劳动合同法释义》释法打破以往传统，分项阐明条文主旨、条文释义，并结合实践提炼了“应用提示”，有较强的理论性和实践性，是学习、培训的好教材，是研究、应用的好指导、好参考。 我国劳动法学界泰斗关怀教授为《中华人民共和国劳动合同法释义》作序；全国律协李大进副会长为《中华人民共和国劳动合同法释义》作跋。
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2007年6月29日，十届全国人大常务委员会第二十八次会议审议通过了《中华人民共和国劳动合同法》，当日，国家主席胡锦涛签署国家主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。 我国劳动合同制度是1994年7月通过的《劳动法》确立的，10多年来的实践证明，这一制度发挥了十分重要的作用。但是，随着市场主体和利益关系的多元化，现行劳动合同制度在实施中也出现了一些新情况、新问题，已经不能完全适应新形势的要求。《劳动合同法》的通过和实施，进一步完善和规范了我国的劳动合同制度，明确了劳务合同双方当事人的权利和义务，为保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，提供了重要的法律依据。 为了帮助大家正确理解和准确贯彻该法，保证执行中不发生偏差，该法起草小组编写了本书。 该书权威准确，解释全面，便于实务操作，可作为学
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